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寫了一篇關于二次分配中養老金的文章,談到了繳納社保和二次分配,這是兩個交叉但不完全相同的口徑。不要動不動用 “多交多得,少交少得” 這樣的話術,去掩蓋二次分配中的等級差,特別是北京的公務員們。
果不其然,一大群北京的 IP 炸毛了。
大約有幾種反論,其實反的都是平權主義,最可悲的是很多普通老百姓也反對平權。
先說社保,屬于社會保險范疇,有商業化的特征,的確有一個 “多交多得,少交少得” 的底層邏輯,權利與義務對等,但也不要讓自己變成一根筋主義者,它不是純市場交換,進入養老保險基金的有單位的錢,也有財政補貼;你比老農民交得多,沒什么可得瑟的。而且存在著身份差別,比如公務員個人只交 8%,而靈活就業人員要交 20%,就這么個多交多得嗎?而機關事業單位的職業年金,本質是財政隱性補貼。
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再說二次分配中的養老托底,二次分配的原則是平權。
怎么理解這個平權,首先它不影響你交社保的多得,它平的是底線,這個底線就是不管你交沒交社保,財政都會有一個平等的轉移支付,保障全社會所有人的生存,哪怕你是刑滿出獄的人,底線公平,不影響多交多得,不是什么平均主義。國家八次提高農民基礎養老金,就屬于平權的范圍,它在管理上放入社保,是歷史遺留的補償方式,本質上是二次分配的概念。
以上這些都是常識,為什么有很多人會炸毛。
有兩個原因,一是一拿北歐舉例,就有人說北歐好,你怎么不去北歐,這不是正義,是不真實的意識形態被揭穿后的條件反射。認為北歐是因為富裕,這也不對,我們談的不是貧富,而是平權的價值觀,是對每個人的生存權的托底,比如,談到全民共享的社會保障支出在 GDP 中的占比,北歐 30%,中國 3% 左右,這只是比例,不是說讓中國的工人、農民也拿 15000 元養老金,占比過低,在一個通縮周期中,缺少社會保障的托底線,居民當然會傾向做消費降級,去選擇防御性存款,這不僅僅是價值觀的社會學問題,也是經濟本身的缺陷。
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再一個原因,多半是北京 IP 炸毛的原因,觸碰到了身份性差異。
我們談全民共享的二次分配,談中國社會保障體系的建設,最終方向,一定是逐步拆除讓這些 IP 炸毛的身份性差異。
北歐的平權不是平均主義,但的確傾向于平抑差異,也就是說財政托的底線很強,保證你正常生活,比如瑞典,繳社保的和不繳社保的比,高出70-150%,但不會出現中國即便是繳社保的,也存在10倍差的現象。而城鄉居民以農民為主的月養老金200-260元,機關事業單位人員6000-8000元,差了30倍。
這就難怪有些人炸毛了,你企圖動他們的奶酪。
很多人反駁這反駁那,敢去罵“農鬧”,舉刀向更弱者,就是不敢觸動”他們的奶酪“。
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