黨建引領 漳州薌城冶金新材料產業聚鏈成勢

本文轉自：人民網

近年來，漳州市薌城區立足區域產業優勢，將產業鏈黨建作為提升新興領域黨建質量、激活產業發展動能的關鍵抓手，創新探索“1433”黨建工作機制，以黨建“紅”引領產業“興”，賦能冶金新材料產業集群成鏈發展、向新向好，穩步邁向千億集群目標，為縣域高質量發展注入強勁紅色動能。

織密“組織網”，筑牢產業發展“紅堡壘”

薌城區堅持“黨建做實了就是生產力”，推動黨組織體系嵌入冶金新材料產業發展全鏈條。

構建“紅色共同體”。發揮職能部門、產業園區和鏈主企業的聚合優勢，由薌城區委社會工作部牽頭，組建起涵蓋金峰開發區黨工委、三寶集團黨委、12個涉企職能部門、19家上下游企業及高校、金融機構等多方力量的冶金新材料產業鏈黨建工作協調委員會，實現各方目標同向、資源共享、發展共贏，讓產業鏈上的企業從“各自為戰”變為“協同作戰”。

夯實“鏈條式”根基。全面開展鏈上企業黨組織情況摸排，精準對接企業需求，指導新建黨組織3個，逐步構建起以三寶集團為“頭雁”、鏈上企業協同推動的“鏈條式”組織體系，引領產業鏈上下游深度交匯、協同延伸，僅原料互供一項就幫助鏈上企業降低成本18%。同時，采取“單位推薦+組織篩選”雙軌并行機制，擇優選派2名黨員科級干部擔任黨建指導員，精準對接鏈上企業發展需求，累計解決企業發展難題13個，辦結率達100%，讓黨組織真正成為企業發展的“貼心人”“引路人”。

激活“先鋒”動能。依托三寶物聯產業園打造標準化黨建服務中心，深入開展“二亮一比”活動，指導設立黨員先鋒崗48個、黨員示范生產線3條、黨員攻關組7個，引導黨員在技術攻關、生產一線亮身份、踐承諾、作表率。在三寶集團，煉鋼部黨支部黨員牽頭攻克“板坯絮流”行業共性難題，年節約成本超500萬元；2025年，板材部黨支部黨員成功完成26個品種鋼開發生產，涵蓋硅鋼等7大系列23個品牌；全國勞模、黨員帶領團隊攻堅研發的T63高強鋼筋，成為市場“搶手貨”，年創效500萬元，用實干詮釋了“一個黨員就是一面旗幟”。

暢通“服務鏈”，打造營商環境“助推器”

薌城區堅持“黨建做強了就是競爭力”，以“1433”機制為核心，推動服務精準滴灌、難題高效破解。

“1433”機制精準賦能。創新建立“1個核心（黨的領導）、4聯機制（組織聯動、活動聯辦、難題聯解、產業聯促）、3單模式（企業點單、委員會派單、部門接單）、3辦響應（指導協辦、部門承辦、聯席合辦）”黨建工作機制。推動12個涉企部門靠前服務，落地黨建與生產經營融合項目7個。

“媽媽式”服務破解難題。定期召開產業鏈黨建工作協調委員會會議，研究解決企業發展難題12項。圍繞三寶冷軋硅鋼項目融資瓶頸，主動爭取利好政策，創新銀企合作模式，推動19.4億元銀團貸款落地，僅用時10個月實現項目竣工投產；聚焦寶馳物流新能源車輛補貼申領難題，積極與交通運輸部門溝通協調，主動靠前介入指導，細致梳理材料，最終推動14臺車182萬元補貼及時到位。

“暖新”服務凝聚人心。針對三寶物聯產業園貨運司機集中的特點，整合園區資源，精心打造“司機之家”服務陣地和運輸行業流動黨員黨建服務陣地，為380名貨運司機提供16項便民服務，化解園區各類矛盾糾紛20余件，主動對接協調漳州市車管所上門服務，解決了113輛新能源貨運車輛驗車掛牌難題。

匯聚“生態圈”，繪就產業升級“新篇章”

薌城區堅持“黨建做細了就是凝聚力”，充分發揮牽線搭橋作用，鏈接各方資源，構建互助共贏產業生態。

智慧物流提效能。依托國家級博士后科研工作站，凝聚高校院所力量，組建產業鏈專家庫，配套“千萬人才基金”，培育“管理+技術”雙核心團隊，搭建智慧物流平臺，引入物聯網、大數據等先進技術，實現車輛調度智能化、貨物追蹤實時化、物流管理精細化，車輛日均運轉次數從1.7次提升至3.45次，車輛周轉率提升103%，運營成本下降20%。

綠色轉型樹標桿。建立定期溝通協調機制，在環保技改、技術攻關等方面出智出力，推動鏈上企業加快運輸結構“油改電”變革，整合園區7.8兆瓦光伏電站資源與智能充換電設施構建綠色能源閉環，三寶集團85%大宗貨物運輸由新能源車輛承擔，福建三寶物聯科技有限公司成功入選“國家零碳試點”，成為黨建引領綠色轉型標桿。

強鏈補鏈增動能。凝聚政府與企業招商合力，以冷軋硅鋼項目為龍頭，招引建發鋼鐵、順豐速運等優質企業入園，推動寶太冷軋、賽強機械等一批強鏈補鏈項目投產，形成“上游供卷、中游精加工、下游暢物流”的協同發展格局，高端硅鋼等“高精特新”產品成功下線，預計新增年產值近250億元，為千億產業集群建設注入核心動力。

從織密組織網絡到創新服務機制，從激活先鋒動能到推動綠色升級，薌城區以高質量黨建為引領，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為產業發展優勢、競爭優勢，推動冶金新材料產業不斷發展壯大、能級躍升。（蘇海森 劉欽賜）