為破解社區治理難題,打通基層治理“最后一米”,2月27日上午,由成都市龍泉街道百工堰社區主辦、成都市龍泉驛區合驛社會工作服務中心協辦的“微網格長問題發現與處置能力提升”培訓活動順利舉行。
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本次培訓聚焦微網格長履職中的能力短板,圍繞“理論賦能、能力提升、流程實操”三大模塊展開。培訓伊始,講師結合“3+1”“微網實格”治理架構體系,深入解讀基層治理相關政策,清晰界定了微網格長作為宣傳員、信息員、巡查員、調解員、服務員的“五大角色”,幫助參訓人員明確職責定位,強化責任意識與履職自覺。
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培訓現場,微網格長們認真聆聽、積極互動,結合自身工作中的實際案例與講師深入交流,主動請教問題處置中的難點堵點。大家紛紛表示,此次培訓內容貼合基層實際、操作性強,既夯實了理論基礎,又掌握了實用方法,為今后更好地開展網格工作、服務轄區群眾提供了有力支撐。
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活動相關負責人表示,未來,社區將持續深化微網格長能力建設,常態化開展針對性培訓,引導微網格長做好“熟悉三種人”“做好三件事”,切實提升基層治理效能,努力實現“小事不出網格、大事聯動處置”的治理目標。
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