上海明確：今年確保新增就業60萬人以上，幫助2萬名長期失業人員實現再就業

今天（30日）上午，市政府召開2026年上海市人力資源和社會保障工作會議，總結回顧2025年工作，部署2026年人社各項任務。

會議透露，2025年，上海全年城鎮調查失業率平均值4.2%，新增就業人數64.1萬人，建成“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站點506個。穩步推進新就業形態就業人員職業傷害保障、漸進式延遲法定退休年齡改革，科學合理增加養老金、最低工資等各項民生待遇標準。開展“技能照亮前程”培訓行動，全年開展補貼性職業技能培訓72.59萬人次，新增培養高級工及以上技能人才7.17萬人次。深入推進世界銀行營商環境評估對標改革，發布人社領域優化營商環境35條舉措。首創社保主題銀行，“社銀直聯”服務網點擴展至2300余個。

會議強調，2026年要落實就業優先戰略，全力促進高質量充分就業，確保完成全年新增就業60萬人以上、城鎮調查失業率5%以內等指標任務。加大高校畢業生、長期失業人員等重點群體就業支持力度，幫助2萬名長期失業人員實現再就業。

要高質量、高水平舉辦第48屆世界技能大賽，進一步放大世賽溢出效應。全年新增培養高級工及以上技能人才6萬人次，加強新職業技能開發，推進“一試雙證”“課證融通”、國（境）外職業技能比照認定目錄，培育龍頭品牌培訓機構。

要深化完善社會保障體系，穩妥推進漸進式延遲法定退休年齡改革等重大改革，促進個人養老金規范發展，提質拓面新就業形態職業傷害保障試點。盡力而為、量力而行調整各類民生保障待遇水平，重點向低收入和高齡群體傾斜。

要加強勞動權益保障，落實國家新就業形態勞動者權益保障相關政策，推進指導約談、一站式調解和綜合監管。創新勞動關系治理機制，加強基層調解組織建設，深化裁審銜接、“勞動解紛+就業幫扶”等機制。

要提升人社公共服務質效，加快推進“AI+人社”建設，深化人工智能在就業、調解仲裁等領域應用，扎實推進“一網通辦”“高效辦成一件事”，優化高頻事項，拓展“免申即享、直達快享”服務范圍。

市委常委、副市長陳杰出席會議并講話。

原標題：《上海明確：今年確保新增就業60萬人以上，幫助2萬名長期失業人員實現再就業》

欄目主編：張駿

本文作者：解放日報 王閑樂

題圖來源：上觀題圖

圖片編輯：蘇唯