2026春節(jié)特別報(bào)道｜“暖”政策協(xié)力托舉 勞動(dòng)者奔赴“新”程

劉小燕

春拂鄉(xiāng)途柳色初，團(tuán)圓燈火照蓬廬。懷揣一年的收獲與心底的期盼，億萬(wàn)勞動(dòng)者踏上團(tuán)圓路。回望過(guò)去一年，面向新就業(yè)群體的權(quán)益保障與服務(wù)場(chǎng)景發(fā)生深刻變革，從政府部門到經(jīng)營(yíng)主體，從社會(huì)組織到行業(yè)協(xié)會(huì)，各方協(xié)作同心聚力，守護(hù)的力量不斷壯大。

一路走來(lái)，新就業(yè)群體的權(quán)益服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)從“單點(diǎn)突破”向“全面覆蓋”、從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)服務(wù)”、從“基礎(chǔ)保障”向“精準(zhǔn)賦能”的跨越式提升。

聚焦快遞、外賣、直播、網(wǎng)約車等新就業(yè)領(lǐng)域，根治欠薪工作靶向發(fā)力，形成有效的工作機(jī)制，“不敢欠、不能欠、不想欠”的社會(huì)共識(shí)在新就業(yè)領(lǐng)域持續(xù)深化；就業(yè)地社保參保戶籍限制全面取消，靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)群體社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步健全，新就業(yè)群體職業(yè)傷害保障試點(diǎn)穩(wěn)步擴(kuò)面；就業(yè)服務(wù)與技能培訓(xùn)精準(zhǔn)提質(zhì)，針對(duì)新就業(yè)群體需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)持續(xù)加碼；就業(yè)公共服務(wù)下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直達(dá)田間，同步延伸至新就業(yè)形態(tài)用工場(chǎng)景。

與此同時(shí)，新就業(yè)群體城市融入服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，隨遷子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療救助、法律援助等民生痛點(diǎn)不斷破解，讓他們?cè)诔鞘屑饶馨采砹⒚帜芨惺艿郊业臏嘏?/p>

聚沙成塔，聚水成涓；同心托舉，共護(hù)民生。新就業(yè)群體權(quán)益保障的扎實(shí)成果，源于各方力量各司其職、互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)，以“托舉”之心扛起責(zé)任，以協(xié)同之力破解難題，讓保障力量更集中、服務(wù)更精準(zhǔn)、執(zhí)行更有力。

全國(guó)總工會(huì)牽頭聯(lián)動(dòng)，筑牢新就業(yè)群體服務(wù)“主陣地”，溫情托舉。全國(guó)近18萬(wàn)個(gè)工會(huì)驛站遍布城鄉(xiāng)街頭、商圈樓宇、網(wǎng)點(diǎn)站點(diǎn)，成為戶外勞動(dòng)者的“避風(fēng)港”“暖心屋”。針對(duì)新就業(yè)群體欠薪痛點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)主動(dòng)對(duì)接人社、司法等部門開展聯(lián)合排查，實(shí)現(xiàn)線索核實(shí)、案件處置、幫扶救助一體化推進(jìn)，用精準(zhǔn)幫扶落實(shí)“娘家人”的貼心守護(hù)。

與此同時(shí)，人社部門多舉措暢通就業(yè)鏈條，推動(dòng)新就業(yè)群體社保關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移便捷化、智能化，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收減免等扶持政策，精準(zhǔn)對(duì)接用工需求與就業(yè)意愿；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門固本強(qiáng)基深挖就業(yè)潛力，針對(duì)農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村物流等新就業(yè)形態(tài)落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地扶持、技能培訓(xùn)等政策，深化城鄉(xiāng)勞務(wù)協(xié)作，激活返鄉(xiāng)新就業(yè)群體“新動(dòng)能”；社會(huì)工作部創(chuàng)新賦能，搭建新就業(yè)群體協(xié)同服務(wù)“連心橋”，聯(lián)動(dòng)各地各部門提供維權(quán)援助、子女教育、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等綜合服務(wù)，推動(dòng)新就業(yè)群體參與社會(huì)治理；司法部門以法治剛性守護(hù)新就業(yè)群體勞動(dòng)所得，暢通法律援助綠色通道，簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程、提高辦理效率，讓維權(quán)之路更便捷……

為促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)有崗位、維權(quán)有渠道、發(fā)展有空間，平臺(tái)企業(yè)積極行動(dòng)，落實(shí)用工主體責(zé)任，主動(dòng)參與新就業(yè)群體職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，逐步規(guī)范算法規(guī)則與抽成比例，杜絕不合理考核、違規(guī)處罰，簽訂集體合同，平臺(tái)與勞動(dòng)者共贏發(fā)展邁出新步伐。行業(yè)協(xié)會(huì)搭臺(tái)聯(lián)動(dòng)，凝聚新就業(yè)群體行業(yè)自律“向心力”，聚焦新就業(yè)領(lǐng)域培育特色勞務(wù)品牌，制定行業(yè)用工規(guī)范、權(quán)益保障標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)依法用工、誠(chéng)信用工，開展技能認(rèn)證與行業(yè)協(xié)商，形成行業(yè)自律、多方監(jiān)督的良好格局。

各方力量持續(xù)匯聚、協(xié)同托舉新就業(yè)群體，這背后，是新就業(yè)群體的勞動(dòng)價(jià)值得到充分認(rèn)可，是全社會(huì)關(guān)愛(ài)新就業(yè)群體的氛圍日益濃厚，是協(xié)同共治、共建共享的治理理念落地生根，是讓發(fā)展成果更多更公平惠及每一位勞動(dòng)者的民生擔(dān)當(dāng)。

新就業(yè)群體權(quán)益保障工作沒(méi)有終點(diǎn)。新的一年，樂(lè)見“托舉”匯入更多力量，各主體配合更加緊密，讓每一份奮斗在新歲新程里都能收獲幸福回響。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)