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今年地產圈的年會,涼得透透的。頭部房企要么藏著掖著不宣傳,要么干脆直接取消,誰都不想當出頭鳥,生怕露了家底。
可偏偏有人反著來。
華潤置地不光不低調,還在全國多座城市辦業主春晚,上海站單場直播就有9萬人看,上百萬業主跟著參與,熱鬧得不像當下的地產圈。
這對比,真的太諷刺了。
行業都在收縮保命,華潤卻在逆周期搞事情,一邊做社群拉近距離,一邊偷偷挖人、拿地,野心全寫在臉上。
春節前,又一個大新聞砸出來:萬科的清華系高管廖心曠,跳槽去了華潤置地,還直接當上了山東公司副總。
可能有人不知道廖心曠是誰,說句實在的,她可是萬科產品界的大佬。
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81年出生,清華建筑系本科,美國密歇根大學碩士,一畢業就進了萬科,從設計崗做到北京區域副總,還是萬科產品線“四大金剛”之一。
放在以前,萬科的核心高管,怎么可能輕易跳槽?
可現在不一樣了。2025年萬科搞史詩級組織調整,取消了所有區域公司,管理層級砍了又砍,很多老員工的發展路,越走越窄。
廖心曠留在萬科,頂多就是守著北京公司的一畝三分地,可去了華潤,能操盤山東的豪宅項目,舞臺直接翻了倍。
而且這不是華潤第一次挖萬科的人了。
華潤總部產品部的武斌,廣佛公司的設計總陸言清,全是從萬科跳過去的。
我不是吹華潤,也不是踩萬科,說實話,萬科早期的人才底子是真扎實,只是現在公司自身難保,留不住人也正常。
華潤之所以敢搶人,底氣全在實力上。
港股上,它的總市值穩在2200多億,近三個月股價還漲了5%,比起那些跌得底朝天的房企,簡直是清流。
更狠的是它在山東的布局,2024年合并濟南、青島公司,今年又豪擲10億拿青島地塊,還和青島國企合伙成立7億注冊資本的新公司,擺明了要大干一場。
濟南更夸張,去年華潤拿了塊樓面價2.03萬/㎡的地,創下當地紀錄,旁邊就是自己的萬象城,妥妥的千萬級豪宅。
要知道,2025年濟南樓市銷量前三是中海、中建城發和綠地,華潤這一入局,直接要跟中海搶飯碗,這下濟南的改善市場,終于有看頭了。
有人說,地產行業不行了,可華潤用行動告訴你,不是行業不行,是不行的企業被淘汰了。
很多房企只會躺平、砍成本,連業主關系都懶得維護,反觀華潤,一邊做社群留業主,一邊挖人才做產品,一邊拿地拓市場,每一步都踩在點子上。
廖心曠的跳槽,從來不是個人選擇那么簡單。
這背后,是華潤的野心,是萬科的無奈,更是地產圈的殘酷真相:強者恒強,弱者被吞。
2026年,華潤在山東的豪宅項目要落地,萬科還在調整中掙扎,其他房企能不能活下去都是問題。
說白了,地產圈早就過了野蠻生長的年代,能沉下心做產品、聚人才、穩布局的,才能笑到最后。
至于那些只會擺爛、混日子的房企,遲早會被市場淘汰,一點都不冤。
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