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整理 | 褚杏娟
3 月 4 日凌晨,千問核心負(fù)責(zé)人林俊旸突然在 X 發(fā)文稱要將卸任:me stepping down. bye my beloved qwen.(我卸任了。再見了,我親愛的千問。)
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根據(jù)晚點報道,3 月 3 日下午,林俊旸已正式向阿里提出辭職。有 Qwen 同事得知他將離職的消息后難掩情緒,“傷心地哭了”。
公開資料顯示,林俊旸,93 年人,阿里巴巴最年輕 P10 級技術(shù)專家,本科與碩士均畢業(yè)于北京大學(xué)。本科階段,他就讀于計算機科學(xué)專業(yè),系統(tǒng)接受了算法與編程訓(xùn)練,打下扎實的技術(shù)基礎(chǔ)。隨后在碩士階段,他轉(zhuǎn)入北京大學(xué)外國語學(xué)院,攻讀語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)方向。
2019 年畢業(yè)后,林俊旸加入阿里巴巴達(dá)摩院,擔(dān)任高級算法工程師,正式開啟職業(yè)生涯。
2020 年,隨著 OpenAI 發(fā)布 GPT-3 并引發(fā)全球關(guān)注,阿里巴巴迅速啟動內(nèi)部大模型研發(fā)的“賽馬機制”,同時推進(jìn)兩條技術(shù)路線:一條是以文本為核心的 AliceMind 項目,另一條是側(cè)重多模態(tài)融合能力的 M6 項目。憑借“語言學(xué) + 技術(shù)”的復(fù)合背景,林俊旸被分配到周靖人領(lǐng)導(dǎo)的智能計算實驗室,成為 M6 模型團(tuán)隊的重要開發(fā)者之一。
2022 年,阿里巴巴開始整合內(nèi)部 AI 資源。在這一輪技術(shù)路線競爭中,AliceMind 團(tuán)隊逐漸退出核心方向,M6 路線被確立為集團(tuán)通用大模型的基礎(chǔ)技術(shù)。憑借在模型架構(gòu)設(shè)計和工程化落地方面的突出表現(xiàn),林俊旸在團(tuán)隊中迅速成長,從核心開發(fā)者晉升為項目主管。
在這一階段,他主導(dǎo)研發(fā)了多個關(guān)鍵項目,包括通用統(tǒng)一多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練模型 OFA(One-For-All,一體化多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練框架),以及中文視覺—文本匹配模型 Chinese CLIP。這些技術(shù)成果顯著提升了阿里在多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練領(lǐng)域的能力,也為后續(xù)大模型產(chǎn)品奠定了重要技術(shù)基礎(chǔ)。
2022 年底,阿里巴巴對 AI 組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,將達(dá)摩院的語言、視覺等相關(guān)團(tuán)隊整體并入阿里云,并成立通義實驗室。林俊旸被任命為通義千問系列大模型的技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)核心模型研發(fā)與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,成為阿里大模型體系中的關(guān)鍵人物之一。
據(jù)報道,在他的推動下,阿里推出 Qwen3 系列開源模型。林俊旸此前在社交平臺上寫道,團(tuán)隊為此花費近一年時間,攻克了三項核心難題:“讓強化學(xué)習(xí)框架能穩(wěn)定支撐長時序推理,平衡跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)分布以避免模型偏科,并強化多語言能力以服務(wù)全球開發(fā)者。
2025 年 10 月 8 日,林俊旸在社交媒體上發(fā)布動態(tài)稱,已在 Qwen 團(tuán)隊內(nèi)部親自組建機器人與具身智能小組,顯示出團(tuán)隊在大模型之外,開始向具身智能與機器人方向拓展。林俊旸宣布離開后,外界猜測其下一步動向或?qū)⒗^續(xù)圍繞大模型與具身智能展開。
除此之外,外界傳聞阿里云 CEO 正在對 Qwen 采取更直接的管理與監(jiān)督,同時公司引入了一位新的負(fù)責(zé)人,可能來自 Gemini 團(tuán)隊,并將其安排在現(xiàn)有 Qwen 領(lǐng)導(dǎo)層之上,這也被認(rèn)為是近期出現(xiàn)一系列離職潮的原因之一。
因此,有網(wǎng)友猜測,如果這些消息屬實,那么未來更先進(jìn)的 Qwen 模型可能會逐漸轉(zhuǎn)向閉源,認(rèn)為阿里可能正在嘗試復(fù)制 Google Cloud 與 Gemini 的商業(yè)模式。
“一個時代的結(jié)束”
林俊旸的離職也引起了業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。
Hyperbolic labs 聯(lián)合創(chuàng)始人 Yuchen Jin 發(fā)推直接稱這是“一個時代的結(jié)束”。“Qwen 失去了它的技術(shù)負(fù)責(zé)人。當(dāng)我們和林俊旸以及他的團(tuán)隊一起,在 Hyperbolic 上發(fā)布 Qwen 3 Next 的 API 端點時,北京時間早上六點,他們依然還在線忙碌。感謝你為推動開源 AI 向前發(fā)展所做的一切。祝你一切順利。”
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社區(qū)也很認(rèn)可他的工作,網(wǎng)友 Aabid Hameed 表示,“很難夸大林俊旸為開源社區(qū)所做的一切。在其他人逐漸收緊開源時,他和 Qwen 團(tuán)隊卻通宵達(dá)旦地工作,只為證明:開放權(quán)重的模型同樣可以與那些投入上千億美元的實驗室保持競爭速度。那次在 Hyperbolic 上北京時間早上六點發(fā)布的上線事件,就是最典型的例子。”
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甚至有網(wǎng)友稱,“Qwen 回不到過去了”。在林俊旸評論區(qū)一度被“Qwen is nothing without its people”刷屏。還有網(wǎng)友評論道,“阿里跌回 80 不是夢,幸好沒買他家股票。”
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此前參與過 Gemini 3 的感知能力研發(fā)、目前在 xAI 任職研究員 Yao Fu 發(fā)推稱,“林俊旸是我在整個 AI / 大語言模型發(fā)展史中見過最杰出的領(lǐng)導(dǎo)者之一。他是一位傳奇研究者,對整個世界和人類社會都做出了重要貢獻(xiàn)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,Qwen 成為最優(yōu)秀的開源模型之一,并推動了整個科技行業(yè)的進(jìn)步。很難想象這一切真的能夠?qū)崿F(xiàn)。”
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田淵棟也發(fā)推稱,“聽到這個消息真令人難過!向 Qwen 團(tuán)隊致敬!”
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前阿里云副總裁賈揚清也在社交媒體上寫道:
關(guān)于 Qwen 與 林俊旸相關(guān)消息,我有幾點個人看法:
首先要為 Qwen 的開源努力以及林俊旸的巨大貢獻(xiàn)點贊。開源能夠把最好的技術(shù)與最好的初衷帶到全球社區(qū)。Qwen 一直是這種開源精神的真實踐行者之一。
對公司來說,在開源與商業(yè)之間找到平衡確實非常困難。我們見過成功案例,比如 Databricks 和 Redis Labs;但也見過警示案例,比如 RethinkDB,這是一款深受開發(fā)者喜愛的開源數(shù)據(jù)庫,盡管技術(shù)出色,卻在 2016 年關(guān)閉。開源理想與商業(yè)優(yōu)先級之間是否存在摩擦?這只能是猜測,但如果完全沒有摩擦,那反而才是例外。
我們正在進(jìn)入一個“人和影響力”比以往任何時候都更重要的時代。構(gòu)建一個能夠讓別人共同參與的使命,本身就和執(zhí)行這個使命同樣重要。能夠凝聚社區(qū)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者極其稀缺。無論這些領(lǐng)導(dǎo)者未來走向哪里,社區(qū)往往追隨的是使命,而不僅僅是公司的標(biāo)志。
在這些被看見的名字之外,其實還有無數(shù)默默無聞的貢獻(xiàn)者。當(dāng)年在阿里巴巴工作時,我認(rèn)識過很多優(yōu)秀工程師,他們在外界幾乎沒有名氣,但對項目卻至關(guān)重要。除了聚光燈下的領(lǐng)軍人物,也應(yīng)該感謝那些打下技術(shù)基礎(chǔ)的人。
在信息傳播極其迅速的時代,平臺的重要性被進(jìn)一步放大。我們也看到 Google 曾經(jīng)經(jīng)歷過一些挫折后仍能恢復(fù),其中很大一部分原因在于其世界級的基礎(chǔ)設(shè)施,以及背后的團(tuán)隊。
對企業(yè)而言,保持創(chuàng)新能力并留住創(chuàng)新人才并不是“可選項”,而是“生存問題”。關(guān)于人才,有一句老話現(xiàn)在比任何時候都更真實:CFO:如果我們投入資源培養(yǎng)員工,但他們離開了怎么辦?CEO:那如果我們不培養(yǎng),而他們留下來怎么辦?聲明:以上觀點完全基于公開信息,僅代表個人看法。我對阿里巴巴始終心懷尊重與感激。正是在那里,我學(xué)會了如何既做技術(shù)管理者,也做業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,并最終有信心創(chuàng)立自己的公司
在評論區(qū),面對網(wǎng)友對他阿里任職期間表現(xiàn)質(zhì)疑,賈揚清表示,“我曾把一個長期難以產(chǎn)生收入的 AI 與數(shù)據(jù)部門,帶成了阿里云增長最快的業(yè)務(wù)單元。同時,我還負(fù)責(zé)運營系統(tǒng) AI 實驗室,該實驗室為早期模型訓(xùn)練提供 AI 基礎(chǔ)設(shè)施支持,包括 M6 和 AliceMind 等項目,這些工作最終也為 Qwen 的誕生奠定了基礎(chǔ)。不過,無論如何,真正的功勞屬于那些才華橫溢的研究人員。我很高興自己曾有機會為他們提供支持。”
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