孝義：多人被公司拖欠工資，討回近100萬元

歲暮天寒，年味漸濃，兌現(xiàn)勞動者的“血汗錢”，是司法為民最溫暖的注腳。臨近春節(jié)，為切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，我院執(zhí)行局聚焦涉企涉民生案件，小年夜連續(xù)奮戰(zhàn)20小時(shí)，成功執(zhí)結(jié)7起涉某公司系列勞務(wù)合同案件，在春節(jié)來臨前為員工追回勞動報(bào)酬近100萬元，實(shí)現(xiàn)保障民生、護(hù)航企業(yè)、維護(hù)公正的多贏效果。

2026年2月，我院執(zhí)行的涉某公司7起勞務(wù)合同糾紛執(zhí)行案件，多名申請執(zhí)行人情緒激動，表示被執(zhí)行人拖欠工資一年，年關(guān)將近，家庭急需工資解決難關(guān)。我院立即成立執(zhí)行專案組，對某公司進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司是受市場環(huán)境影響經(jīng)營不善陷入資金困境若直接采取查封、扣押、拘留等強(qiáng)制措施，雖能推進(jìn)案件執(zhí)行，卻可能讓公司雪上加霜，甚至導(dǎo)致員工后續(xù)工資更難保障。

執(zhí)行干警當(dāng)即調(diào)整方案，啟動集中化解機(jī)制，放棄休息開啟了長達(dá)20個(gè)小時(shí)的攻堅(jiān)協(xié)商。一邊向企業(yè)釋法明理，闡明拒不支付勞動報(bào)酬的法律后果；一邊耐心安撫員工情緒，細(xì)致溝通協(xié)商。經(jīng)過多輪溝通、數(shù)次磨合，最終全部達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議。公司克服困難，通過多方籌措資金，優(yōu)先將拖欠的工資足額支付到位；員工也給予公司理解，同意減免部分績效和違約金。次日，公司將拖欠工資全部支付給員工，7起系列案件全部圓滿執(zhí)結(jié)。

下一步，我院將持續(xù)聚焦涉民生、涉企重點(diǎn)案件，既以司法剛性維護(hù)群眾合法權(quán)益，又以司法溫度助力企業(yè)紓困發(fā)展，用實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行成效，讓人民群眾在司法案件中感受到公平正義與冬日溫暖。孝義法院