河南
快科技3月3日消息，隨著人工智能數據中心需求的持續激增，美國正遭遇嚴重的電工短缺危機，這一問題不僅拖慢了建設進度，更對該國經濟增長構成潛在威脅。
根據國際電工工會（IBEW）的報告，未來十年內，美國預計需要超過30萬名新電工來滿足這些需求。
當前美國電工人力結構面臨嚴重老化困境，近30%的工會電工年齡介于50至70歲之間，每年約有2萬名電工退休，新舊力量銜接斷層，讓新一代電工成為市場迫切需求。
與此同時，數據中心建設正迎來爆發式增長，麥肯錫預測，到2030年全球數據中心的投資可能達到6.7萬億美元，掀起前所未有的建設熱潮，一座大型數據中心建設高峰期需動用1500名工人，進一步加劇了勞動力市場的壓力。
在此背景下，以Z世代為代表的年輕群體正重新審視傳統職業道路，不少人選擇投身電工行業。
22歲的尼可拉斯·鮑曼（Nicholas Bowman）就是其中一員，他放棄了可能背負高額助學貸款的求學路，選擇成為一名電工學徒，既能在學習期間獲得穩定收入，還能掌握一門實用技能。
據鮑曼預計，完成學徒訓練后，他的年薪將達到7.1萬美元。
電工職業雖有挑戰，長時間站立、工作時間不固定等艱苦條件并非適合所有人，但持續上漲的薪資大幅提升了其吸引力。
目前美國許多地區的電工工資已經達到每小時59.5美元，年薪超過12萬美元，按當前匯率折算，折合人民幣超過82萬元。
面對電工短缺難題，谷歌、微軟等科技巨頭已率先行動，紛紛投資于當地的勞動力培訓計劃，與電工培訓機構展開合作，致力于拓寬電工的培訓渠道，全力保障未來數據中心建設所需的電工人力供應，緩解行業缺口。
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