齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月27日訊歲暮天寒,溫暖為伴。在每一個凜冬時節(jié),總有一群人默默穿行于樓宇巷陌,守護著千家萬戶的暖意——他們就是“供暖管家”。他們以專業(yè)為基,以匠心為魂,將冰冷的管道化作流淌溫暖的脈絡,讓“城市管理像繡花一樣精細”的囑托,落實在一句問候、一次檢修、一份堅守中。即日起,讓我們一同走進他們的故事,聆聽溫暖背后的執(zhí)著堅守,感受匠心深處的城市溫度。本期,為大家?guī)砼R沂篇的精彩分享。
匠心守暖三載初心點亮萬家春
——中環(huán)寰慧蒙陰熱力公司第二供熱服務中心供暖管家倪平川
齊魯大地,暖意綿長。在蒙山沂水間,有一位深耕供暖一線的青年匠人,他以技術為筆,以服務為墨,在守護萬家溫暖的畫卷上寫下動人篇章。他就是中環(huán)寰慧蒙陰熱力公司第二供熱服務中心供暖管家、片區(qū)負責人倪平川。
倪平川,1990年3月出生,山東蒙陰人,自2022年投身供熱行業(yè)以來,他扎根一線、潛心鉆研,從一名普通維修技工成長為兼具技術專長與服務溫度的金牌管家;他負責的11個小區(qū)、1400余戶居民實現(xiàn)供暖服務零投訴,3年間先后斬獲“優(yōu)秀員工”“集團明星服務員”“生產(chǎn)標兵”等多項榮譽,用匠心守護城市溫暖,以實干詮釋新時代山東供暖人的責任與擔當。
一、巧解難題的“管網(wǎng)醫(yī)生”
“供暖管網(wǎng)就像人體血管,一點堵塞都影響溫暖輸送。”這是倪平川常掛在嘴邊的“工作箴言”。他深耕技術攻堅,不僅精通傳統(tǒng)供熱系統(tǒng)檢修技藝,更主動擁抱行業(yè)變革,率先掌握智慧供暖技術核心要領。針對老舊小區(qū)管網(wǎng)老化、冷熱不均的行業(yè)痛點,他摸索總結(jié)出“聽聲辨漏、測溫定位、分段調(diào)試”三維檢修法,累計破解復雜供熱難題100余件,成為同事眼中名副其實的“管網(wǎng)醫(yī)生”。
2024-2025年采暖季,富樂國際小區(qū)因管網(wǎng)布局不合理,高層住戶室溫常年偏低,居民反映強烈,倪平川主動請纓,連續(xù)一周扎根小區(qū),帶著檢測儀器逐棟排查、逐戶測溫,手繪出詳盡的管網(wǎng)熱力分布圖。他創(chuàng)新性提出“近端限流、中端穩(wěn)壓、遠端增流”改造方案,在關鍵節(jié)點加裝調(diào)節(jié)閥,僅用10天就完成3棟樓的管網(wǎng)優(yōu)化。改造后,小區(qū)室溫平均提升2-4℃,熱耗降低8%,該方案被公司納入老舊小區(qū)供熱改造標準流程,在全縣范圍內(nèi)推廣應用。
面對智慧供暖系統(tǒng)升級浪潮,倪平川不等不靠,主動鉆研平衡魔方等新設備操作技能,成為公司首批能獨立駕馭平衡魔方系統(tǒng)的一線暖管家。他依托調(diào)度平臺、手機端APP,實時監(jiān)控管網(wǎng)壓力、精準調(diào)配熱量,推動片區(qū)供熱調(diào)節(jié)從“經(jīng)驗化判斷”向“數(shù)字化管控”跨越,讓暖流輸送更精準、更高效。
二、溫情守護的“百姓親人”
“用戶的需求不分大小,能讓他們暖身更暖心,就是我的職責。”這是倪平川的服務初心。他始終把用戶當家人,立下“3分鐘響應、30分鐘上門、24小時辦結(jié)”的硬核服務承諾,為轄區(qū)內(nèi)老人、殘疾人等特殊群體建立專屬“溫暖檔案”,定期上門檢查供暖設備、清洗管路,用點滴付出織密民生保障網(wǎng)。
2024年寒冬深夜,大雪紛飛,縣醫(yī)院家屬院70歲老人家中暖氣突然爆管。老人情急之下?lián)芡咂酱ǖ碾娫挘藭r他剛端起熱乎的晚飯。放下碗筷,他揣上工具包就沖進風雪里。趕到老人家中時,屋里熱氣彌漫,床上還躺著病號,積水已經(jīng)漫過腳踝。倪平川迅速關閉閥門,頂著高溫搶修管道,清理積水,一干就是近5個小時,直到凌晨3點40分才徹底解決問題。他后背的工裝早已被汗水浸透,雙手凍得通紅。恢復供暖后,他又仔細檢查了老人家中的水電安全,臨走前反復叮囑:“大娘,有事隨時叫我,我24小時在線。”
這樣的緊急救援,3年來他經(jīng)歷了上百次。轄區(qū)居民提起他,無不豎起大拇指:“有倪管家在,冬天就沒有暖不熱的家!”
三、默默堅守的“供暖衛(wèi)士”
供熱行業(yè)素有“夏病冬治、冬戰(zhàn)嚴寒”的工作節(jié)奏,倪平川3年如一日堅守崗位,用奉獻與擔當詮釋“供暖衛(wèi)士”的本色。
2023年除夕夜,萬家燈火團圓之時,疊翠小區(qū)主管網(wǎng)突發(fā)破裂,500余戶居民供暖受影響。倪平川接到搶修指令后,第一時間帶領團隊趕赴現(xiàn)場。彼時室外溫度低至-12℃,寒風刺骨,他腳踩化凍的淤泥,帶頭爬上管道進行切割、焊接,雙手被凍得紅腫開裂也毫不在意。經(jīng)過3小時連續(xù)奮戰(zhàn),管網(wǎng)成功修復,暖流重新涌入千家萬戶。當他拖著疲憊的身軀離開時,天邊已泛起魚肚白,新年的第一縷陽光正灑在他沾滿油污的工裝上。
作為片區(qū)負責人,倪平川深知“一花獨放不是春”。他毫無保留地傳承技藝,帶出3名青年徒弟,其中2人已成長為公司的服務骨干。他常對徒弟說:“供暖工作要對得起良心,每一顆螺絲都要擰緊,每一戶溫度都要達標。”
四、提質(zhì)增效的“行業(yè)先鋒”
在深耕一線的過程中,倪平川始終帶著思考工作,用創(chuàng)新思維破解服務痛點。針對客服熱線咨詢量大、重復問題多的難題,他梳理出5大類50余個常見問題,編寫成《供暖便民服務手冊》,深入小區(qū)業(yè)主群進行科普宣講,讓居民足不出戶就能解決供暖小問題。
他還創(chuàng)新推出“供暖管家+樓棟長”聯(lián)動機制,在每個小區(qū)選拔熱心居民擔任樓棟長,搭建起“公司-管家-樓棟長-居民”的四級服務網(wǎng)絡,形成“問題早發(fā)現(xiàn)、信息早傳遞、故障早處理”的閉環(huán)服務模式。這一舉措實施后,轄區(qū)報修率下降67%,應急響應效率提升200%,為公司節(jié)約運維成本數(shù)十萬元,為供熱行業(yè)精細化服務提供了可復制的“蒙陰方案”。
三載寒來暑往,三千個日夜堅守。倪平川沒有驚天動地的壯舉,卻在平凡的崗位上,用技術踐行匠心,用服務傳遞溫暖,用堅守詮釋擔當。他就像一束冬日里的暖陽,照亮了千家萬戶的溫馨歲月,也成為新時代山東供熱行業(yè)工匠精神的生動踐行者。
匠心守暖 初心為民
——莒南清新熱力有限公司網(wǎng)格員閆軍龍
閆軍龍,男,出生于2000年2月11日,漢族,大專學歷,山東莒南人,現(xiàn)為莒南清新熱力有限公司網(wǎng)格員。自入職以來,他始終扎根供暖服務一線,秉持踏實肯干的工作態(tài)度,深耕供暖運維本職,用專業(yè)技能解決用戶供暖難題,用貼心服務回應群眾訴求,用堅守付出扛起崗位責任,在平凡的網(wǎng)格員崗位上履職盡責,用實際行動守護轄區(qū)群眾溫暖過冬,其務實的工作作風和優(yōu)質(zhì)的服務多次獲得熱用戶好評,也因此多次受到公司內(nèi)部通報表揚。
一、匠心礪技,筑牢供暖保障根基
作為一線供暖網(wǎng)格員,閆軍龍始終清楚,過硬的技術是做好供暖服務的基礎。入職以來,他始終把技術學習放在首位,認真鉆研供暖系統(tǒng)基礎原理、管道運維標準和常見故障處置方法,主動向老員工請教實操經(jīng)驗,利用空閑時間熟悉轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)供暖管網(wǎng)布局、樓棟供熱參數(shù),對負責片區(qū)的供熱情況做到心中有數(shù)。針對供暖季高發(fā)的管道堵塞、閥門卡滯、暖氣不熱等常見問題,他在日常工作中認真記錄處置過程,積極總結(jié)基礎排查流程,大幅縮短了簡單故障的處置時間。今年11月供暖初期,莒南縣教育局小區(qū)1號樓1單元402用戶反映家中溫度不達標,他接到派單后,攜帶檢修工具及時趕到現(xiàn)場,按流程逐一排查,快速定位到是入戶濾網(wǎng)積垢導致熱水循環(huán)不暢,隨后熟練完成濾網(wǎng)拆卸、清理和復位調(diào)試,很快就讓室內(nèi)溫度回升至標準范圍,用扎實的實操能力解決了用戶的供暖問題。
二、溫情服務,踐行用戶至上理念
閆軍龍始終秉持“用戶至上、服務為民”的工作理念,把群眾的冷暖需求放在心上,用耐心、細心做好每一次入戶服務。他面對用戶咨詢和求助始終態(tài)度熱情,從不推諉敷衍,遇到老年用戶、獨居用戶等特殊群體,全程耐心傾聽訴求、安撫焦急情緒,用通俗易懂的語言講解供暖相關常識,留下24小時服務電話,告知用戶有問題可隨時聯(lián)系。此次教育局小區(qū)402用戶求助時,因供暖初期、家中供暖效果不佳有些焦急,他趕到后先耐心傾聽用戶訴求,安撫對方情緒,再開展排查工作,過程中用戶提出的供暖相關疑問,他都一一細致解答,不回避、不敷衍。問題解決后,他還特意叮囑用戶日常供暖要定期給暖氣片排氣、留意濾網(wǎng)清潔情況等基礎維護知識,貼心的服務讓用戶倍感溫暖,事后專門致電公司客服熱線對他予以實名表揚。供暖季以來,他每次入戶服務都堅持做到問題解決到位、服務溝通到位、常識普及到位,用真誠服務架起了與用戶的連心橋。
三、責任擔當,彰顯供暖人本色
堅守崗位、默默奉獻是閆軍龍的工作常態(tài),他始終以高度的責任心對待供暖工作,不折不扣落實崗位職責。供暖季是一年中最忙碌的時期,他每天到崗后第一件事就是梳理當日工單,提前規(guī)劃入戶路線,工作間隙還會巡查轄區(qū)內(nèi)的供暖管網(wǎng)、閥門井等設施,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。他始終保持24小時通訊暢通,無論工作日還是節(jié)假日,無論白天還是深夜,接到用戶求助或公司派單,都能第一時間響應,從不計較個人休息時間。寒冬里常有用戶深夜反映暖氣故障,他多次頂著寒風上門搶修,從不抱怨辛苦。工作中他恪守職業(yè)操守,入戶服務全程規(guī)范操作,不拿群眾一針一線,用真誠負責贏得用戶信任。同時注重團隊協(xié)作,轄區(qū)內(nèi)同事遇難題時,他主動分享經(jīng)驗、協(xié)助處置;面對新網(wǎng)格員,他熱心開展傳幫帶,手把手教故障排查、服務溝通技巧,幫助新人快速上手,助力團隊服務能力整體提升,用擔當彰顯供暖人初心本色。
四、優(yōu)化舉措,提升服務質(zhì)效
在做好日常服務的基礎上,閆軍龍還立足崗位實際,積極落實公司服務要求,優(yōu)化個人工作方法,提升服務效率。針對傳統(tǒng)工單跟進不及時、易遺漏的問題,他嚴格執(zhí)行公司“工單閉環(huán)管理”要求,專門建立個人用戶服務臺賬,詳細記錄每一戶的入戶時間、問題類型、處置過程、解決結(jié)果以及用戶反饋,確保每一筆工單都有跡可循、閉環(huán)落實,有效避免了問題擱置、用戶二次投訴的情況。同時,他把日常工作中總結(jié)的常見問題及處置方法積極總結(jié),入戶服務時針對性地告知用戶,幫助用戶掌握基礎的供暖故障自查方法,減少不必要的求助,既方便了用戶,也提升了整體服務效率,以精益求精的態(tài)度把供暖服務做實做細。
供暖無小事,冷暖系民心。閆軍龍作為一名年輕的供暖網(wǎng)格員,沒有驚天動地的事跡,卻始終以匠心守初心、以實干踐使命,用專業(yè)的技術、暖心的服務、堅定的擔當,守護著轄區(qū)群眾的冬日溫暖,充分展現(xiàn)了新時代基層供暖員工的良好職業(yè)素養(yǎng),是全體供暖員工學習的優(yōu)秀榜樣。
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