今日話題:你家領導說過最炸裂的話是啥?接下來小編就帶領大家來看看,網友們是怎么看待這個問題的。
今年某天,我和下屬在單位會議室一起參加視頻會,那哥們兒突然向我請假,說是他兒子今天高考,想提前走一會兒,去學校接兒子。我很驚訝的望著他:今天你兒子高考,那你為啥在這里坐著?他說:不是要參加會議嗎,我看會議快完了,就請假了。我直接說:滾,這會議有你沒你一個樣,這兩天別在我眼前出現。
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原領導,屬于那種請個半天一天假很好說話,但超過三天哪怕你手頭沒事也不愿意批,就隨時幫他堵漏的感覺。一次是個女同事要保胎請假,不讓,流了。還有一個女同事,問好什么時候休假,就像吃自助餐回本一樣給大肚子絞盡腦汁的想任務布置。再就是我本人,媳婦已經在醫院準備生了,陪產假有13天已經請了,然后孩子還沒出生就一個接一個電話催我回去上班,說什么生孩子關男人什么事,男人應該以事業為重,他女兒出生的時候他就在家睡覺,我氣不過,懟了一句:那是因為你女兒不是你的種……
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上學時候舅舅突發心臟病搶救,跟導員請假。導員責怪我為啥不提前說 后來又趕上家里老人去世,當天夜里坐火車趕回老家。回家前讓寢室同學幫忙跟老師說一聲,三天后把假條補給老師,老師不收。說沒有本人當面請假,不重視她,請假流程不正規。從那以后我每年上墳時都會囑咐親人們去找那個老師請假
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同事的老婆親奶奶去世。同事去請事假。領導當著他的面說“又不是自己爸媽死了。用得著請假啊。你請假了活誰干”氣的這同事轉頭就走,第二天開會這領導還拿這事當例子給我們說,說什么公司請你們來是干活的不是讓你們請假的,別把自己太當回事。你不干有的是人干,公司不是給你養老啥啥啥的,沒幾天這同事就辭職了,之后我們員工排著隊辭職,HR還來問怎么都要辭職,是公司哪里做的不好嗎?
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我有個同事三十多歲頭胎,疫情懷過一個太累流了,這個特別在乎,然后7個月有早產風險,天天聽胎心檢測,想請假。領導要求天天來打卡,還在門口盯著,我們工作性質比較特殊,平時來不來都行,忙的時候也顧不上打卡,結果他這么弄。
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我下屬找我請假,我說,家里的事,老人的事,孩子的事,比工作重要,工作可以有人替你干,那些事沒有,趕緊去,準假!家里有啥難處需要幫忙,給我和同事們說。誰家里還沒個事,職工不是人?
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看完網友的這些精彩分享,手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說,歡迎大家評論區留言哦。
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