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為加強統計基層基礎工作,根據工作需要,面向社會公開招聘勞務派遣人員1名,現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用原則。
二、招聘計劃
輔助調查員崗1名,詳情見《2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象須具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守法律法規,具有良好的品行,愛崗敬業;
(三)崗位所需的學歷條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員年齡在35周歲及以下(1990年3月1日之后出生)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(不含2026年應屆畢業生);
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式及程序
本次招聘采用資格審查+結構化面試的方式進行,招聘程序嚴格按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟開展。
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2026年3月2日上午8:00—3月6日下午5:00,逾期不再受理報名申請,也不辦理補報手續。
2.報名方式:采取網絡報名方式進行,不設現場報名。
3.報名材料:
(1)本人有效居民身份證(正、反面)、畢業學歷(學位)證書原件掃描件;
(2)本人簽字確認的《2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件2)掃描件;
(3)本人簽字確認的《2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;
(4)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2026年應屆畢業生可提供學信網學籍在線驗證報告);
(5)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料原件掃描件;
(6)2026年應屆畢業生(尚未取得畢業證書、學位證書的),須提供所在學校加蓋公章的畢業生就業推薦表、在校期間成績單、學生證原件掃描件,以及本人親筆簽字的承諾書(明確承諾在2026年7月31日前取得符合崗位要求的畢業證書、學位證書,否則自愿取消聘用資格);
(7)個人征信證明;
(8)本人近期免冠電子證件照;
4.報名要求:報考人員須如實、準確、完整填寫個人信息,對照崗位要求確認自身符合報考條件后,將上述報名材料掃描件,按規范整理后壓縮為一個壓縮包(壓縮文件以“姓名”格式命名,如“張三”,掃描件要求清晰、完整、可辨認,不得模糊、篡改),發送至指定報名郵箱:tcrc_zp@tcsrcfz.cn,郵件主題與壓縮包命名一致,未按要求命名或發送的,視為報名無效。
5.資格審查:資格審查貫穿招聘全過程,審核通過人員將以電話形式通知參加面試,未通過資格審查的人員,不再另行通知。報考人員須對提交信息和材料的真實性、完整性負責,嚴禁弄虛作假,一旦發現資格不符或材料不實,將立即取消其報考至聘用的一切資格。
6.開考比例:報名審核通過人數與擬招聘崗位名額的比例應至少達到3:1,如達不到該比例,由招聘單位研究決定是否取消本次招聘計劃,具體調整情況將在桐城市人民政府網發布補充公告。
(二)面試
面試具體時間、地點另行通知,考生持身份證參加面試。面試采取結構化方式進行,主要測試報考人員的綜合素質、專業素養、語言表達、邏輯思維、溝通協作及實際工作能力等。面試成績滿分為100分,由評委當場評定并告知考生本人。
(三)體檢及考察
根據有效招聘崗位計劃數,依照面試成績從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現成績相同,同等條件下優先考慮,具有經濟、計算機、統計類專業學歷或相關工作經歷者。仍難以區分的,由招聘單位組織加試,加試相關事宜另行通知。
1.體檢:體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢專用公章。體檢及復檢費用由考生自理。
2.考察:考察工作采取多種形式全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業成績(工作實績)、遵紀守法等方面情況,同時核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確。
3.遞補:考察和體檢不合格的,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示及聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在桐城市人民政府網公示3天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應按通知要求按時辦理報到手續,逾期未報到的,視為自動放棄聘用資格。對體檢、考察、公示、聘用等環節出現不合格或自動放棄而導致缺額的,按照規定程序、按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
五、合同期限及薪酬、福利待遇
1.新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為兩個月,(試用期工資2200元/月,繳納五險一金)。試用期滿后,考核不合格的取消聘用并解除勞動關系;考核合格的予以正式聘用,簽訂兩年期勞務派遣勞動合同。合同期滿后,未續簽勞動合同的,勞動關系自行解除。
2.正式聘用后年薪5萬元以內(含五險一金),薪酬按勞務派遣相關協議約定發放。
3.享受法定節假日等相關帶薪假期,按規定享受勞務派遣人員相關福利待遇。
4.聘用人員需服從招聘單位的崗位工作安排,不服從崗位分配的取消擬聘用資格。
六、其他注意事項
1.資格審查貫穿招聘全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,立即取消報考及聘用資格,由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
2.應聘者應保持電話暢通,關注桐城市人民政府網站發布的相關公告及通知,未按要求參加各招聘環節的,視為自動放棄。
3.本次招聘不收取報名費,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名咨詢電話:桐城市人才發展集團 0556-6216880
監督舉報電話:國家統計局桐城調查隊 0556-6200058上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:(請點擊下方閱讀)
1.2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員崗位表
2.2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員報名表
3.2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員誠信承諾書
桐城市人才發展集團有限公司
2026年2月26日
2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員公告(附件1).docx
2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員公告(附件2).docx
2026年國家統計局桐城調查隊公開招聘勞務派遣人員公告(附件3).docx
▌來源:桐城市人才發展集團有限公司
▌責編:木子 小魚
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