河南
人心太黑，玩笑變詐騙！
員工年會抽中萬元蘋果特等獎，老板親自頒獎，回家拆開竟是兩塊瓷磚，甚至就連發票都是假的。
本以為是流程失誤，沒想到同事曝出猛料，原來早有預謀。
一場自以為聰明的鬧劇，徹底暴露人品底線，涉事人恐遭清算。
大獎拿回家卻變瓷磚
在2月5號晚上，廣東珠海一家公司的年會上，本來是全員歡聚、喜氣洋洋的時刻。
誰也沒想到，一場本該讓人羨慕的中獎，最后卻變成了一場徹頭徹尾的鬧劇，把打工人的期待碾得粉碎。
這場年會的重頭戲，就是抽獎環節。
相信很多公司年會都一樣，抽獎就是最大的盼頭。
而這家公司更狠，直接把壓軸特等獎定成了最新款的iPhone17ProMax，標價9988元！
這錢對大部分普通打工人來說，差不多是一兩個月的工資。
平時自己買都得咬咬牙猶豫半天，更別說當成獎品免費抽了，所以全場員工從一開始就摩拳擦掌，眼睛死死盯著抽獎箱，都盼著好運能砸到自己頭上。
最后，這份“天選好運”，落到了公司拍攝崗的侯先生身上。
侯先生平時在公司就是個默默干活、性格內向的老實人，不愛說話、也不愛爭功，當主持人念到他名字的那一刻，他整個人都懵了。
站在原地半天沒反應過來，直到身邊同事的歡呼聲、拍照的快門聲涌過來，他才敢相信，自己真的中了特等獎！
更有排面的是，老板親自走上臺，笑呵呵地把印著蘋果logo的禮盒遞到他手里，還拍著他的肩膀一個勁道賀，嘴里說著“辛苦一年了，這是公司給你的獎勵”。
這一幕被現場無數同事拍了下來，發到朋友圈、工作群，任誰看了都得說一句“這家公司格局大，老板對員工夠意思”。
侯先生當時捧著那個沉甸甸的手機盒，心里甜得像抹了蜜，走路都飄了。
為了將這份驚喜和老婆一起分享，侯先生當時忍住沒拆，將這份大獎帶回了家。
為了記錄下這份美好，他回家后還特意架起三腳架，打開錄像，全程記錄拆箱過程，想著以后翻出來看看，都是滿滿的幸?；貞?。
可誰能想到，這份滿心期待的驚喜，一拆開就變成了徹頭徹尾的羞辱。
盒子里哪里有什么蘋果手機，只有兩塊用膠帶粘在盒底的瓷磚，還有兩塊糖果。
直到這時，侯先生才反應過來，自己從全公司最幸運的人，變成了最大的笑話，那種被欺騙、被愚弄的憤怒，瞬間沖上頭頂。
他想不通，自己踏踏實實工作一年，沒得罪過任何人，為啥會被人這么捉弄？
這場看似幸運的中獎，到底是誰精心設計的陷阱？
假貨真相
第二天，侯先生拿著這個“假手機盒”，帶著滿心的憤怒和委屈，直接找到公司負責人討說法。
他想要的不僅是道歉，還有一個真相：到底是誰要這么做？
可讓他更心寒的是，公司負責人一開始也是一臉懵，說老板根本不知，還想把這事當成“活躍年會氣氛的玩笑”糊弄過去，勸他別太較真，免得影響公司形象，也影響自己的工作。
可明明是被人惡意捉弄，到最后卻要自己忍氣吞聲，這對老實人也太不公平了！
侯先生鐵了心要討回公道，他明確表示，手機可以不要，但必須讓搞鬼的人站出來承擔責任，必須給一個公開的說法。
在和公司溝通無果后，侯先生干脆把自己的拆箱視頻發到了網上，還直接@了公司老板，他想讓所有人看看，這場所謂的年會大獎，到底有多荒唐，這家公司到底有多不尊重員工。
視頻一經發出，瞬間引爆全網，網友們的憤怒值瞬間拉滿，還有很多打工人感同身受，直言“打工人的期待，在有些人眼里一文不值”。
輿論的發酵，讓事情迎來了反轉，也讓背后的始作俑者，慢慢浮出水面。
老板刷到視頻后徹底傻眼，第一時間站出來發聲，直言自己完全不知情。
而搞出這一切的，不是別人，正是負責年會策劃的科室主任。
有同事爆料，因為年會批到的資金并不多，這位科室主任，從一開始就沒打算買真手機。
可沒想到，為了打腫臉充胖子撐場面，也為了活躍氣氛，他就想出了這個“一箭雙雕”的辦法。
假的手機禮盒、真的瓷磚、為了假的更真，還專門偽造了一張假發票。
有人可能會問，他這么做，就不怕被發現嗎？其實他早就算好了一切。
有同事透露，這位主任平時就偏愛捉弄性格內斂、不愿爭執的員工，這次特意選擇侯先生作為目標，就是看準了他性格老實、脾氣好，就算發現了問題，為了保住工作，大概率也會忍氣吞聲。
事情曝光后，這位科室主任面對質疑，還輕描淡寫地辯解，說自己只是“開個小整蠱，活躍一下氣氛”，絲毫沒有意識到自己的錯誤，更沒有半點歉意。
可他千算萬算，沒算到侯先生會如此硬氣，直接將視頻發到了網上。
更沒算到，自己的小心思，會被身邊的同事一一曝光，最終落得身敗名裂的下場。
事件后續
隨著輿論越來越大，全網都在聲討這位科室主任，也在質疑涉事公司的監管漏洞，這家公司再也坐不住了，迫于全網的輿論壓力，迅速開始調查來龍去脈。
經過一天的緊急核查，公司最終確認，此次“蘋果變瓷磚”事件，確實是負責年會策劃的科室主任私自調包、偽造發票所致，老板及其他管理層確實毫不知情。
面對鐵證如山，這位科室主任再也無法抵賴，只能承認自己的所作所為。
但即便如此，他依舊沒有太多愧疚，反而覺得自己只是“玩過了頭”，沒必要小題大做。
很多網友都在問，公司會怎么處理這件事？會不會包庇這位科室主任？
畢竟他是公司的中層管理，很多公司都會“護犢子”。
但讓人沒想到的是，這家公司這次還算給力，沒有含糊其辭，而是第一時間拿出了處理方案。
首先就是給侯先生補發了一部同款的iPhone17ProMax，全新未拆封，和年會上承諾的特等獎一模一樣，還專門當面給侯先生道了歉。
而對于這場鬧劇的始作俑者，那位科室主任，公司也給出了嚴厲的處罰：全公司通報批評，降職降薪，扣除三個月績效，后續還將根據情況，考慮是否解聘。
這個處罰一出，網友們大多表示“大快人心”。
但也有網友覺得，這樣的處罰還不夠，畢竟他不僅欺騙了員工，偽造了發票，還損害了公司的形象，更踐踏了打工人的尊嚴，僅僅是降職降薪，太便宜他了。
有人可能會替他辯解，說他只是“開了個玩笑”，沒必要這么上綱上線。
但玩笑的前提，是尊重，是不傷害別人，而不是把自己的快樂，建立在別人的痛苦和羞辱之上。
侯先生踏踏實實工作一年，期待著一份年終驚喜，結果卻被人當成笑話捉弄，這份委屈和憤怒，不是一句“玩笑而已”就能抹平的。
而且，他偽造發票的行為，已經涉嫌違法，哪怕是“開玩笑”，也算違法，如果侯先生較真，他不僅要面臨公司的處罰，還要承擔相應的法律責任。
其實，比起公司的處罰，更讓這位主任難受的，是徹底的“社死”。
事情曝光后，他的正面照徹底曝光，全網都知道了他的荒唐事，走到哪兒都有人指指點點，議論紛紛。
更嚴重的是，這件事之后，他在這個行業里，恐怕也很難再立足了。
不管是同行公司，還是合作伙伴，得知他的所作所為后，大概率都不會再和他合作。
畢竟一個連基本誠信都沒有的人，根本不值得信任。他本來有著不錯的職位和前途，卻因為自己的一點惡趣味、一點小心思，親手毀了自己的職業生涯，這大概就是“搬起石頭砸自己的腳”吧。
結語：
一場年會大獎，最終鬧得滿城風雨，有人委屈，有人憤怒，有人自食惡果。
說到底，年會獎品從來都不是什么面子工程，而是企業對員工一年辛苦付出的認可，是一份心意。
耍小聰明的人，終究會被小聰明反噬；不尊重員工的人，終究會被員工拋棄。
希望這件事能給所有企業和管理者提個醒，細節見人品，小事見格局，尊重員工，才是企業長久發展的根本。
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