凝聚人才智慧 共繪發展藍圖 二一五醫院召開博士及科技人才座談會

為凝聚高層次人才智慧，深入實施創新驅動與人才強院戰略，2月9日，二一五醫院組織召開博士及科技人才座談會。二一五醫院院長任超杰及在家院領導出席會議，黨委書記左毅主持會議，在院博士、科研骨干及學科帶頭人40余人參加會議。

會議高度聚焦影響人才發展與科研突破的難點、堵點問題，與會人員立足學科現狀與臨床實際，察實情、建諍言、獻良策，達成初步共識：一是要聚焦臨床需求，規劃重點發展方向，階梯式破局、重實效產出；二是要優化管理體系，構建高效科研服務生態，簡流程、強保障，做好關鍵支撐；三是要深挖項目突破路徑，加強人才梯隊建設，跨平臺謀項目、跨領域尋合作，激發創新活力。各分管院領導現場答疑解惑、出謀劃策，為討論定基調、把方向，保障了高效務實的會風。

任超杰高度肯定了會議討論成果，并結合醫院重點工作與發展大局做出指導性部署。他要求，一要夯實專業根基，以創新驅動技術升級與服務優化；二要培養兼具專業能力與科研素養的復合型人才；三要加快科研平臺建設，深化產學研合作；四要積極爭取上級與集團資源支持。最后，他勉勵全體人才永葆科學熱情與濟世情懷，將個人理想融入醫院發展與健康中國建設，書寫時代華章。

左毅指出，本次座談會不僅是一次集思廣益的交流會，更是一次統一思想、明確方向的動員會。醫院黨委和領導班子將進行專題深入研究，并責成各相關職能部門提出解決方案，將會議共識轉化為實實在在的政策紅利與發展動能。

本次座談會的成功召開，標志著二一五醫院科研創新工作邁入了凝聚共識、系統謀劃的新階段。全院科研人才正以更加昂揚的斗志與更加協同的精神，攜手邁向以高質量科技創新引領醫院內涵式發展的嶄新征程

責任編輯：安心 審核：楊勇

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