蜀山執(zhí)筆繪民生 就業(yè)答卷暖民心

（來源：安徽網(wǎng)）

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就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。2025年，合肥市蜀山區(qū)緊扣30項民生實事部署，錨定高質(zhì)量充分就業(yè)核心目標，以精準幫扶、創(chuàng)新賦能、政策支撐、服務提質(zhì)為抓手，全力推動就業(yè)促進工作落地見效，交出了一份有溫度、有力度、有成效的民生答卷。全年實現(xiàn)新增就業(yè)3.56萬人，超額完成年度目標任務，城鎮(zhèn)居民可支配收入75430元，同比增長4.2%，增速居四城區(qū)首位。

靶向施策，織密精準就業(yè)“保障網(wǎng)”

蜀山區(qū)始終將高校畢業(yè)生、大齡就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)幫扶擺在首位，堅持“一人一策、分類施策”，讓就業(yè)幫扶更精準、更暖心。針對高校畢業(yè)生群體，打出“補貼+招聘+見習”組合拳，全年發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1553.72萬元，推動2379名高校畢業(yè)生來蜀就業(yè)創(chuàng)業(yè)；走進安徽大學、哈爾濱工業(yè)大學等省內(nèi)外高校舉辦校園招聘會26場，精準對接高校人才資源，為青年群體搭建就業(yè)橋梁。聚焦大齡就業(yè)困難人員，開展專項幫扶行動，幫扶560名大齡就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，切實兜牢民生就業(yè)底線。此外，常態(tài)化開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務月”等專項活動269場，吸引5500余家企業(yè)參會，提供崗位超5.5萬個，達成就業(yè)意向1.7萬余人，打通農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)“最后一公里”。

創(chuàng)新賦能，打造就業(yè)服務“生態(tài)圈”

以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口，蜀山區(qū)全力構(gòu)建“平臺賦能、服務下沉、崗位擴容”的“三公里”就業(yè)生態(tài)圈，實現(xiàn)65個城市社區(qū)和15個行政村全覆蓋，讓群眾在家門口就能好就業(yè)、就好業(yè)。截止目前“三公里”智慧就業(yè)平臺累計訪問量突破2791萬次，成功對接就業(yè)1.37萬人，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”。創(chuàng)新推行“社區(qū)就業(yè)指導員”制度和“六有”工作法，變“人找服務”為“服務找人”，通過網(wǎng)格化摸排、精準化匹配，形成覆蓋全面、響應及時的就業(yè)服務網(wǎng)絡。線上線下雙向發(fā)力擴容“崗位蓄水池”，依托省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園申報合肥市直播帶崗基地，全年組織直播帶崗12場，總瀏覽量突破10萬人次，讓企業(yè)招聘和群眾求職突破時空限制；線下組織社區(qū)工作人員開展“掃街掃樓”式走訪，全面摸排轄區(qū)企業(yè)用工需求，持續(xù)充實就近就業(yè)崗位資源，讓“家門口就業(yè)”成為蜀山民生幸福的生動寫照。

創(chuàng)業(yè)帶動，激活就業(yè)增收“新引擎”

深入推進“創(chuàng)業(yè)合肥”行動，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策，搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺，提供創(chuàng)業(yè)指導、項目對接、場地支持等全鏈條服務，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增，讓創(chuàng)業(yè)活力成為拉動就業(yè)的強大引擎。2025年成功舉辦合肥市蜀山區(qū)第九屆“創(chuàng)贏蜀山”大賽，組織初創(chuàng)企業(yè)參加合肥市第16屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目征集大賽，并榮獲三等獎。累計支持各類創(chuàng)業(yè)主體828人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1722萬元，有效緩解初創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶融資壓力，為創(chuàng)業(yè)主體“輸血賦能”。強化技能培訓支撐，夯實創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力基礎，深入實施“技能培訓+創(chuàng)業(yè)+就業(yè)”模式，全年開展職業(yè)技能培訓1147人次，讓勞動者掌握一技之長，實現(xiàn)“技能促就業(yè)、技能助創(chuàng)業(yè)”。組織轄區(qū)企業(yè)參與合肥市第五屆農(nóng)民工技能大賽，榮獲大賽團體優(yōu)秀組織獎，包攬電梯安裝維修工組前三名。

陣地提質(zhì)，提升就業(yè)服務“硬實力”

蜀山區(qū)堅持把陣地建設作為就業(yè)促進工作的重要支撐，持續(xù)完善就業(yè)服務載體，提升公共就業(yè)服務能力，讓就業(yè)服務既有力度更有溫度。2025年，建成1個線下實體零工市場，為靈活就業(yè)人員提供崗位對接、政策咨詢、技能培訓等一站式服務，規(guī)范零工就業(yè)市場秩序，保障靈活就業(yè)人員合法權(quán)益，讓靈活就業(yè)群體有平臺、有保障。加強基層就業(yè)服務隊伍建設，定期對接專業(yè)資源，對鎮(zhèn)街、社區(qū)業(yè)務骨干開展系統(tǒng)性培訓，提升政策運用、數(shù)據(jù)分析和職業(yè)指導水平，確保每一位基層工作人員都能熟練運用智慧就業(yè)平臺，動態(tài)掌握轄區(qū)就業(yè)形勢，為居民提供更專業(yè)、更貼心的就業(yè)服務。充分發(fā)揮省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園集聚效應，園區(qū)全年服務企業(yè)1700家次，帶動就業(yè)4.1萬人次，舉辦第15屆人力資源產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展大會等各類活動36場，推動創(chuàng)業(yè)項目與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，為創(chuàng)業(yè)者搭建資源對接、交流合作的優(yōu)質(zhì)平臺。