秦皇島市總工會(huì)職工服務(wù)中心開展困難職工節(jié)前慰問(wèn)活動(dòng)

春節(jié)前夕，為深入貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于 2026 年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)的有關(guān)部署和要求，切實(shí)幫助困難職工緩解生活壓力，確保廣大職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，秦皇島市總工會(huì)職工服務(wù)中心組織開展了“迎新春、送溫暖”困難職工走訪慰問(wèn)活動(dòng)，將黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖送到職工身邊。

本次活動(dòng)針對(duì)在檔困難職工的不同情況，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，分層分類落實(shí)幫扶措施，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。一是依據(jù)中央及省級(jí)財(cái)政資金安排，根據(jù)職工困難等級(jí)，為市直在檔困難職工提前撥付2026年1月至4月的生活救助金，保障其節(jié)日期間及后續(xù)一段時(shí)間的基本生活。二是按照省總工會(huì)關(guān)于元旦春節(jié)送溫暖工作的統(tǒng)一部署，為每位在檔困難職工發(fā)放3000元春節(jié)慰問(wèn)金。上述生活救助金與慰問(wèn)金均通過(guò)銀行直接匯入職工個(gè)人賬戶，確保資金安全、及時(shí)、足額發(fā)放。三是組織開展入戶走訪慰問(wèn)，為每戶在檔困難職工家庭送去價(jià)值300元的米、面、油等生活必需品。走訪過(guò)程中，工作人員與職工及其家屬面對(duì)面交流，詳細(xì)了解他們的身體健康狀況、生活現(xiàn)狀、具體困難以及亟待解決的問(wèn)題，鼓勵(lì)他們樹立信心、保持樂(lè)觀，積極應(yīng)對(duì)生活挑戰(zhàn)，同時(shí)送去新春祝福。

此次“送溫暖”活動(dòng)，不僅從物質(zhì)上為困難職工提供了實(shí)實(shí)在在的幫助，也從精神上給予了他們慰藉與鼓舞，進(jìn)一步密切了工會(huì)組織與職工群眾的聯(lián)系。通過(guò)資金幫扶與人文關(guān)懷相結(jié)合的方式，有效增強(qiáng)了困難職工的獲得感、幸福感和安全感。受助職工普遍反映，工會(huì)組織的關(guān)懷猶如“雪中送炭”，切實(shí)緩解了他們的燃眉之急，讓他們深切感受到“娘家人”的溫暖，增強(qiáng)了克服困難、展望未來(lái)的勇氣與力量。

來(lái)源：愛秦海

責(zé)任編輯：李亞月