“春雨”繪就清朗“廉軸畫”

珠江源頭，滇東紅土，扎根于此的云南中煙紅云紅河集團曲靖卷煙廠，厚植“春雨”廉潔文化，讓清風正氣融入企業“血脈”。

自2021年起，該廠以每年3月23日“廉潔從業警示日”為契機，將“趕考”精神深植廉潔文化建設全過程。五年深耕，一幅黨風正、廠風清、行風優、家風好的清朗“廉軸畫”，在曲煙干部職工的心間徐徐鋪開。

曲靖卷煙廠開展紀法知識競賽。王勇攝

讓廉潔教育入腦入心

2021年的首個“廉潔從業警示日”，曲靖卷煙廠多功能廳座無虛席。“一把手”語重心長的談心提醒、發人深省的警示教育片、重點滿滿的專題黨課……成為當時廉潔教育最生動的畫面。曲煙紀委主動拆解教育場景、細分受眾群體，用豐富的教育形式，讓廉潔價值觀從文件走向生活、從會場走進人心。

2023 年 “廉潔從業警示日” 啟動會上，《“官油子” 現形記》警示教育片發人深省；2025 年“廉潔從業警示日”，該廠通報非職務違法犯罪典型案例，以案為鑒、以案明紀，為新一年廉潔從業敲響警鐘、筑牢防線。

一位連續 5 年參會的黨員深有感觸地說：“如今的警示教育大會，沒有空洞說教，全是實實在在的思想‘浸潤’，每次參加都有新警醒、新收獲。”

聚焦非職務違法犯罪防治痛點難點，曲靖卷煙廠紀委專門匯編酒駕醉駕、網絡賭博等鮮活案例，形成有針對性的警示教育材料。廉潔教育延伸至“八小時外”，該廠紀委著力架起家企聯動橋梁，通過干部家屬座談、廉潔家書、家風講座、廉潔家訪齊發力，織密“家企”一體防線。

2025年，工廠組織82名科級干部及家屬召開座談會，一位參會家屬動容道：“這場座談不是被動說教，而是一次深刻的‘雙向教育’。”

如今的“廉潔從業警示日”，已升級為集理論學習、警示教育、紀法宣講、家風培育、文化浸潤于一體的綜合性廉潔教育品牌。

紀法宣講團成員到基層組織開展防治非職務犯罪警示教育宣講。王勇攝

以廉潔文化潤心鑄魂

“新時代廉潔文化宣貫，應該像熱搜一樣觸動職工，在日常中留下深刻印記。”有著5年紀檢監察工作經驗的職工楊燦培，道出了廉潔文化傳播的破題思路。

曲靖卷煙廠紀委以做優做強“廉潔從業警示日”系列活動為總牽引，創新傳播形式，讓廉潔清風真正從會場融入日常。

2024年的紀法知識競賽現場，8支基層黨組織代表隊同臺競技、激烈角逐。物資科青年職工儲睿憑借扎實儲備，助力團隊斬獲冠軍，賽后她坦言：“競賽讓紀法知識真正入腦入心，比埋頭看書印象深多了。”

“每季一考”以練促學夯實理論基礎，微視頻自編自演還原紀法場景，紀法辯論厘清邊界，主題演講傳遞初心……多樣化的互動載體，讓紀法知識在趣味參與中入腦入心，實現從“學紀”到“懂紀”再到“守紀”的轉變。

為讓廉潔文化“活起來”“新起來”，曲煙紀委跨界打造“小廉青”原創IP，將Rap、微視頻、脫口秀等融入《手莫伸》《法律disco》《時光之鏡》一系列作品中。

參與《時光之鏡》拍攝的主演荊健霖感言：“演繹案例的過程，就像給自己提前打了一劑‘清醒劑’。”這些作品在元旦春節、換屆選舉、憲法宣傳周等關鍵節點推送，成為干部職工口袋里的“移動警示鐘”。

以數字化推動監督效能轉化為發展動能

過去，廉潔陣地囿于物理邊界——廉潔教育基地、警示教育基地、專題展覽展陳等線下平臺，雖能傳遞廉潔理念卻難以滿足全員“隨時學、隨時悟”的需求。

在數字浪潮推動下，曲靖卷煙廠紀委順勢而融、向新而行，開啟“紀檢監察+數字化轉型”深度探索。

從2021年“清廉曲煙”學習平臺上線，到2023年“清廉指數”評價體系應運而生、2024年“清廉曲煙”數字看板投入使用，再到2025年“清風智紀”執紀助手上線運行，從線下陣地到“云端”矩陣，該廠以科技賦能紀檢業務，讓監督效能轉化為企業發展動能。

五年來，曲靖卷煙廠以“廉潔從業警示日”為紐帶，以“春雨”文化浸潤人心，持續將監督效能轉化為發展動能，探索科技興廉新路徑。(蔣媛媛)

來源：云南中煙紅云紅河集團曲靖卷煙廠