本文授權(quán)轉(zhuǎn)自:外灘教育(ID: TBEducation ),作者:Tiana
您送孩子上大學(xué),是想讓他繼續(xù)被“圈養(yǎng)”,還是真正成長(zhǎng)?
近日,南京某高校建議學(xué)生“高數(shù)不好請(qǐng)家長(zhǎng)陪讀”引發(fā)熱議。有人稱贊“這才是盡職盡責(zé)的好大學(xué)!如此關(guān)注、兜底學(xué)生的成長(zhǎng)”;有人則直言“家長(zhǎng)也不懂高數(shù),陪讀有啥用?”;
而還有人直接質(zhì)疑,“大學(xué)動(dòng)輒找家長(zhǎng),學(xué)生還怎么獨(dú)立面對(duì)挫折、解決問(wèn)題?”“大學(xué)高中化,只能培養(yǎng)出巨嬰”……
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我們才驚覺(jué):強(qiáng)制早讀跑操和晚自習(xí)、上課收手機(jī)、離校請(qǐng)假、家長(zhǎng)陪讀、績(jī)點(diǎn)預(yù)警……這些“衡水模式”正被批量搬進(jìn)大學(xué),讓不少學(xué)生恍惚自嘲讀的是“高四”“高五”。
大學(xué)越來(lái)越像翻版高中的背后,藏著多少真相?它是否同時(shí)拿走了孩子應(yīng)對(duì)未來(lái)的關(guān)鍵能力?
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上了大學(xué)還動(dòng)不動(dòng)“請(qǐng)家長(zhǎng)”
南京高校“陪讀令”并非孤例。在山東,有輔導(dǎo)員早已用“通知家長(zhǎng)陪讀”來(lái)警告臨近掛科的學(xué)生。湖北公辦高校的輔導(dǎo)員依依感慨,如今的大學(xué)似乎沒(méi)了自由探索的底色。
依依所在學(xué)校的大一大二學(xué)生,每天必須在固定教室參加早晚自習(xí),并點(diǎn)名打卡。這讓她懷念起自己的大學(xué)時(shí)代:“那時(shí)候,諾大的校園,空教室就是自習(xí)室,干什么都行。”
而現(xiàn)在,看不見(jiàn)的“鈴聲”,無(wú)處不在的“打卡”填滿了大學(xué)生生活。
黑龍江一公辦高校大一學(xué)生,除周六外,每天都要刷臉打卡晚自習(xí);
河北某民辦高校定位查寢,缺席者20分鐘內(nèi)必須帶身份證銷假,否則按曠寢處理;
湖南某高校學(xué)生請(qǐng)假,需家長(zhǎng)手寫(xiě)同意書(shū)并附身份證照片上傳審批;
廣州某民辦校將手機(jī)上交與簽到綁定,未交即算曠課……
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湖南某民辦醫(yī)學(xué)院教室里的收手機(jī)袋
更讓輔導(dǎo)員們五味雜陳的是,“家校溝通”正以意想不到的強(qiáng)度回歸中小學(xué)模式。給家長(zhǎng)發(fā)期末成績(jī)單、定期電話溝通,上門家訪,正消耗其大量精力。
2025年,河南一輔導(dǎo)員帶著成績(jī)單、心理手冊(cè),暑期驅(qū)車千里進(jìn)行家訪;河北一公辦校輔導(dǎo)員珊珊同樣有輾轉(zhuǎn)火車、大巴、摩托等交通工具的家訪經(jīng)歷。
在珊珊看來(lái),家訪內(nèi)容從成績(jī)、課堂表現(xiàn)、到未來(lái)考公考研規(guī)劃,事無(wú)巨細(xì),簡(jiǎn)直就是一場(chǎng)中學(xué)家長(zhǎng)會(huì)。這些不都是“大學(xué)高中化”現(xiàn)狀的具體表現(xiàn)嗎?
當(dāng)然,日韓一些大學(xué)也保留了濃厚的高考應(yīng)試色彩,韓國(guó)“SKY”(首爾大學(xué)、高麗大學(xué)、延世大學(xué))名校競(jìng)爭(zhēng)激烈,學(xué)生不得不延續(xù)高中“刷題”習(xí)慣以保持優(yōu)勢(shì),部分高校也有類似晚自習(xí)的制度。
為什么大學(xué)主動(dòng)用起了
高中的“戒尺”?
當(dāng)大學(xué)越來(lái)越像高中,我們不得不追問(wèn):大學(xué)為什么主動(dòng)用起了高中的“戒尺”?
山東某985高校輔導(dǎo)員王佳在帶了兩屆學(xué)生后,發(fā)現(xiàn)很多孩子剛進(jìn)大學(xué)就懵圈:沒(méi)人管就擺爛、專業(yè)課聽(tīng)不懂、選專業(yè)像開(kāi)盲盒……“有時(shí)真覺(jué)得,大學(xué)和高中能銜接得再緊點(diǎn),或許能少走不少?gòu)澛贰保跫烟寡裕?strong>“大學(xué)高中化,有那么點(diǎn)道理”。
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劇照:《為什么是我來(lái)神說(shuō)教》
社會(huì)學(xué)者鄭雅君在《金榜題名之后》中,稱這類學(xué)生為“直覺(jué)依賴者”。他們多來(lái)自普通家庭,對(duì)大學(xué)和未來(lái)的“游戲規(guī)則”缺乏認(rèn)知,只能靠高中慣性或?qū)W長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)摸索,極易陷入被動(dòng)與茫然。
面對(duì)孩子們的這種集體“水土不服”,大學(xué)的管理便“順理成章”地選了最省力的方法:把學(xué)生熟悉的那套高中管理模板照搬過(guò)來(lái)用,卻沒(méi)做到從中學(xué)的“傳遞已知”到大學(xué)的“探索未知”的轉(zhuǎn)換。
中學(xué)教育的本質(zhì)是傳遞已知,即答案是確定的,“管控”自然有效;但大學(xué)教育的本質(zhì)是探索未知,即問(wèn)題本身是模糊的,答案需師生一起創(chuàng)造。這時(shí)的“管控”,不僅會(huì)失靈,還會(huì)阻礙大學(xué)生真正成長(zhǎng)。
不僅如此,大學(xué)還將學(xué)生的每一步都被納入評(píng)分。珊珊所在學(xué)校每天檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生,所得評(píng)分直接影響?yīng)剬W(xué)金、評(píng)優(yōu)和保研的評(píng)選。
而部分學(xué)生對(duì)此評(píng)分樂(lè)此不疲,因?yàn)榍逦呐琶鸵?guī)則,反而能緩解他們對(duì)未來(lái)不確定性的焦慮。最終,卷績(jī)點(diǎn)、拼科研、爭(zhēng)保研名額,成了大學(xué)里的“新高考”。
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劇照:《煥羽》
這套KPI,同樣牢牢壓在學(xué)校身上。掛科率、畢業(yè)率、就業(yè)率,尤其是“安全零事故”的紅線,如同懸頂之劍,迫使管理不斷前置,查課、查寢、心理摸排……每一項(xiàng)瑣碎工作背后,都是對(duì)“出事”的恐懼。
而輔導(dǎo)員剛好是這個(gè)壓力鏈的“緩沖帶”。云南某公辦本科的輔導(dǎo)員思格,常常要在學(xué)生真假難辨的請(qǐng)假理由、任課老師的質(zhì)疑和家長(zhǎng)的問(wèn)責(zé)間周旋;四川輔導(dǎo)員Lina為一個(gè)走讀學(xué)生提心吊膽了兩年,生怕無(wú)法對(duì)學(xué)校、家長(zhǎng)交代。
在這種無(wú)限責(zé)任的重壓下,輔導(dǎo)員的角色被拉扯變形,成了學(xué)生口中的“三保”人員:操心生活的“保姆”、疏導(dǎo)心理的“保潔”、保障安全的“保安”。
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劇照:《為什么是我來(lái)神說(shuō)教》
鏈條的另一端,是滿懷牽掛卻不知如何“交接”的家長(zhǎng)。有的見(jiàn)到輔導(dǎo)員就說(shuō)“老師,孩子就拜托您了”;有的則主動(dòng)進(jìn)“家長(zhǎng)群”,實(shí)時(shí)掌握孩子的出勤、成績(jī)、情緒狀態(tài)。家長(zhǎng)這份深沉的愛(ài)與學(xué)校規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的需求,無(wú)形中形成了合力,加劇了“大學(xué)高中化”。
說(shuō)到底,這一現(xiàn)象的本質(zhì)是學(xué)校、家庭與學(xué)生對(duì)“確定性”的共同依賴。學(xué)校用嚴(yán)格的管控,制造一種虛假安全感;家長(zhǎng)和學(xué)生則試圖把未來(lái)變成“確定答案”。于是,“大學(xué)成了繼高中之后的又一個(gè)封閉過(guò)渡期,與優(yōu)績(jī)主義這條唯一的窄路相綁定。”
但大學(xué)教育的根本目的,不是培養(yǎng)一個(gè)“聽(tīng)話的巨嬰”,而是讓孩子在試錯(cuò)與探索中,完成精神上的“成年禮”。
Z世代和Alpha世代的“成年”任務(wù)更為艱巨
如果大學(xué)交付的只是一份“確定性依賴”,那它的核心價(jià)值究竟何在?
近一兩年,招聘會(huì)上常見(jiàn)的現(xiàn)象是:越來(lái)越多的大學(xué)應(yīng)屆生在父母的陪伴下,前來(lái)求職、面試,甚至由家人代為應(yīng)答。這個(gè)本應(yīng)由畢業(yè)生獨(dú)立完成的求職,成了全家出動(dòng)的“家庭項(xiàng)目”。
這算是部分大學(xué)生社會(huì)化失敗的縮影。而這又緣于大學(xué)沒(méi)有有效承擔(dān)起引導(dǎo)學(xué)生“社會(huì)化”責(zé)任,課程與社會(huì)實(shí)踐脫節(jié),支持系統(tǒng)匱乏,扼殺了大學(xué)生自由探索的可能,使其成了“待完成的人”。
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劇照:《寬松世代又如何》
哈佛教育改革專家托尼·瓦格納(Tony Wagner)曾警示,高等教育仍在“用過(guò)去的范式,應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)”。
這種培養(yǎng)錯(cuò)位,讓科技公司也開(kāi)始重估大學(xué)的價(jià)值:美國(guó)數(shù)據(jù)分析巨頭Palantir繞過(guò)大學(xué)招募高中生,特斯拉和微軟為青少年開(kāi)設(shè)訓(xùn)練營(yíng),谷歌甚至錄用在美本Top30申請(qǐng)中屢次碰壁的華裔少年……在這些公司看來(lái),現(xiàn)在的大學(xué)無(wú)法培養(yǎng)出能跳出僵化體系的實(shí)干家和創(chuàng)造者。
這恰恰揭示,大學(xué)的真正價(jià)值絕非是“高四”的延續(xù),或只傳授具體技能,而在于守護(hù)其內(nèi)核:
提供自由探索的空間、多元價(jià)值的碰撞以及必要的試錯(cuò)機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生完成精神上的“成年禮”,即從被監(jiān)護(hù)、被安排的“學(xué)生”,成長(zhǎng)為自主負(fù)責(zé)的“學(xué)者”與“公民”。
而對(duì)于在數(shù)字世界中長(zhǎng)大的Z世代和Alpha世代來(lái)說(shuō),這場(chǎng)“成年”更為艱巨。他們不僅需要學(xué)會(huì)自主負(fù)責(zé),更要做到:在信息洪流中保持主體性、在信息繭房中突破偏見(jiàn)、在技術(shù)異化中守護(hù)人性。
已經(jīng)有孩子主動(dòng)行動(dòng)起來(lái)了,有人嘗試24小時(shí)離線旅行,從過(guò)載的信息中奪回注意力與真實(shí);
有人挖掘冷門文化、學(xué)習(xí)小眾語(yǔ)言,來(lái)主動(dòng)打破算法推薦的同質(zhì)化世界,拓寬認(rèn)知的邊界;
還有活用“發(fā)瘋文學(xué)”,以看似無(wú)厘頭的情緒表達(dá),對(duì)抗過(guò)度包裝的社交表演。
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劇照:《為什么是我來(lái)神說(shuō)教》
而要支持他們完成這場(chǎng)更艱巨的“成年”,大學(xué)教育的理想狀態(tài),是各歸其位:學(xué)校提供專業(yè)的支持,家庭給予情感的后盾,而輔導(dǎo)員在內(nèi)的教育者則真正回歸“成長(zhǎng)導(dǎo)師”的本位,在三者間架起橋梁。
這要求家庭與大學(xué)教育從“管住人”轉(zhuǎn)向“激發(fā)人”,從追逐文憑回歸到培養(yǎng)完整的人的初心。這不僅是大學(xué)教育的出路,或許也是我們應(yīng)對(duì)未來(lái)不確定性的最佳方式。
*文中人物均為化名
參考資料:
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1.南方周末:《輔導(dǎo)員千里家訪?別再把大學(xué)生當(dāng)孩子了》
2.留學(xué)雜志:《被谷歌「破格錄用」的天才高中生,卻遭16所美本拒錄,名校申請(qǐng)真的存在亞裔歧視?》
3.AI故事計(jì)劃:《這屆大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)化越來(lái)越難》
-每日教育新知-
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