北京
安徽日報記者 朱卓
“每月近3000元工資，還繳五險，春節能用自己掙的錢給家里添點新物件了！”安徽省合肥市瑤海區居民陳云女士覺得現在的日子很有“盼頭”。
今年四十多歲的她曾因年紀偏大、找工作難而一籌莫展，直到通過“社區快聘”小程序填寫求職信息，很快就在家門口的社區公益性崗位中找到了社保服務相關工作，這份安穩的收入讓她心里格外踏實。
陳云的就業故事，是安徽省“三公里”就業圈建設的縮影。
自2019年在合肥市先行試點，到2021年在全省范圍推廣，近年來，“三公里”就業圈突出信息化支撐，堅持精細化管理，注重市場化運營，把就業工作細化落實到了基層社區。
瑤海區人力資源和社會保障局有關負責人介紹，全區以就業優先戰略為引領，通過政策加碼、服務升級、渠道拓寬，全力夯實就業“穩定盤”，就業創業態勢持續穩中向好。截至去年12月，瑤海區城鎮新增就業人數達11561人，完成年度目標任務的105.1%，進度超前；6302名登記失業人員成功再就業，836名重點幫扶就業困難人員中805人重新上崗，再就業率高達96.29%，核心就業指標均超額完成序時進度。
記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽省布局基層就業服務網點，形成覆蓋城鄉、便捷可及的就業服務圈，讓服務對象在“家門口”享受就業服務、實現就業創業，為求職者就近就業及企業招工提供了高效便捷的一站式就業服務。
除了“三公里”就業圈建設，還常態化開展具有安徽特色的“2+N”就業招聘活動，通過產業發展、勞務輸出、公益性崗位安置等多元渠道，確保零就業家庭動態清零。針對低收入群體和技能短板勞動者，安徽省健全就業幫扶長效機制，將電工、焊工、養老護理員等熱門工種納入技能培訓補貼目錄，最高給予每人2400元培訓補貼，幫助勞動者提升就業技能、增加務工收入。
來源：安徽日報
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