東西聯動促就業 精準對接惠民生

——內蒙古自治區“東工西用”專場招聘會舉辦

為深入貫徹落實自治區黨委“1571”工作部署，圍繞實施穩崗擴容提質工程，進一步促進區域協調發展、優化人力資源配置，有效破解就業結構性矛盾，推動區內東西部盟市間用工精準對接，暢通勞動力有序流動渠道，促進全區就業均衡高質量發展，3月1日，內蒙古自治區“東工西用”專場招聘會在通遼市舉辦，赤峰市同步設置分會場。

本次活動由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳主辦，內蒙古自治區就業服務中心，通遼市、赤峰市人力資源和社會保障局及兩地人力資源和就業服務中心共同承辦。活動以“東西聯動促就業 精準對接惠民生”為主題，聚焦2026屆高校畢業生及往屆離校未就業畢業生、農牧民工、城鎮登記失業人員、防止返貧致貧監測對象、退役軍人、殘疾人等重點就業群體，深挖全區東西部盟市優質用人單位崗位資源，通過搭建跨區域、全鏈條、多元化的就業供需對接平臺，著力解決東西部地區“用工荒”與“富余閑”并存情況。

本次招聘會采用“線上+線下”模式開展，現場設置十一個功能專區，為求職者與用人單位提供一站式、精準化的對接服務。

其中，線下招聘服務專區匯聚全區東西部盟市159家優質用人單位，提供就業崗位1萬余個，其中西部盟市參會企業80家，提供崗位5775個。覆蓋制造業、新能源、現代服務業、商貿流通等多個熱門領域，為不同學歷層次、不同技能水平、不同求職需求的勞動者提供了豐富多元的就業選擇。

直播帶崗專區打造云端求職直通車，依托“就業內蒙古”官方網站開設2個專屬直播間，邀請東西部盟市10余家重點企業HR擔任崗位推薦官，通過實時互動、崗位詳解、在線答疑、簡歷直投等多種形式，打破時空限制為求職者送崗上門。

人力資源服務專區打造市場化就業服務窗口，邀請東西部盟市6家優質經營性人力資源服務機構現場參展，充分發揮專業機構供需匹配優勢，為供需雙方提供專業化、精細化的人力資源服務，助力健全市場化就業服務體系。

政策宣介服務專區設置就業創業政策解讀直播間與現場咨詢臺，邀請政策專家、業務經辦負責人現場宣講、坐班答疑，全方位解讀就業創業補貼、技能培訓扶持、高校畢業生就業見習等惠企惠民政策，一對一解答企業與求職者的疑難問題，讓政策紅利精準直達企業和個人。

勞務品牌招聘專區設置特色就業展示臺，邀請了3家自治區級勞務品牌、技能品牌現場參展，通過技能展演、實物展示、成果宣講等豐富形式，全面展現“職業技能培訓+勞務”雙品牌建設成效，集中展示品牌發展規模與帶動就業的突出成果，為特色技能人才搭建專屬對接渠道。

職業技能培訓和評價服務專區打造技能提升加油站，邀請興安家政等3家優質職業培訓機構現場入駐，緊貼重點群體就業需求開展招生宣傳，詳細解讀職業技能培訓補貼政策，為有培訓意愿的勞動者提供精準供需對接；同時圍繞職業技能等級認定申報、證書查詢補辦等業務，開展技能人才評價政策宣傳與經辦指導，助力勞動者補齊技能短板、提升就業競爭力。

創業指導服務專區設置優秀創業項目集中展示區，重點展示“科技成果+創業”“產業發展+創業”“民生需求+創業”“職業技能+創業”四大類優質創業項目，為各類創業群體提供全周期指導服務。

簡歷診斷專區由專業顧問為求職者提供一對一的專屬簡歷診斷服務，涵蓋簡歷內容優化、修改建議、格式排版指導、視覺效果升級等全方面服務，幫助求職者精準展現個人優勢，大幅提升求職成功率。

就業指導專區邀請資深職業規劃師、知名企業HR專家在現場為求職者提供一對一專屬咨詢服務，精準解答職業規劃、求職方向定位、面試技巧、職場適應等各類問題，量身定制個性化求職與職業發展方案，助力勞動者高效求職、精準擇業，穩步走好職業發展之路。

AI智能面試專區打造沉浸式求職模擬艙，求職者現場掃碼即可免費參與AI智能面試，實時作答、智能評分，生成專業能力評估，既為企業人才篩選提供科學依據，也幫助求職者清晰認知自身能力短板，實現供需雙方的精準對接、高效匹配。

京蒙勞務協作專區助力求職者赴京穩定就業，通過精準推送北京優質就業崗位，提供跨區域就業對接與政策服務。

本次專場招聘會的成功舉辦，是內蒙古自治區深化“東工西用”區域就業協作，破解就業結構性矛盾、推動區域協調發展的重要抓舉措，不僅有效暢通了全區東西部勞動力資源有序流動渠道，實現了人力資源的跨區域優化配置，更為后續常態化開展東西部就業協作奠定了堅實基礎。下一步，內蒙古自治區將立足自治區東西部盟市產業布局與人力資源稟賦差異，持續深化“東工西用”區域就業協作機制，不斷完善“線上+線下”就業服務模式，常態化開展線上線下跨區域招聘活動，通過持續開展送政策、送崗位、送服務、送溫暖“四送”服務，強化東西部技能培訓聯動、就業信息共享、政策協同落實，進一步促進東部盟市勞動力向西部盟市工業、能源、制造、建筑等重點領域就業，助力全區經濟社會高質量發展。