2025年中國新就業形態報告發布：陪診師、寵物伴寵師等新興職業加速崛起

來源：滾動播報

（來源：上觀新聞）

2025年，我國靈活就業人員規模已突破2億人，新就業形態成為穩就業、促增收的重要渠道。最新發布的《2025中國新就業形態報告》顯示，當年新就業形態招聘職位數同比增長15.1%，求職人數增長11.0%，其中基于位置型崗位職位數激增28.9%，陪診師、寵物護理/伴寵師、互聯網醫生等新興職業需求迅猛增長，部分崗位增速超60%甚至近300%。

該報告由暨南大學經濟與社會研究院聯合智聯招聘發布，首次系統將新就業形態劃分為“基于位置”和“基于云端”兩大類型。數據顯示，2025年基于位置的新就業形態（如網約車、配送、生活服務）招聘職位高度集中于一線和新一線城市，合計占比達69.1%；而基于云端的崗位（如知識服務、新媒體、電商）則加速向三四線城市下沉，三線及以下城市招聘占比達30.4%。

從崗位門檻看，位置型崗位普遍呈現“雙低”特征：88.7%不限學歷，95.7%不限經驗。例如，陪診師職位中56.4%不限學歷、77.4%不限經驗，2025年職位數同比增長30.7%；寵物護理/伴寵師職位數同比飆升67.9%，雖76.2%不限學歷，但52.3%要求1–3年經驗，凸顯實操能力優先。

云端型崗位則展現高收入潛力。互聯網醫生平均月薪達20599元，近34%崗位月薪超2萬元；在線醫療類31.3%的職位集中在15000元以上高薪區間。與此同時，在線技能交付類職位整體增長最快，同比增幅達58.7%，其中游戲代打陪練職位數暴增283.2%，98.1%崗位不限學歷。

求職者結構亦呈明顯分化：位置型崗位男性占比75.4%，46歲以上求職者占17.3%，體現其“就業兜底”功能；云端型崗位女性占60.2%，21–30歲青年占比達65.1%。學歷方面，云端型求職者中本科及以上學歷占47.4%，而位置型中高中及以下學歷者占37.8%，但仍有超兩成網約車、配送類求職者擁有本科學歷，反映就業選擇日趨多元。

報告指出，新就業形態正通過低門檻吸納中高齡與低學歷群體，同時以高潛力吸引青年與高知人才，成為優化就業結構、促進高質量充分就業的關鍵力量。

原標題：《2025年中國新就業形態報告發布：陪診師、寵物伴寵師等新興職業加速崛起》

欄目編輯：郜陽

來源：作者：新民晚報 易蓉