提到中國科學技術大學,多數人腦子里蹦出來的關鍵詞大概是少年班、物理、理工強校,但若說起中科大搞醫學,不少人多半會愣神,啊還有醫學院。
還真有,而且攤子鋪得不小。
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2026年2月,皖南醫學院官宣了一項重磅人事任命,中科大講席教授劉強,正式出任皖醫學副院長,這位劉強教授什么來頭,國家杰出青年基金獲得者,長期研究神經退行性疾病和腦衰老方向,成果發過Cell、Neuron這個級別的頂刊,說白了,這是中科大醫學板塊里實打實的學術大牛。
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皖醫為什么要費這么大勁請他,這事得從皖醫眼下的處境說起,皖南醫學院目前還叫學院,正在全力沖刺兩件大事,一是升格為大學,二是拿下博士學位授予權,這兩項對一所醫學院校來說,基本就是能不能躍龍門的關鍵節點,有了博士點,才能吸引更好的師資,才能留住優質生源,整個學校的學術生態才轉得動。
但問題也很現實,沖博士點不是喊口號就行的,得有拿得出手的科研成果,高層次人才梯隊和像樣的學術架構,皖醫在安徽醫學院校里排前三沒啥爭議,跟安醫大,蚌醫形成三足鼎立的格局,可跟頭部985醫學院比,科研底子還是薄了些了。
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劉強教授這次不是掛個名就完事,早在正式上任前一個多月,他就已經跑到皖醫干活了,1月份,他先后去了基礎醫學院和藥學院,一個一個聽青年博士匯報課題,手把手指導國家級項目申報的選題策略和材料打磨,這種深入到具體業務層面的介入,說明皖醫是動真格的,劉強本人也不是來走過場。
講真,我覺得這件事最值得琢磨的,不只是皖醫引進了一個大牛這么簡單。
你把視野拉遠一點看,中科大2017年拿到安徽省立醫院作為直屬附屬醫院以后,醫學發展速度相當快,現在生醫部已經有6個博士點,9個學科進了ESI前1%,光附屬第一醫院一家2025年就拿了115項國自然,這個體量,說句不夸張的,已經比省內安醫大的整體國自然數還多了。
而中科大跟省內醫學院校之間的人才流動,也不是頭一回,安醫大現任校長翁建平,之前就在中科大干過臨床醫學院執行院長,附一院副院長,現在劉強教授又從中科大到皖醫任職,這里面隱約能看到一個趨勢,中科大的醫學資源正在向安徽省內其他醫學院校溢出
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這對皖醫來說,當然是好事,有了劉強這樣級別的學者坐鎮,至少在幾個方面能看到直接效果,國家級項目申報有人把關方向,博士點申請有學術分量背書,高層次人才引進有以才引才的磁場效應。
皖醫2025年的成績單本身也不差,拿了兩個省級科技進步一等獎,還以共同通訊作者身份在Nature上發了文章,一附院績效評級拿到A+,甚至做了安徽首例植入式腦機接口手術。
底子有了,再加上頂尖人才助推,這個組合確實有想象空間。
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不過話說回來,引進一個人能不能真正改變一所學校的命運,還得看后續配套跟不跟得上,制度改革、資源傾斜、團隊搭建,哪個環節卡住都不行,皖醫黨委書記在聘任儀式上提的那幾個期待,學術引領、改革推動、人才引育,每一條落地都不輕松。
但至少方向是對的,棋也下對了。安徽醫學教育這盤棋,正在變得越來越有看頭。
對于中科大頂尖學者加盟皖南醫學院這件事,你覺得能幫皖醫實現"學院變大學"的跨越嗎?
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