諸城市人民醫院學科帶頭人“年度大考”

1月22日-1月23日，諸城市人民醫院召開2025年度學科帶頭人述職評議大會，醫院領導班子、全體學科帶頭人及中層干部齊聚一堂，全面總結學科建設成效，科學謀劃新一年發展目標，進一步強化學科帶頭人履職擔當意識，推動效率醫療與價值醫療雙輪驅動發展。

會上，65名學科帶頭人依次登臺，圍繞學科影響力、人才梯隊建設、醫療安全、新技術開展、科研創新等情況，系統梳理工作亮點，直面問題短板，并提出針對性改進方案。

述職過程中，分管領導與職能部室負責人依托“五級駐科管理模式”，結合學科匯報內容，對包靠科室進行現場點評。他們聚焦平均住院日、CMI值等18項核心指標，既肯定學科帶頭人的實干與擔當，又直指薄弱環節，強調“聚焦重點、狠抓落實”，推動規劃落地見效。會議節奏緊湊、內容務實，真正實現“述出責任、評出壓力、激發動力”。

會議最后，醫院黨委副書記、院長張毅作總結講話。他全面分析醫院2025年度綜合管理情況，充分肯定述職大會成效，指出會議達到了“統一思想、明確方向、交流互鑒、加油鼓勁”的目的，并對學科帶頭人提出三點要求：一是提高站位，緊跟政策，深入學習國家醫改政策與醫院戰略部署，確保學科發展同頻共振。二是人才+科研雙發力，加強人才引進和培養，搭建高水平平臺，推動臨床科研深度融合，以學術研究型醫院建設驅動高質量發展。三是做強特色，服務百姓?，聚焦區域醫療中心定位，做強特色技術，全力打造“急救首選、慢病留治、專病難病信賴”的就醫格局，讓百姓看病更省心、安心、放心。

風勁帆滿啟新程，砥礪奮進正當時。?諸城市人民醫院將以此次述職為鏡，照見2025年得失，照亮2026年征程。會議凝聚的共識與力量，將成為醫院破解難題、勇攀高峰的精神支撐，推動全院以更昂揚的姿態邁向“十五五”新征程！

來源：大眾報業·半島網