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連日來,紅河縣緊抓勞動者返鄉過年“黃金期”,依托“春風行動”“春暖農民工”等服務品牌,創新開展一系列“小而美、專而精”的專場招聘活動。從鄉鎮集市到社區廣場,從易地搬遷安置點到汽車客運站,一場場流動招聘會火熱開集,把就業崗位送到群眾家門口。
流動招聘常態化,服務觸角零距離
春節前夕,紅河縣跨省勞務協作按下“加速鍵”。縣人社部門主動作為,組建“流動招聘大篷車”“駐點服務小分隊”,把招聘會搬到鄉鎮集市、商場夜市和車站出口。在紅河縣客運站旁,身穿紅馬甲的工作人員熱情地向過往群眾遞上崗位宣傳單、環保布袋等物資,一場場流動招聘會火熱開集。截至目前,紅河縣已舉辦鄉鎮巡回招聘活動10余場,發放宣傳物料5000余份,通過“零工驛站”“家門口就業服務站”達成初步就業意向200余人次。這種“崗位趕大集、服務零距離”的創新模式,讓群眾“出家門、進廠門”的就業路越走越順暢。
滬滇協作再深化,跨省招工搶先機
春節前夕,紅河縣跨省勞務協作按下“加速鍵”。紅河縣人社局聯合上海市長寧區、廣東省潮州市等地人社部門,開展“駐點招聘”“聯合招聘”系列對接活動。上海長寧攜瑞幸咖啡、霸王茶姬等70家企業,帶來3393個崗位,在紅河縣舉辦滬滇勞務協作專場招聘會。這一場跨越千里的招聘會,不僅為紅河縣勞動者帶來了豐富的就業選擇,更彰顯了滬滇兩地深厚的協作情誼。
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潮州“潮菜嫂”品牌與本地“紅河嫂”勞務品牌的跨省“牽手”,同樣意義非凡。在家政服務培訓、標準共建等方面達成深度合作意向,從“一縣一策”定向輸送到“點對點”包車服務,東西部勞務協作正從單一崗位推送,逐步拓展為技能培訓、權益維護、穩崗關愛于一體的全鏈條保障體系。這意味著紅河縣的勞動者在跨省務工時,不僅能獲得工作機會,還能在技能提升、權益保障等方面得到全方位支持,跨省務工的路更寬了,外出就業的心也更穩了。
陣地建在家門口,就業顧家兩不誤
就業服務的“最后一公里”,正從“能就業”向“就好業”穩步邁進。紅河縣各零工驛站不僅配備共享廚房、兒童之家等暖心設施,還常態化開展串珠編織、無人機飛手等“訂單式”技能培訓,讓群眾在家門口既能學手藝、也能找活干。在勐興社區“家門口就業服務站”前,居民李英熟練地掃碼進入“巧工坊”就業服務平臺,頁面上實時滾動著服裝加工、電子配件焊接等10余條周邊崗位信息。便捷、高效的家門口服務,讓她對“就業顧家兩不誤”有了真切體會。
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縣人社局相關負責人表示,隨著200余名求職者通過鄉鎮巡回招聘達成初步意向,下一步將持續做好跟蹤回訪和崗位匹配,讓“布袋里的崗位信息”真正轉化為群眾口袋里的實在收入。從跨省務工到就近就業,從趕集式招聘到智慧化服務,紅河縣正以多元、精準、溫暖的穩崗實踐,書寫一幅“就業有門、增收有策”的民生新答卷。
滬滇協作的深情厚誼,如同溫暖的春風,吹遍了紅河縣的每一個角落,為這里的勞動者帶來了希望和機遇,讓他們的生活越來越美好。
來源:夢想紅河
上觀號作者:上海合作交流
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