全民參保，福暖萬家！德州基本養老保險參保率達到96.1%

齊魯晚報·齊魯壹點 李夢晴

2月11日，德州“2025回望記”系列主題新聞發布會第十七場召開，介紹2025年德州市人力資源和社會保障事業工作成效，并回答記者提問。

2025年，在市委、市政府堅強領導下，全市人社系統以促進群眾就業增收為重點，以增進民生福祉為己任，統籌抓好惠民生、促發展、謀創新各項工作，推出了穩崗惠企補貼、城鄉公崗、技能培訓等一批民生實事，打造了農村勞動力就業、社保卡“一卡通”等一批創新典型，全市人社事業呈現穩中有進、進中出新的良好態勢。主要表現在以下五個方面：

一是高質量充分就業惠及廣大群眾。研究出臺促進高質量充分就業24條、高校畢業生就業創業18條、農村勞動力就業增收等一攬子政策措施，全市城鎮新增就業5.4萬人。率先建成5所大學生就業創業賦能中心和市級青年就業創業服務中心，未就業畢業生聯系服務實現全覆蓋。探索開展登記失業人員就業幫扶“一件事”改革，幫扶失業人員再就業1.8萬人，有關做法獲國務院簡報推廣。持續深化農村勞動力就業集成改革，新開發特色公崗1萬個。開展“數智就業”服務區、農村務工人員市民化服務“一件事”等試點建設，全國“春暖農民工”服務啟動儀式在德州舉辦。

二是社保“安全網”越織越密。實施“全民參保 福暖萬家”工程，企業養老保險擴面3.5萬人，基本養老保險參保率達到96.1%，養老金上調惠及143.5萬人。居民養老保險集體補助村居達到482個，融入京津冀社保“一卡通”入選國家公共數據示范場景。新就業群體職業傷害保障應保盡保，更多群眾實現老有所養、失有所助、傷有所保。

三是人才高地建設成效顯著。實施博士后集聚賦能提質行動，新增博士后平臺13家，新引進博士后36人。創新招募122名“校園青年引才大使”，新引進青年人才3.7萬人，發放生活安家等各項人才補貼1.1億元。加快“技能德州”建設，新增高技能人才1.3萬人，技能人才總量達到74.2萬人。

四是勞動關系更加和諧有序。深入推進新型和諧勞動關系建設，實施治理欠薪系列行動，推出新就業形態勞動糾紛一站式調解模式，新建基層調解組織656家。開展“送法入企”系列活動452場，切實保障勞動者合法權益。

五是人社領域營商環境更有溫度。堅持惠企便民，創新推出“三單”助企服務模式，解決企業需求223個。“免申即享”落實失業保險穩崗資金1.2億元，惠及企業2.2萬家，穩定崗位35萬個。推出創貸+商貸+政府補貼“一套手續、一站放款”特色服務模式，發放政策性貸款17.9億元，扶持市場主體2373家、帶動就業超1.3萬人。

2026年是“十五五”開局之年，市人社局將以改革創新為動力，以為民謀福祉為根本追求，突出穩就業、強技能、優保障、激活力，持續加強政策和服務高品質供給，切實辦好民生實事，為新時代社會主義現代化強市建設貢獻人社力量。