馬年新春將至,春風送暖潤民心。常州人社部門以2026年春風行動為抓手,緊扣“暖心留工、精準促就業”核心,聯動就業驛站與“家門口”就業服務站雙線發力、協同賦能。就業驛站作為留工促就業的核心陣地,精心籌備系列暖心活動,讓留常人員感受“第二故鄉”的溫情;家門口服務站扎根基層送崗上門,切實打通就業服務“最后一公里”,讓就業春風浸潤街巷、直達民心。
就業驛站:暖心留工傳溫情 年味就業雙賦能
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武進就業驛站精心策劃“留常過年 暖春同慶”系列主題活動,全方位兼顧留常人員的就業需求與新春體驗,讓留常過年既有溫度、又有奔頭,真正實現“留得住、過得好、能就業”。活動現場張燈結彩、暖意融融,精心布置的民俗體驗區、暖心服務區、崗位對接區分區明晰,200余名留常員工歡聚一堂,共赴一場專屬的新春暖心之約。
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民俗雅趣添年味,情暖他鄉。驛站為留常人員安排傳統民俗體驗活動:書法老師寫春聯、福字送予留常人員;扎馬燈、包餃子、拍紅照等互動環節不斷,留常人員踴躍參與、協作,在體驗中感受年俗魅力,消散陌生感,滋生歸屬感,感受家的溫暖。
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團圓盛宴暖人心,共赴新征程。新春聯誼會暖意足,相關部門負責人到場送新春祝福、聽 心聲 期盼;留常員工代表發言分享奮斗故事與感悟,表“此心安處是吾鄉”情懷。活動現場,新春禮包、文藝節目、互動抽獎不斷,眾人圍坐舉杯,團圓宴滿是溫情關懷,笑容與祝福定格溫暖瞬間,讓留常人員溫情相伴過祥和新年。
家門口服務站:
扎根基層送崗位 三載堅守暖民心
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春風行動期間,灣里社區家門口服務站,以“白+黑”堅守,延伸服務、下沉力量,服務到居民家門口,解決求職創業難題。白天,服務站人員和志愿者進商圈,圍繞“三公里就業圈”政策為重點人群讀政策,發手冊、解疑問。針對“求職難”,一對一指導,精準匹配崗位,教線上求職,幫助居民掌握技能;夜里,在夜市推介靈活就業崗位,吸引市民咨詢。為困難群體提供創業指導,鼓勵靈活就業。三年堅守,灣里社區服務站舉辦“小而美 專而精”招聘活動20余場,幫助50余人實現就業,成為基層就業服務力量,幫助居民實現家門口就業。
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