來源:市場資訊
(來源:中國勞動保障報)
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今年全國兩會,休假議題持續升溫,成為會場內外的焦點,格外牽動人心。
建議“不調休”的代表被記者團團圍住,“地方官宣春假連休6天”“離線休息權”等話題沖上熱搜,“休假儲蓄”等熱搜詞引發廣泛討論……有的網友說:“真不知道‘休假’到底貢獻了多少兩會熱搜。”
“休假”成為兩會熱詞的背后,藏著群眾對休假權落地的深切關切,凝聚著群眾對“休得上”和“休得好”的熱切期待。
休假是勞動者的基本權利,不是“奢侈品”而是“必需品”。兩會上,一些代表委員圍繞休假議題積極發聲、建言獻策,提出諸多貼合實際的“金點子”,戳中人心。不少網友直呼:“太懂我了!”
民有所呼,政有所應。
政府工作報告已連續3年提及休假,今年更明確支持有條件的地方推廣中小學春秋假,落實職工帶薪錯峰休假制度。人社部將推動修訂《職工帶薪年休假條例》,通過制度升級更好守護勞動者的年休假權益。這些硬核舉措直擊休假痛點、回應群眾訴求,將成為敢休、能休的底氣。
合理的休假制度,可以幫助勞動者平衡好工作和生活,緩解工作壓力,守護身心健康,在勞逸結合中提升工作效率和生活品質,形成良性循環。
完善和落實休假制度,也是激發消費潛能、暢通經濟循環的重要抓手。休息和消費可謂“黃金搭檔”。推廣中小學春秋假、落實帶薪錯峰休假等內容,被放在今年政府工作報告中“提振消費”的部分,正是這一邏輯的體現。其中,錯峰休假可以合理分散休假時間,優化出行體驗,提升休假質量,釋放消費潛力。
說到底,兩會內外熱議休假,體現了群眾對“有品質休息”的期盼。群眾既“休得了”又“休得好”,才能在張弛有度的節奏中過上更美好的生活。
作者丨季蕓
編輯丨邱曼
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