追覓CEO俞浩沖上微博數(shù)碼榜第二！僅次于雷軍，網(wǎng)友都看懵了

好家伙，玩網(wǎng)絡(luò)這一塊，追覓科技創(chuàng)始人兼 CEO 俞浩是有點(diǎn)東西的。

就在今天，最新微博 V 影響力數(shù)碼榜一出來，小雷直接看呆眼。

雷軍排名第一倒是不稀奇，畢竟人家自帶流量體質(zhì)，又是互聯(lián)網(wǎng) 5G 沖浪的神。但這個(gè)第二，屬實(shí)有點(diǎn)意外了，他就是我們前面提到的追覓科技 CEO 俞浩。力壓一眾資深數(shù)碼 KOL，坐上了第二的寶座。

搞笑的是，俞浩自個(gè)還曬出了截圖，頗具“凡爾賽”口吻說道：上升這么快，這是真的嗎？我才玩網(wǎng)絡(luò)第二周。

圖源：微博

為此，小雷也專門去查了一波榜單。該說不說哈，能拿到第二的位置的確硬核。畢竟他的賬號(hào)剛運(yùn)營(yíng)兩周，連粉絲量都沒破百萬，就一舉超越了深耕多年的數(shù)碼博主。要知道，雷軍之所以霸榜第一，那也是積累了十幾年的國(guó)民度。

不過值得一提的是，俞浩最近的操作也挺猛的。從1 月 17 日開始，賬號(hào)就徹底活躍。短短幾天時(shí)間內(nèi)瘋狂刷新動(dòng)態(tài)，如送黃金、抽員工南極游、宣布追覓年會(huì)去看演唱會(huì)等一系列操作，直擊吃瓜群眾和打工人的心。畢竟，能給員工每人發(fā) 1 克黃金年終獎(jiǎng)、人手一件羽絨服、還給核心員工飛機(jī)直達(dá)送到南極極點(diǎn)的公司，誰會(huì)不好奇是哪家公司呢？

圖源：微博

但話又說回來，隨著熱度的上升，部分網(wǎng)友們的質(zhì)疑聲也開始發(fā)酵了。一度懷疑他是在打造個(gè)人 IP，就像雷軍、余承東、劉強(qiáng)東那樣。要知道，這年頭科技圈大佬做個(gè)人 IP 已是常態(tài)。雷軍的 are you ok、余承東的遙遙領(lǐng)先、劉強(qiáng)東的創(chuàng)業(yè)故事，都成了品牌自帶的流量密碼。就目前俞浩這沖榜速度，很難不令人懷疑啊。

但！俞浩當(dāng)場(chǎng)否認(rèn)，還給出一套說辭。

小雷給你們劃重點(diǎn)哈，言外之意就是追覓目標(biāo)想要升級(jí)為“國(guó)民品牌”。雖然他們做垂直品牌，只要把產(chǎn)品做好、技術(shù)做硬、講清楚產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)就行。但問題是，垂直領(lǐng)域的受眾比較小。如果升級(jí)成“國(guó)民品牌”的話，那受眾自然就廣了。屆時(shí)，大家想要了解的絕非僅僅是追覓的產(chǎn)品，還有其背后公司的發(fā)展理念、價(jià)值觀等。所以，他和公司同事們都開通了社交賬號(hào)。通過傳播的方式，讓大家多維度了解追覓，至于 IP 只是傳播方式之一。

圖源：小紅書

這話聽著其實(shí)也有道理。現(xiàn)在不少企業(yè)老板一窩蜂去進(jìn)入自媒體的圈子，通過拍段子、跟熱度提升品牌知名度。拍得好，大家記得住；拍得不好，純給人看樂子。

只不過俞浩話音剛落沒多久，就有細(xì)心網(wǎng)友扒出，追覓最近正在招聘“高管 IP 打造”的相關(guān)崗位。主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容就是根據(jù)高管個(gè)人 IP 的定位，去做內(nèi)容策劃和傳播。網(wǎng)友知道后，紛紛笑稱：這難道就是傳說中的“嘴上說著不要，但身體卻很誠(chéng)實(shí)”？

小雷倒是認(rèn)為這策略可行。俞浩個(gè)人可以否認(rèn)打造“人設(shè)”，但公司層面完全可以把高管 IP 化當(dāng)成一種營(yíng)銷戰(zhàn)略。就目前這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要是沒點(diǎn)活躍度，沒點(diǎn)營(yíng)銷策略，真的很容易被淹沒。小米有雷軍、華為有余承東、比亞迪有王傳福、特斯拉有馬斯克，基本都是一邊被黑一邊漲粉的。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

咱們消費(fèi)者有時(shí)候買的不光是產(chǎn)品，還有對(duì)品牌的信任和認(rèn)同。當(dāng)然啦，這個(gè)信任，往往是從認(rèn)識(shí)一個(gè)“人”開始的。而追覓 CEO 俞浩，想當(dāng)?shù)木褪恰斑@個(gè)人”。

話說，你們覺得追覓 CEO 俞浩能靠這波操作成功破圈嗎？歡迎評(píng)論區(qū)留下你的想法~