中央定調(diào)，退休新規(guī)后，1966年9月出生的職工，2027年退休劃算嗎

延遲退休落地實(shí)施以后，法定退休年齡逐步漸進(jìn)式向后延遲，不同于以往男職工60歲，女職工50歲，女干部55歲固定的法定退休年齡，而是男職工按照每4個月延遲1個月，從60歲逐步延遲至63歲，女職工按照每2個月逐步從50歲延遲至55歲，女干部按照每4個月逐步從55歲延遲至58歲。

并且根據(jù)人社部關(guān)于印發(fā)《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》的通知，退休方式也有了相比較于以往的變化，不僅是可以在法定退休年齡退休，彈性提前退休以及彈性延遲退休也給了退休人員更多選擇。

那么最近有朋友問，延遲退休以后，如果1966年9月份出生的男職工，2027年延遲退休是否劃算？這里我們來看如果該人員為1966年9月份出生的男職工，按照延遲法定退休年齡每4個月延遲1個月，1966年9月改革后的法定退休年齡為60歲6個月，原本法定是在2026年9月份辦理退休，改革后的退休時(shí)間為2027年3月份。在看是否劃算之前我們先看有哪些變化？

第一點(diǎn)變化是退休時(shí)間的不同，從2026年退休延遲至2027年退休；

這里隨著退休時(shí)間的不同，影響的是退休當(dāng)年對應(yīng)的計(jì)發(fā)基數(shù)，參考往年全國31個省市計(jì)發(fā)基數(shù)的變化可以看出大部分地區(qū)呈現(xiàn)出逐年遞增的態(tài)勢，那么如果2027年相比較于2026年計(jì)發(fā)基數(shù)提高的話，那么計(jì)發(fā)基數(shù)直接影響參與計(jì)算到養(yǎng)老金待遇核算中，那么勢必會提高退休待遇。養(yǎng)老金核算=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金的總和，這里基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金都有退休當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)參與計(jì)算，那么如果我們假設(shè)該人員2026年退休計(jì)發(fā)基數(shù)為8000元，2027年退休計(jì)發(fā)基數(shù)為8200元的話：

過渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*視同基數(shù)*視同系數(shù)，在其他條件不變的情況下視同年限假設(shè)是30年，視同基數(shù)是1.0，視同系數(shù)是1.3%的話，那么該人員2026年退休過渡性養(yǎng)老金=8000*30*1.0*1.3%=3120元；那么如果計(jì)發(fā)基數(shù)增加到8200元的話，2027年退休過渡性養(yǎng)老金=8200*30*1.0*1.3%=3198元。

第二點(diǎn)變化是繳費(fèi)年限的延遲該人員如果延遲退休繼續(xù)繳納保險(xiǎn)那么繳費(fèi)年限將會相應(yīng)增加6個月的時(shí)間也就是0.5年。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+繳費(fèi)基數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%的話，假設(shè)該人員繳費(fèi)基數(shù)是1.0，繳費(fèi)年限是40年的話，26年退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8000*（1+1）/2*40*1%=3200元；27年延遲退休半年基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8200*（1+1）/2*40.5*1%=3321元。

第二點(diǎn)變化就是繼續(xù)繳納個人賬戶存儲額不斷增加，延遲退休計(jì)發(fā)月數(shù)有所變化。如果該人員26年退休個人賬戶存儲額為12萬元的話，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個月，26年退休個人賬戶養(yǎng)老金=120000/139個月=863元；那么如果繼續(xù)繳納半年個賬存儲額增加5000元的話，60.5歲假設(shè)計(jì)發(fā)月數(shù)為135.5個月，27年退休個人賬戶養(yǎng)老金=（120000+5000）/135.5個月=922元。

那么該人員60歲2026年退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金3200+個人賬戶養(yǎng)老金863元+過渡性養(yǎng)老金3120元=7183元；

如果該人員延遲半年2027年退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金3321+個人賬戶養(yǎng)老金922+過渡性養(yǎng)老金3198元=7441元。

延遲退休半年2027年退休，養(yǎng)老金待遇提高了7441-7183=258元。

那么這里需要明確的是由于不同退休人員身處地區(qū)計(jì)發(fā)基數(shù)不同，繳費(fèi)年限繳費(fèi)基數(shù)不同，以及延遲退休時(shí)間各有差異所以并非所有退休人員延遲退休半年養(yǎng)老金待遇都能夠提高258元，有些人員可能達(dá)不到258元標(biāo)準(zhǔn)，有些人也有可能超過，但是對于在退休后養(yǎng)老金有更高要求的退休人員延遲退休是不錯的選擇。