應(yīng)用型人才如何培養(yǎng)?高校專業(yè)設(shè)置如何優(yōu)化?在2026年上海兩會(huì)期間,多位代表委員聚焦這一議題。
上海市政協(xié)委員、上海電機(jī)學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)龔思怡認(rèn)為,“當(dāng)前,一部分高校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐相對(duì)滯后,與上海產(chǎn)業(yè)布局銜接不夠緊密,存在專業(yè)趨同、轉(zhuǎn)型緩慢等現(xiàn)象;而前沿領(lǐng)域與交叉學(xué)科的專業(yè)布點(diǎn)不足,規(guī)模增長(zhǎng)有限,招生計(jì)劃與產(chǎn)業(yè)人才需求、城市發(fā)展戰(zhàn)略之間尚未形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,人才供給在數(shù)量與結(jié)構(gòu)上存在錯(cuò)配。”
上海市人大代表、上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)黨委書(shū)記郭慶松也表示,高校對(duì)于人才使用的“需求端”新變化敏感度還不夠,現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)難以精準(zhǔn)對(duì)接當(dāng)下行業(yè)需求,培養(yǎng)方案和課程體系也難與企業(yè)需求有效匹配。“企業(yè)抱怨‘人才難招’,畢業(yè)生吐槽‘好工作難找’。”
上海電機(jī)學(xué)院、上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué),從辦學(xué)定位看,都屬于應(yīng)用型大學(xué)。而應(yīng)用型大學(xué)就應(yīng)該堅(jiān)持辦學(xué)定位,以就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)社會(huì)需求及時(shí)調(diào)整學(xué)科專業(yè),建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍,推進(jìn)“產(chǎn)教融合”,破解人才培養(yǎng)與社會(huì)需求“兩張皮”的問(wèn)題。
事實(shí)上,上海的應(yīng)用型大學(xué)已經(jīng)在這方面進(jìn)行改革、探索。去年3月,5所高校作為試點(diǎn)學(xué)院(專業(yè)),已啟動(dòng)應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)。改革的核心內(nèi)容,就是緊貼重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求,從招生到就業(yè)全鏈條重構(gòu)培養(yǎng)體系,提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)效,讓創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈無(wú)縫對(duì)接。
總的來(lái)說(shuō),隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加速,加快培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才已成為時(shí)代必然要求,應(yīng)用型大學(xué)發(fā)展前景廣闊,畢業(yè)生就業(yè)前景看好。不過(guò),個(gè)別應(yīng)用型大學(xué)在發(fā)展中,也遇到一些亟需進(jìn)一步破解的深層次問(wèn)題。
首先,是學(xué)校的辦學(xué)定位問(wèn)題。在具體辦學(xué)中,部分應(yīng)用型大學(xué)存在偏離辦學(xué)定位,追求“高大全”(高層次、大規(guī)模、學(xué)科全)的問(wèn)題。比如,用研究型大學(xué)的考核指標(biāo),評(píng)價(jià)教師發(fā)表論文、申請(qǐng)課題經(jīng)費(fèi)等,把教師的精力引導(dǎo)到撰寫(xiě)、發(fā)表論文中,對(duì)教學(xué)研究、創(chuàng)新投入不足。
其次,在人才培養(yǎng)中,一些應(yīng)用型大學(xué)過(guò)分關(guān)注學(xué)生的考研率,甚至存在圍繞考研組織本科教學(xué)、非考研專業(yè)課教學(xué)被邊緣的問(wèn)題。這不但影響研究生招生質(zhì)量,也影響考研“未上岸”畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
此外,部分應(yīng)用型大學(xué)在調(diào)整學(xué)科專業(yè)時(shí),存在“一哄而上”追逐熱門(mén),新增專業(yè)“同質(zhì)化”等問(wèn)題。
究其原因,一些高校在調(diào)整專業(yè)時(shí),是以考生報(bào)考為導(dǎo)向,設(shè)置考生家長(zhǎng)追逐的“熱門(mén)”專業(yè),以提高錄取分?jǐn)?shù),而非以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向。對(duì)此,高校在調(diào)整專業(yè)設(shè)置時(shí),或可由教授委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)結(jié)合本校辦學(xué)定位、辦學(xué)條件,以及社會(huì)對(duì)人才的需求變化,進(jìn)行充分論證。
對(duì)于教育管理部門(mén)來(lái)說(shuō),要分類(lèi)推進(jìn)高校改革發(fā)展,引導(dǎo)高校安于自身辦學(xué)定位。對(duì)不同類(lèi)型的高校,建立分類(lèi)管理、分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,在辦學(xué)條件、招生計(jì)劃、學(xué)位點(diǎn)授權(quán)、經(jīng)費(fèi)投入等方面分類(lèi)支持。這對(duì)于應(yīng)用型大學(xué)走出特色辦學(xué)之路至關(guān)重要。
其他政府部門(mén)也應(yīng)給高校提供充分的“信息服務(wù)”。龔思怡委員建議,市級(jí)層面成立工作專班,教育主管部門(mén)與發(fā)改、經(jīng)信、人社等多部門(mén)共同參與,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)需求與人才培養(yǎng)的大數(shù)據(jù)分析,定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求白皮書(shū)。如此,高校才能在調(diào)整專業(yè)時(shí)做出科學(xué)的、具有前瞻性的布局規(guī)劃。
當(dāng)然,具體到改革中,還應(yīng)給高校更大的自主權(quán)。一所應(yīng)用型大學(xué)有多少“家底”,有什么樣的教學(xué)設(shè)施,教師隊(duì)伍擅長(zhǎng)什么專業(yè)領(lǐng)域,這所大學(xué)的當(dāng)家人最清楚。只有讓高校結(jié)合自身實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行專業(yè)調(diào)整、招生改革、師資建設(shè),才能將培養(yǎng)應(yīng)用型人才的改革落到實(shí)處。
澎湃特約評(píng)論員 熊丙奇
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