謀劃新征程，暢談2026丨臺州市科協：錨定長三角陸海開放智造強市坐標，以“五新”實踐譜寫科協工作新篇

2026年是“十五五”規劃的開局之年，也是“創新臺州”建設三年行動的攻堅之年。臺州市科協將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神，錨定長三角陸海開放智造強市目標定位，聚力臺州三大牽引性抓手，走好五個“新”路徑，為臺州高質量發展貢獻更多力量。

一、錨定創新驅動主引擎，在賦能產業升級上實現新跨越

升級高端智源服務矩陣。做強院士之家“一總部多基地”模式，實體化嵌入市人才科創服務港。探索新增院士站續簽政策保障，擴容合作領域。推動全國學會服務站升級，深度嵌入產業鏈。出臺專家工作站政策，探索招引高層次人才。提升博士創新站建站質量，聯動駐滬、杭辦招引人才。建強“希望之光”幫扶團，打造人才、學會、幫扶團、企業幫扶共同體。

2025年11月4日，第四屆中國醫藥化工大會在臺州開幕。大會以“創新驅動，技術引領——智創生物醫藥化工產業新未來”為主題，匯聚了院士、專家學者、企業代表等300余人。

深化“雙走進 雙服務”行動。常態化開展產業需求排摸，品牌化舉辦產才對接活動，系統化推進“一家四站一團”創新矩陣資源貫通與功能耦合。重點圍繞人工智能、機器人和精密制造產業，編制產業技術人才圖譜、形成決策咨詢報告，促進科研成果轉化。

筑造前沿思想策源高地。圍繞六大未來產業，舉辦“科學咖啡館”活動，推動“產學研創投”跨界思想碰撞。支持舉辦全國（省）級高端學術會議，力爭每場論壇形成高質量智庫報告并推動人才項目或技術合作落地。實施重點學術項目資助計劃，選樹學會學術品牌典型。

二、深耕開放合作大格局，在集聚創新資源上邁出新步伐

打造國際盛會。高質量舉辦11月4-5日的2026國際工程大會，設置1場主會議、5場分會議及N場平行會議，聚焦人工智能、城市建設等熱點，推動臺州向“國際工程標準協同創新基地”躍升。

引育國際人才。建強全球南方工程能力培訓中心，推進工程師能力認證與跨國技術合作。持續推進“海智”基地建設，向企業推薦博士，加強與長三角地區科協戰略協同。

鏈接國際組織。聚焦科技前沿舉辦世界工程日活動，促成跨國合作。積極吸引國際科技組織落戶臺州，加強國際科技組織任職及后備人選培養與推送。

三、聚焦人才強市戰略點，在服務科技人才上取得新成效

5月30日，2025全國科技工作者日臺州市暨椒江區主場活動在臺州光電產業創新中心舉行，臺州市青年人才托舉培養項目正式啟動。

體系化打造“530”服務品牌。圍繞科技工作者“成長、交流、賦能、保障、認可”五大需求，每月最后一個星期三開展專場對接服務，構建工作落實閉環機制。聯合人才辦、科技局等多部門，開展530科技工作者服務日“十大主題”系列活動。

2025年9月22日，一場聚焦“精密制造與機器人”的產業人才專場對接活動在溫嶺舉辦，吸引了中國工程院院士付夢印等頂尖專家與200余名企業家參加。

強化高層次人才服務招引。持續開展“百名院士臺州行”，完善常態化、個性化聯絡服務機制；編撰《臺州院士風采》，弘揚科學家精神。

加強青年科技人才培育。迭代青年科技人才托舉工程，選育企業青年工程師。實施“青年科技型企業家領航計劃”，組織“滬杭創新匯”等研修對接活動。

四、創新全域科普新模式，在提升科學素養上打造新品牌

建設社會化科普體系。發揮市科普聯合會作用，開展聯合科普。建成“十家科普工作室”，組建“百人科普專家團”，培育“千名科學傳播員”，發展“萬名科普志愿者”隊伍。探索與市級有關部門聯動，加強青少年科技競賽。

打造特色化陣地集群。以AI賦能優化科技館展陳，做強“全國科普月”“數學嘉年華”品牌，加強“科普+”跨界融合。實施“新質生產力科普專項行動”，構建新質生產力科普內容矩陣和陣地體系。科普化改造社會場館，建設星火科技館，開發百條科普研學線路，打造“十五分鐘科普圈”。

2025年9月5日，全國科普月臺州（臨海）主場活動在臺州府城啟幕。圖為市民在體驗AI腦控項目。

開展精準化科普服務。深化科普“五進”，擴大對老年人、產業工人、公職人員等群體覆蓋，配合推進“和合夜校”建設。探索市級科技小院政策協作機制，聯合相關部門打造產業集群聯盟，開展“科技助農”培訓。

2025年3月13日，臺州市數學嘉年華活動拉開帷幕。圖為北師大臺州實驗學校的學生們在體育館內集體挑戰，力爭刷新密鋪實驗的參與人數紀錄。

五、強化黨建引領總保障，在重塑組織能力上煥發新風貌

強化政治引領統領力。整合臺州籍院士等紅色科技資源，建設科學家精神培育基地，開展宣講。落實“530黨建工作法”，打造學會黨建示范點。

提升組織體系戰斗力。開展“工作標準年”行動，建立完善市、縣、鎮三級科協組織標準體系，推進標準化建設試點；高質量完成市科協換屆，優化常委班子結構，推進干部隊伍專業化、年輕化。

激發科技社團內生力。開展“活力提升年”行動，推進新時代“五有”學會認定；在新質生產力和前沿交叉領域新建學會，支持學會做強專委會、成立青委會，探索學會承接政府職能轉移、參與科技治理。

來源：臺州市科協

責編：葉　揚

美編：鄭娜莉

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