2025年德州市新培育高技能人才1.3萬人

齊魯晚報·齊魯壹點 李夢晴

2月11日，德州“2025回望記”系列主題新聞發布會第十七場召開，介紹2025年德州市人力資源和社會保障事業工作成效，并回答記者提問。

技能是強市之基、興業之本。為加快技能人才培養、賦能重點產業發展，2025年，德州市以“技能德州”建設為總牽引，啟動實施“技能照亮前程”培訓行動，開展“送技能進校園”系列活動，培育優質專項能力提升項目，實現就業機會更加充分、人崗匹配更加高效。

一是政策引領構筑培育高地。緊抓廳市共建“技能德州”框架協議契機，出臺1+3+N城鄉統籌就業政策體系，大力推行崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務“四位一體”項目化培訓模式，構建起“培養+評價+使用+激勵”全鏈條技能人才成長路徑，幫助3.7萬名勞動者實現技能就業增收。在全省率先開展駐德高校技能等級認定試點工作，培育畢業證書+職業資格證書“雙證”高校畢業生7300余人，助力高校畢業生就業。

二是體系重構破解供給難題。著力構建以技師學院為龍頭、高級技工學校和技工學校梯次發展的現代技工教育體系，組建德州市技工教育集團，成立匠心焊接研究院，年培養技能人才超7000人，打造出“樂陵港務”“四方技工”等勞務品牌。從2.1萬名學生在“校中廠、廠中校”錘煉技能，到聚焦標志性產業鏈動態調整專業布局，再到“一帶一路技能筑夢”服務企業海外發展，技工教育與產業需求始終“同頻共振”。

三是機制創新構建成才生態。深化“新八級工”制度，評聘特級技師11名，為技能人才開辟縱向晉升通道。全面推行技能人才企業自主評價改革，把評價自主權下放給企業，受益企業達到194家，累計評價10萬人，數量居全省前列。發揮職業技能競賽引領作用，舉辦“技能興德”系列賽事超百場，一大批優秀技能人才通過競賽脫穎而出。2025年全市新培育高技能人才1.3萬人，技能人才總量達74.2萬人。

2026年，將以廳市《共建“技能德州”框架協議》為契機，按照市委、市政府工作部署，聚焦全市重點產業企業發展和新質生產力布局需求，以促進就業、服務發展為導向，持續深化技能人才培養、使用、評價、激勵等全鏈條改革，加快培育壯大數字型、創新型、復合型技能人才隊伍。

一是提升服務產業能力。聚焦產業企業技能人才需求，探索建立“職工增技、企業增效、技能增收”技能共富型產教評技能生態鏈，搭建重點行業企業用工供需對接平臺，促進提升全要素生產率。二是優化培養體系。健全終身職業技能培訓制度，實施好“技能照亮前程”培訓專項行動，建強用好特色技師工作站、黃河流域高技能人才培養基地等平臺載體。三是大力發展技工教育。鼓勵重點企業與技工院校開展校企合作，深化工學一體化人才培養模式改革，開展“訂單式培養”，為企業“量身打造”高素質技能人才。