寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

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信息來源：寶興大熊貓文旅

寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員3名，公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及其他報考條件

（一）招聘崗位、數(shù)量、要求及其他報考條件詳見附件1《寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司人員需求表》。

（二）禁止入職條件

1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

2、本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

3、曾受過刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安管理處罰的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；

6、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘、涉嫌“黃毒賭”；

7、法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2026年2月27日---3月5日

報名方式：線上報名：報名資料發(fā)送至招聘郵箱：840858615@qq.com，聯(lián)系方式：王女士17738323248。

線下報名地點(diǎn)：夾金山大酒店一樓辦公室，聯(lián)系方式：王女士17738323248。

報名手續(xù)：報名時需提交以下材料：

（1）本人有效身份證、崗位對應(yīng)需要的學(xué)歷證書及其他證件、個人征信報告、無犯罪記錄證明；

（2）近期免冠彩色1寸證件照片1張；

（3）填寫《報名表》；

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報名條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察報考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通和臨場應(yīng)變等。面試總分為100分，面試合格線為80分，低于合格線的視為面試不合格，不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。在面試結(jié)束后按成績由高到低依次排序進(jìn)入體檢招聘程序。

面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

通過面試人員在規(guī)定時間內(nèi)到寶興縣人民醫(yī)院完成體檢，并提供體檢報告，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> <公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。< pan> 公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄體檢資格的，按面試成績高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。對體檢結(jié)論有異議的，可在3日內(nèi)申請復(fù)檢1次。

(四)公示

根據(jù)面試成績、體檢、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序予以聘用。受聘人員應(yīng)當(dāng)在辦理聘用手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事關(guān)系，并提供解除證明。

（五)聘用管理

1.本次公開招聘采取勞務(wù)派遣的方式。由第三方勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂《勞動合同》。寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)在日常工作中的管理考核和組織培訓(xùn)。聘用人員試用期為1個月，試用不合格的不予錄用。

2.聘用勞務(wù)派遣人員在聘用期間違反寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、不服從安排的，將與其解除勞動合同。

三、薪酬待遇

聘用勞務(wù)派遣人員薪酬按寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件：1.崗位和條件一覽表

2.報名表

寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司

2026年2月26日

附件1

寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司人員需求表

序號

名稱

招聘崗位

招聘名額

資格條件

上班地點(diǎn)

薪酬待遇

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

年齡要求

其他報考條件

1

管理部

大堂經(jīng)理

1

全日制大專及以上

酒店及相關(guān)管理專業(yè)

30-40

酒店管理相關(guān)專業(yè)及3年酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

寶興夾金山大酒店

5000-7000

1具有管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
1客戶接待及應(yīng)變能力
2營銷推廣及客戶拓展
3秩序維護(hù)及設(shè)施管理
4客戶投訴及服務(wù)優(yōu)化
5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)

2

前廳部

前臺服務(wù)員

1

中專/高中及以上

可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

25-35

有1-2年酒店接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

寶興夾金山大酒店

2900-3800

1辦公軟件：熟練掌握word文檔、excel、ppt等
2女性身高160以上，男性身高170以上
3服務(wù)意識：注重細(xì)節(jié)、熟悉會議流程
4溝通能力：能與客戶、酒店部門高效協(xié)調(diào)
5較強(qiáng)的合作意識和團(tuán)隊意識

3

餐飲部

餐廳服務(wù)員

1

初中及以上

不限

25-40

有1-2年酒店接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

靈關(guān)漢白玉大酒店

2500-3200

1較強(qiáng)的合作意識和團(tuán)隊意識
2女性身高160以上，男性身高170以上
3服務(wù)意識：注重細(xì)節(jié)、熟悉餐飲流程
4溝通能力：能與客戶、酒店部門高效協(xié)調(diào)

附件2

寶興文旅酒店管理有限責(zé)任公司

勞務(wù)派遣工作人員報名表

姓　名

性 別

出生年月

照片

民 族

政治面貌

健康狀況

畢業(yè)院校

及專業(yè)

畢業(yè)時間

學(xué)歷、學(xué)位

聯(lián)系電話

身份證號碼

戶籍所在地

家庭詳細(xì)

地址

報名崗位

期望薪資

個人簡歷

（從高中起填寫）

特 長

主要家庭成員

及工作單位和職務(wù)

本人承諾：以上所填內(nèi)容真實(shí)有效。

承諾人簽名：

年 月 日

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