香港優才暴跌7成，內地居民不再卷香港身份，“大放水”時代結束

你好我是出海觀察員無憂。

自中國香港與2022年開啟了“人才大放水”，推出新的人才計劃、放寬入境門檻，曾經迎來了一波“移民潮”。

如今，潮水退去，各項人才計劃的申請量和獲批量暴跌。

根據香港入境處的資料顯示，2025年“高才通”簽證的申請量同比減少30%；而“優才計劃”的申請量更是暴跌7成。

這場香港身份的大撤退，是如何造成的，又給了我們什么樣的啟示？

1、香港與內地人才的雙重磨合

過去幾年，可以稱作香港與內地人才雙重磨合的階段。

在這個階段，香港放水引才，人才搶坑占位。雙方都只先顧眼前，而后面只能是“暴露問題解決問題”。

以“高才通”簽證為例，這個2022年年底才推出的全新簽證，就是一個“試驗品”。

港府在試，給人才兩年時間，看能夠有多少人留下來。

而人才也在試，用這兩年時間，是不是可以在香港找到工作，然后成功續簽，往永久居民的目標邁進一步。

規則設計上，“高才通”簽證最初只給兩年的有效期，本質上就是一個兩年的工作簽證。人才如果在兩年內還不能在香港找到穩定工作，將無法續簽，也就只能離港。

現在第一批簽證到期的“高才”，有幾乎一半人主動放棄續簽。這就是磨合期已過，發現在香港工作并不是當初想得那么輕松。

2、香港只是跳板

對于另一部分人才來說，香港只不過是跳板，并非永居之地。

他們申請人才簽證入境，不過是想在有效期內充分利用香港的資源，至于能否續簽拿到永居，則并沒有奢望。

比如，有的“高才”利用這兩年時間，把孩子送到香港來讀書。由于他們的小孩也擁有了“香港臨時身份”，可以和當地學生一樣報讀當地學校，享受本地生待遇。至于簽證到期后，孩子是不是還能夠繼續在港讀書，當時港府并沒有詳細規定。

這也算是當初設計簽證時的一個bug。

后來香港市民表達了不滿，港府才出來修改了這個bug，規定“高才”們只有在港居住滿2年之后，他們的子女才能夠申請本地生待遇，否則就只能按照“留學生”的標準，繳納超過本地生4倍的學費。

并且明確規定，“高才”簽證到期后，申請人需要離港，他們的未成年子女也能不獨立留港讀書，即喪失學位。

3、單一的人才來源，缺乏國際人才

去年獲批“高才通”申請中，來自內地占94%，優才計劃獲批申請人中，來自內地更占97%。

作為一個國際金融中心，人才計劃的初衷是吸引國際人才，但顯然沒有達標。

自2023年以來，香港人才辦已完成超過80次外訪，到訪內地主要城市及海外國家如英國、德國、澳洲、加拿大、瑞士、韓國及馬來西亞等，舉辦超過230場人才推廣活動，分享香港優勢及最新資訊。

但可惜效果不佳，國際人才寥寥無幾。

面對大量的內地申請人，入境處的審核門檻也在不斷提升。港府于2024年11月公布改版優才計劃評審準則，申請人須符合12項準則中最少6項，包括學歷、語言水平、工作經驗、收入等，才能提交申請。

在門檻明確后，去年優才計劃獲批數量也減少四成。

4、香港生活成本太高并不宜居

香港的宜居是有條件的，普通人生活的香港跟有錢人生活的香港，天差地別。

最為詬病的就是居住成本。作為亞洲房價最高的城市之一，香港的人均居住面積中位數只有16平米，逼仄的居住空間大大降低了生活質量，這不是其他方面的先進繁榮可以彌補的。

要么你就能夠負擔得起“千呎豪宅”，要么你就得忍受降級的居住環境，要么你就選擇離開，不再為獲得香港身份而降低自己的生活質量。

這也是香港很難留住人才的重要原因。

5、從引才到留人

經過幾年的狂飆突進，香港引才在人數上是超額完成的。所以后續也不會再有放水的行為，申請人數和獲批數量可能還會進一步下降。

現在的重點工作是留人。把真正有能力、有意愿在香港長期發展的人才留下來。

過去幾年，就算是一場香港的社會實驗吧，窗口期現在已經關閉了。還想要申請香港身份的人，難度將大大提升。