搭平臺，強技能，促就業！“正月初九”淳安人力資源交流會聚力惠民

2月25日，千島湖廣場春意盎然、人流如織。“‘職’在千島 筑夢未來”2026“正月初九”淳安人力資源交流大會在這里舉行，以多元、精準、高效的服務，為新一年穩就業、促共富拉開序幕。

直接面談，縮短求職周期。本次活動延續去年“面試直通車”的成熟經驗，精準銜接企業用工與群眾求職需求，成為開年就業服務的一大亮點。此次大會優化了招聘專區布局，設置10個專屬面試間，兼顧企業即時招聘與求職者個性化對接需求。“線上提前匹配崗位，線下直接面談，還能同步了解就業補貼政策，不到半天就和本地一家重點企業達成就業意向，這樣的招聘模式太省心了！”來自文昌鎮的返鄉青年小方滿臉笑意地說道。作為本次招聘新模式的受益者，他對全鏈條服務贊不絕口：求職者可通過“云聘匯”平臺提前篩選崗位、提交簡歷，現場完成核驗后即可進入專屬面試區，與企業負責人深度溝通崗位細節、薪資待遇及發展空間，部分適配度高的崗位當場確認意向，大幅縮短求職周期。

培訓賦能，促進人崗相適。打破“招聘與培訓脫節”壁壘，一體化推進“培訓+就業”融合發展，創新打造“即時招生+精準匹配+就業推介”全鏈條服務模式，構建培訓機構、學員、用人單位三方聯動機制。大會現場搭建培訓對接專區，工作人員精準摸排求職者技能短板與企業崗位技能需求，現場完成培訓報名、崗位匹配對接，后期針對性開展技能提升培訓，補齊勞動者技能弱項，推動人崗高效適配。“不用奔波找崗、不用單獨報班，在這里既能敲定工作，還能定制專屬培訓，太省心了！”來自汾口鎮的老方難掩喜悅。此前他與家人通過轉移集聚政策進城定居，一直想找一份兼顧家庭的工作，卻因缺乏專業技能屢屢碰壁。在大會現場，他通過企業面試初步敲定千島湖某企業的電工崗位，同時通過培訓對接專區，報名了電工專項培訓，“企業說培訓后就有機會正式上崗，還能增長新技能，這下就業更有底氣了。”

聚焦青年，護航返鄉夢想。本次活動緊扣青年發展型縣域建設目標，著力推動青年返鄉入鄉就業創業，搭建起青年與家鄉雙向奔赴的橋梁，為淳安高質量發展注入青春活力。此前，縣人社局與智聯招聘合作，向有意向來淳就業的青年人才定向推送招聘會信息1.2萬余條。大會現場氣氛熱烈，求職青年絡繹不絕，眼中充滿對家鄉未來的期待與投身建設的熱情。為增強青年“返鄉即安心”的歸屬感，大會特設青年創業就業服務專區，安排工作人員講解返鄉創業相關政策，集中展示各類返鄉創業成功案例，包含大墅村艾草產業、富德村139民宿項目、洪家村稻蛙基地等。“以前總覺得家鄉機會少，今天來了才發現不僅有適合自己的發展方向，還有很多實實在在的政策支持，我回來發展的信心更足了。”計劃進行文旅直播創業的返鄉青年小余說道。她期待依托千島湖的生態與文化資源，實現個人價值與家鄉發展的雙贏。

助力增收，提升幫扶精度。大會聚焦轉移集聚進城人員的就業需求，設置重點群體招聘專區，搭建企業與求職者雙向對接橋梁，以崗位賦能民生，用服務托起幸福，為淳安高質量發展注入民生動能。針對農村勞動力特點的配套服務同步落地，技能培訓咨詢點、就業政策解讀臺等有序運轉，工作人員為求職農民解讀技能培訓、社保參保、勞務維權等政策，細致解答各類問題，助力農民明晰增收路徑、規避就業風險。“以前在家門口沒合適工作，現在不僅轉移進城居住了，還有各種招聘會推薦崗位，既能賺錢又能照顧家庭，太貼心了！”來自里商鄉的邵女士臉上滿是笑意。她此前通過轉移集聚政策進城，一直渴望兼顧家庭與就業，此次大會上，她成功與家附近的工廠達成就業意向。

據統計，2026“正月初九”淳安人力資源交流大會共有參會企業263家，提供就業崗位數近6000個。交流會現場進場人數約2萬人次，發放各類崗位信息、宣傳資料近1.5萬份，政策咨詢服務2700余人次。現場報名5800余人次，達成就業再就業初步意向2140人次，就業創業工作實現良好開局。淳安縣就業管理服務中心負責人余春鴻表示，接下來將以此次大會為契機，常態化開展用工對接、技能培訓、創業扶持活動，把就業服務延伸到鄉鎮、平臺和線上，全力促進群眾穩定就業、增收致富。

編輯：張潔

一審：安冬青吟； 二審：葛晶；三 審：沈麟