標價39.8實收49.8，好想來“施舍式”退款讓消費者感覺“像乞丐”

近日，安徽一消費者在好想來門店選購了一款標價39.8元的新春堅果禮盒，結賬時價格卻變成了49.8元，被多收了整整10元！

據黑貓投訴，消費者稱面對質疑，店員態度傲慢地表示：“你要買就是49.8元，要么就別買。”該消費者非常生氣，質疑門店未明碼標價，拒絕支付多收的錢，店員聯系店長后，對方竟沒有任何歉意，在電話中不耐煩地答復：“行吧，你掃10塊錢讓她走吧。”

該消費者表示，店長“施舍”般的語氣讓她自尊心嚴重受辱，“感覺自己像個乞丐”。她稱到目前為止，門店只是退了這10塊錢，沒有任何正式的道歉和賠償，對好想來品牌感到非常失望。社交媒體上，不少網友分享了類似經歷，在好想來門店買零食遇到“陰陽賬單”，“缺斤少兩”，“機器稱重不準”等問題，事后門店多以“工作人員疏忽”為回應。

圖片來源：好想來官網

從“陰陽賬單”到“無端猜忌”

今年1月份，有消費者在社交平臺發布視頻稱，其在“好想來”花費100.88元購買零食，回家復秤發現多種商品實際重量均少于小票標注，累計多付6.41元。對此，好想來方面表示，此次問題源于新員工操作失誤。當地市場監督管理局在關注到情況后，已專門到門店現場對相關計量器具進行核驗，并確認電子秤本身符合標準、計量準確。好想來方面稱，公司已對相關員工進行重新培訓，并在第一時間通過多種渠道主動聯系消費者致歉與協商賠償。

不僅是價格問題，好想來還被曝光質疑孩童偷東西。

2025年11月，江蘇蘇州一名網友在社交平臺發布視頻稱，自家3歲孩子在“好想來零食樂園”拿了兩塊泡泡糖未付款，孩子母親發現后及時送回并道歉，還按上一位顧客所購其他物品的60元金額賠付。不料店家稱最近丟了幾千元的商品，都是他們小孩拿的，雙方因此發生爭執。

孩子父親趕到現場后與店家展開爭論，要求對方提供監控視頻佐證該指控，并表示“拿出監控，10倍、100倍賠償給你”。但店家始終未提供監控，還指責家長“摳字眼”，導致雙方矛盾進一步升級。

后來，據媒體報道，涉事門店老板表示，網絡上說小男孩拿“上千元”零食是謠言，“我們從沒有這么說過?！崩习宸Q，目前已經將抖音上相關視頻提交錦溪鎮宣傳部，好想來公司輿情部也介入，會去派出所取證。

今年2月，陜西咸陽的張女士稱女兒和親戚家的孩子在縣城的一家好想來零食店購物后被懷疑偷東西，張女士說“店員懷疑我親戚家的孩子，偷了貨架的東西塞進包里。兩個女孩干站著被過往的人看來看去，最后只能自己打開包證明了清白。從被叫回到離開，她們待了20～30分鐘?！?/p>

張女士表示，孩子回來后一直哭，說“媽媽，我們被懷疑偷東西，店里還有其他的同學在，別人會怎么看我們，我要不要跳樓得了”。之后，張女士表示，門店拒絕提供他們的聯系方式，并且報了警，門店負責人跟著她的老公去了派出所。民警表示，兩名女孩并沒有偷東西，警方正在處理這件事。

2月4日晚間，好想來涉事門店發布致歉信，負責人稱將進行徹底整改，加強全員培訓，杜絕此類事件再次發生。

難逃”高營收、低利潤”困境

資料顯示，好想來是萬辰集團旗下品牌。2025年9月，萬辰集團正式向香港聯合交易所遞交上市申請，擬在主板掛牌上市。

根據萬辰集團港股招股書顯示，截至2025年8月31日，好想來注冊會員人數超過1.5億人；前8個月活躍會員人數超1.1億人。

圖片來源：好想來官網

雖然好想來的會員人數不少，但卻難逃零食量販業態所處的“高營收、低凈利”的困境。就拿2025年上半年業績來看，萬辰集團營收為225.8億元，凈利潤卻只為4.72億元。

從成本結構看，萬辰集團高增長伴隨高成本投入，費用控制壓力大。2024年銷售費用14.31億元，較2023年4.34億元增229.8%，主要因門店擴張致市場推廣費、銷售人員薪酬增加——2024年新增門店6200家，銷售人員從2023年1200人增至4500人，薪酬支出增280%。

2026年1月29日，萬辰集團發布2025年度業績預告，預計2025年全年實現營收500億元-528億元，同比增長54.66%-63.32%；預計凈利潤達12.3億元-14億元。

其中，公司公司量販零食業務2025年預計實現營收500億元-520億元，同比增長57.28%-63.57%；加回計提的股份支付費用后預計實現凈利潤22億元-26億元，盈利能力和經營質量穩步提升。

2025年11月，品牌官宣楊迪、余承恩、張顏齊、張遠四位藝人出任“好想來品牌推薦官”，以品牌IP“袋袋兔”的好朋友的身份設定，陸續空降四座城市的好想來門店與消費者深度互動。

此外，自2025年6月與美團閃購、淘寶閃購等即時零售平臺開展深度合作以來，截至2025年底，已有近1萬家好想來門店接入即時零售業務。

綜上所述，好想來在快速擴張、業績亮眼的同時，也暴露出因管理脫節引發的價格誠信、服務態度及消費者尊嚴等一系列問題。若不能將精細化運營真正落實到門店管理與員工培訓中，持續修補品牌與消費者之間的信任裂痕，其長遠發展必將面臨嚴峻考驗。

文中部分內容來自：黑貓投訴