關于春節假期延長的通知

初七不用上班！

根據《國務院關于修改 <全國年節及紀念日放假辦法> 的決定》，自2025年1月1日起施行，全體公民放假的假日增加2天，即農歷除夕、5月2日。

全體公民放假的假日，可合理安排統一放假調休，結合落實帶薪年休假等制度，實際形成較長假期。除個別特殊情形外，法定節假日假期前后連續工作一般不超過6天。

2026年春節假期被稱為“最長春節假期”，從2月15日（農歷二十八、周日）至2月23日（農歷正月初七、周一）放假調休，共9天，2月24日（初八）開始上班。

根據《國務院辦公廳關于2026年部分節假日安排的通知》，2026年放假安排如下：

一、元旦（共3天）：

1月1日（周四）至3日（周六）放假調休，1月4日（周日）上班。

二、春節（共9天）：

2月15日（農歷臘月二十八、周日）至23日（農歷正月初七、周一）放假調休，2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

三、清明節（共3天）：

4月4日（周六）至6日（周一）放假。

四、勞動節（共5天）：

5月1日（周五）至5日（周二）放假調休，5月9日（周六）上班。

五、端午節（共3天）：

6月19日（周五）至21日（周日）放假。

六、中秋節（共3天）：

9月25日（周五）至27日（周日）放假。

七、國慶節（共7天）：

10月1日（周四）至7日（周三）放假調休，9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。

好消息不僅僅是春節假期變長，根據官方消息，未來職工帶薪年假、節假日安排都有望得到優化！

國家發改委：推動優化節假日安排

1月20日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，介紹落實中央經濟工作會議精神，推動“十五五”實現良好開局有關情況，并答記者問。

國家發展改革委副主任王昌林介紹，面對人民群眾新期待，進一步加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，努力促進高質量充分就業，全年城鎮調查失業率平均為5.2%，有序實施育兒補貼制度，逐步推行免費學前教育，推動優化節假日安排，讓千家萬戶有實打實的獲得感，以惠民生為牽引，打開發展新空間。

去年12月，國家發改委網站公布的《國家發展和改革委員會關于第十四屆全國人民代表大會第三次會議代表建議、批評和意見辦理情況的報告》披露，很多人大代表建議延長春節假期，國家發改委經過認真研判，積極推動優化節假日安排，2026年春節放假9天并減少調休，回應了社會期待，增強了人民群眾的節日獲得感與幸福感。大數據監測顯示，正面及中性情緒占比高達92.9%。

新消息！《職工帶薪年休假條例》將修訂

據新華社1月27日報道，從人力資源社會保障部獲悉，我國將制定《新就業形態勞動者基本權益保障辦法》，進一步明確新就業形態勞動基準和企業勞動保護責任；出臺《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》；推動修訂《職工帶薪年休假條例》，促進用人單位落實職工帶薪年休假制度。

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