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文丨崔桂忠
小年已至,年味漸濃。然而,就在無數人奔赴團圓之際,2月7日,兩起突發事故撕裂了這份祥和——山東招遠金礦墜罐,7人遇難;山西朔州企業爆炸,8人喪生。15條鮮活生命的驟然逝去,15個家庭團圓夢的瞬間破碎,再次將“年關”變成了“事故關”。應急管理部的緊急部署與國務院安委辦的掛牌督辦,映照出問題的嚴峻,更發出沉重叩問:為何悲劇總在佳節前重演?
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“安全第一”的口號在現實中遭遇了冰冷的打折。究其根源,遠非零星隱患,而是系統性的失守。
“效率優先”擠壓安全空間。節前趕工沖刺,在許多地方異化為安全讓路。效益賬本上,安全成本被輕易勾銷;生產流程中,規章制度被“靈活”突破。設備超期服役、人員疲勞作業、培訓考核流于形式……安全生產責任制在趕工的浪潮中,往往從“生命線”退行為墻上的“裝飾線”。
“形式監管”難破整改怪圈。“重視-檢查-整改-反彈”的循環,在年關時節尤為凸顯。一些檢查淪為“臺賬對賬”、“預案觀光”,一線真實隱患卻被遮蔽。監管存在“節前緊繃、節中松弛、節后遺忘”的彈性;加之偏遠地帶可能存在的盲區、事故信息報送可能存在的遲滯,使得監管網絡未能形成持續閉環的有效壓力。政策要求層層傳導中的效能衰減,最終由無辜的生命承擔代價。
“三重防護”失守于思想沙化。高危行業依賴人防、物防、技防的堅固壁壘,但現實中,它們可能異化為應對檢查的“演技”。企業主體責任虛化,員工風險意識淡漠,技術預警系統失靈,根源在于對生命的敬畏心被短期利益所侵蝕。安全投入“斤斤計較”,應急演練“紙上談兵”,所有防線便筑于流沙之上。
“節日特性”放大系統性風險。春節前后,人員思想易松懈、流動頻繁、關鍵崗位可能銜接不暢,本應是安全管理最需繃緊弦的時刻,卻常因“過節心態”而反常松懈;加之供應鏈壓力、物流高峰等外部因素疊加,進一步增加了風險系數。
然而,任何客觀因素都不應成為開脫責任的理由。每一起事故,都是一個無法彌補的創傷原點。掛牌督辦彰顯“零容忍”姿態,但比事后追責更重要的,是讓“舉一反三”從公文詞匯轉化為深入骨髓的整改行動。必須徹底拋棄“事故難免論”的麻木,牢固樹立“安全是發展的前提,沒有安全一切歸零”的鐵律。
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為此,必須多管齊下,筑起真正不可逾越的紅線:
監管要“長牙帶電”且“智慧精準”。既要強化“四不兩直”暗訪突查,破除地方保護,對瞞報漏報嚴懲不貸;也需善用物聯網、大數據,推動遠程監測、智能預警成為常態,讓隱患無處藏身。同時,拓寬并暢通社會監督舉報渠道,激活監督的“神經末梢”。
企業責任要壓實在“關鍵少數”。必須通過嚴厲的法律追究、巨額的成本懲罰、直至行業禁入等機制,讓企業負責人真正感到安全投入是“最值得的投資”,安全事故是“最承受不起的損失”,從而將安全內化為生存本能。
社會素養要構筑于“人人有責”。從崗位的規范操作到社區的風險認知,安全素養的提升關乎每個人。唯有當敬畏生命、遵守規程成為全社會的文化自覺,安全的根基才真正牢固。
年關應是平安關。這份平安,不能寄托于僥幸,必須奠基于堅實的制度、剛性的執行和對生命至高無上的敬畏。讓我們以逝者為鑒,照見并掃除每一個被忽視的隱患,整飭每一處被縱容的漏洞。
生命無法重來,安全沒有后悔藥。“發展決不能以犧牲人的生命為代價”,這必須超越口號,成為我們社會運行不可動搖的底層邏輯。因此,唯有時刻警鐘長鳴,方能守護萬家燈火,讓每一個團圓之夜都真正安寧、溫暖。

☆作者簡介:崔桂忠,曾任某部隊政治委員,海軍上校軍銜。現任大連市旅順口區委辦公室一級調研員。
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編輯:易書生
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