不給員工繳納公積金的建筑公司“有福”了:投標都沒資格了;
監管全面收緊,以后那些拖欠員工薪資、社保公積金的施工單位沒得玩了!
招投標開始要求公積金了!
以往在建設工程的招投標中,即使是政府采購項目,充其量也只是要求社保;
即投標單位提供項目團隊關鍵人員(項目經理、技術負責人、施工員、安全員等)的社保繳納證明,以此來確認關鍵人員跟公司的勞動關系;
但這種模式下,讓掛證鉆了漏洞,行業下行,不少施工單位為了節省成本,用的持證高工大多都是掛證人員,繳納最低社保。
然而,最近江西多地的招投標中突然增加了一項:要查開標前連續6個月的公積金繳納記錄;
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因為是突然增加的,所以很多建筑公司栽了,在審查中連投標資格都沒通過!
目前只看到江西那邊的項目開始查公積金了,別的還不知道;
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比如,在去年12月,上饒一個工程項目發布澄清文件,要求投標單位補充住房公積金證明,而且是開標前連續6個月的。
這樣做的好處有兩點,其一,打擊掛證行為,倒逼那些施工單位做出改變,依法依規公平競標;
濫用掛證人員的建筑公司,如果為掛證人員補繳公積金反而有點得不償失了,所以,一定程度上可以減少掛證;
其二,那些拖欠員工工資,尤其是社保公積金的施工單位徹底沒得玩了;
前陣子有粉絲在評論區說北方一家大型建筑集團因欠薪、拖欠員工社保公積金太嚴重,被禁止招投標了;
當時還有點納悶,原來玄機竟然在這里!
信號已經很清晰了,行業在加速大清洗,那些不合規的、拖欠員工薪資的建筑公司都將被淘汰!
招投標查公積金究竟是加強監管還是限制潛在投標人?
最近,針對某些工程項目要求投標人提供6個月公積金繳納證明一事在網上吵瘋了;
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很多網友說,民營建筑公司根本不給員工買公積金,所以認為這是某些大型建筑公司在控標;
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也有網友覺得這是通過限制潛在投標人,讓工程項目內定,還有人說:直接讓央國企干就完事了。
說實話搞不明白這些人是怎么想的,不給員工繳納公積金還有理了?
這也能看出建筑行業的私企有多么混亂,連公積金都不給員工繳納,而且不是這兩年而是一直沒交過;
前些年工程行業那么賺錢,這些私企賺的錢都哪里去了?
說白了就是太貪心,私企的老板往自己腰包里塞得太多了,這樣的企業你給它再多項目,也無法惠及員工;
與其這樣,不如全面拔高標準,把這些爛透的企業全部清出行業!
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