山西
臨近春節，浙江杭州的家政市場徹底火了。早上9點半，朝暉二區家政市場里，幾乎每家店鋪門口都貼滿了“急招鐘點工”“招聘育兒嫂”的告示。可即便開出高價，人手依然緊缺。
黎黎家政的老板娘徐阿姨說，最近找鐘點工的人特別多，等到中午店里人更多。金衢家政的張阿姨更愁，她的筆記本上密密麻麻寫滿了雇主的電話，可愿意在春節期間工作的阿姨，兩只手都數得過來。現在最難找的，就是春節期間的“替班”阿姨。
為什么這么難找？一方面，很多年輕阿姨要回老家帶孩子過年；另一方面，市場需求實在旺盛。正常的住家阿姨日薪在200-300元，但春節期間的“替班”阿姨，薪資直接翻倍。根據照顧老人的自理程度，日薪最高能到700元，可就算這樣，雇主還得排隊等。
52歲的羅阿姨來自江西，做家政15年了。她是兼職工，平時每天接2-3單，時薪35-50元。但到了春節前，她的排期全滿，明天就有三家等著。她說今年不回家，留在杭州掙錢。春節期間兼職工薪資能翻2-3倍，一天最多能賺500元。
同樣來自江西的肖阿姨53歲，是做住家保姆的。她覺得現在市場好，阿姨們選擇也多了。“合得來就住下，不合適也能隨時走。”在市場缺人的情況下，阿姨們確實有了更多主動權。
有意思的是，如今大批90后也開始涌入這個行業。徐老板說，很多30出頭的年輕人會在空閑時間來做兼職。不過到了年底，年輕的阿姨大多要回家，春節期間的主力軍還是50-60歲的阿姨。
52歲的王先生是吉林人，他選擇留在杭州過年。他說，如果回家過年，等春節過完了再找工作，競爭就太激烈了。像他這樣想趁著春節多掙點錢的人，還真不少。
看來，春節不僅是團圓的日子，也是很多勞動者增收的好時機。對于雇主來說，提前規劃、早點預約，可能比臨時加價更管用。對于勞動者來說，這或許是個不錯的增收機會。你怎么看春節期間的“替班”熱？
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