溫暖“醫”家｜濱醫附院寒假公益托管班再起航，無人機帶孩子們飛向科技夢

窗外寒風凜冽，濱州醫學院附屬醫院北校區教學科研樓內卻氣氛熱烈。2026年寒假，177名醫院職工子女在這里參加為期兩周的公益托管班，新開設的無人機課程成為最大亮點。

在醫院黨委的精心部署下，本期托管班在課程設置上大膽創新，引入無人機操作體驗課，讓孩子們在寒假期間體驗科技的魅力。自2024年暑期首期托管班僅60人參與，到2025年寒假的109人，再到今年達到177人，托管班規模持續擴大，折射出職工對這一服務的認可與需求。

醫院黨委書記王東親臨托管班現場，視察了教學活動開展情況。自2025年暑期托管班開班以來，王東書記一直高度重視此項工作。在首次開班時，王東書記曾表示，開展公益托管班不僅是解決職工后顧之憂的暖心工程，更是聚焦職工“急難愁盼”實際問題，落實“全心全意服務職工群眾”基本職責的重要舉措。此次視察，王東書記對托管班從“基礎看護”向“全面育人”的轉型給予了充分肯定。他認為，托管班已成為醫院踐行“職工為本”理念的生動體現，讓職工切實感受到“上班帶娃兩不誤”的安心。

與往年相比，2026年寒假托管班在保留數學、閱讀、陶藝、課業輔導等傳統項目基礎上，新增無人機課程，成為最受孩子們歡迎的科技體驗項目。

“通過無人機課程，孩子們不僅能學到科技知識，還可以培養邏輯思維和動手能力。”課程指導教師介紹道。

這一創新延續了醫院托管班每年引入新課程的傳統。2025年暑期托管班曾首創陶藝體驗課程，讓孩子們感受中國傳統手工藝的魅力。而從陶藝到無人機的課程拓展，也體現了托管班從文化傳承到科技創新的全面培養理念。

面對百余人的托管規模，團委推行“安全+”管理模式，覆蓋全流程監護。孩子們按年齡被妥善編班，實現分年齡分層管理，保障教學適宜度；專業教師與8名大學生志愿者組成服務團隊，維持課堂秩序，保障接送安全；各班級還建立了專屬家長溝通群，老師們通過照片、短視頻等形式，及時向家長傳遞孩子們的學習生活情況，讓職工們在工作間隙能了解孩子的實時動態，真正實現了“安心托付、放心工作”。

醫院職工子女公益托管班經歷了從無到有、從小到大的快速發展，這一增長趨勢反映了醫療行業雙職工家庭對假期托管服務的迫切需求。托管班的常態化舉辦，成功將服務從“假期應急”升級為“常態化品牌”，真正解決了醫護人員“上班帶娃難兩全”的困境。

隨著托管班的順利開班，團委將繼續優化課程體系，為“心安醫院”建設注入更強勁的人文動能，讓每位職工都能感受到醫院的溫暖與關懷。

通訊員 王琤