最年輕董事長(zhǎng)領(lǐng)銜！寧波銀行新班子亮相，同步推出市值管理方案

出品|中訪網(wǎng)

審核|李曉燕

2月26日，總資產(chǎn)規(guī)模突破3.6萬(wàn)億元的A股頭部城商行、資本市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)金融標(biāo)桿寧波銀行（002142.SZ）召開(kāi)第九屆董事會(huì)第一次會(huì)議，順利完成核心管理層新老交替，同步正式發(fā)布《估值提升計(jì)劃》。此次“人事?lián)Q屆+價(jià)值重塑”同頻落地，既是寧波銀行順應(yīng)監(jiān)管導(dǎo)向、回應(yīng)市場(chǎng)關(guān)切的務(wù)實(shí)之舉，更是該行立足新發(fā)展階段、統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)質(zhì)效與資本市場(chǎng)價(jià)值的戰(zhàn)略安排，標(biāo)志著這家深耕區(qū)域、輻射全國(guó)的精品銀行正式邁入治理現(xiàn)代化、價(jià)值最大化的全新周期。

作為國(guó)內(nèi)城商行賽道的標(biāo)桿企業(yè)，寧波銀行此次管理層換屆，是遵循現(xiàn)代金融企業(yè)治理規(guī)則、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序新老交替的典范。原董事長(zhǎng)陸華裕先生因年齡原因卸任，為長(zhǎng)達(dá)二十余年的卓越掌舵生涯畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)。在其帶領(lǐng)下，寧波銀行從區(qū)域性城商行成長(zhǎng)為資產(chǎn)規(guī)模超3.6萬(wàn)億元、品牌價(jià)值與經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)居行業(yè)第一梯隊(duì)的上市銀行，構(gòu)建起穩(wěn)健審慎、專(zhuān)業(yè)精進(jìn)、創(chuàng)新活力的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。此次換屆嚴(yán)格遵循正常到齡更替原則，實(shí)現(xiàn)權(quán)力平穩(wěn)交接、戰(zhàn)略無(wú)縫銜接，充分彰顯成熟完善的公司治理體系。

經(jīng)董事會(huì)選舉與聘任，寧波銀行新一屆核心領(lǐng)導(dǎo)班子正式亮相：莊靈君當(dāng)選第九屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，馮培炯任副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)，兩人任職資格尚待監(jiān)管核準(zhǔn)，核準(zhǔn)前分別代為履職。新任管理層呈現(xiàn)年輕化、專(zhuān)業(yè)化、本土化三大鮮明特征，為這家頭部銀行注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

莊靈君出生于1979年7月，碩士學(xué)位、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任寧波銀行黨委書(shū)記，是A股上市銀行即將誕生的最年輕董事長(zhǎng)。2006年加入寧波銀行以來(lái)，他從基層崗位歷練起步，歷任分行行長(zhǎng)、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)等關(guān)鍵職務(wù)，深度覆蓋零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、全行戰(zhàn)略管理全鏈條，兼具一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與全局統(tǒng)籌能力。在擔(dān)任行長(zhǎng)期間，他堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新發(fā)展并重，推動(dòng)全行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步攀升、資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)異，將“風(fēng)險(xiǎn)為本、質(zhì)量?jī)?yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念貫穿始終，是寧波銀行內(nèi)生成長(zhǎng)體系培養(yǎng)的領(lǐng)軍型人才。

新任副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)馮培炯出生于1974年11月，碩士學(xué)歷、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任寧波銀行黨委副書(shū)記，擁有長(zhǎng)期豐富的銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。他歷任總行部門(mén)總經(jīng)理、分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，長(zhǎng)期深耕零售金融、人力資源等核心領(lǐng)域，深諳客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)協(xié)同之道，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底、成熟的管理能力與深厚的行業(yè)積淀。兩位核心高管均為內(nèi)部成長(zhǎng)、長(zhǎng)期深耕的“老兵”，既保持戰(zhàn)略傳承，又帶來(lái)創(chuàng)新視野，為寧波銀行長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

與此同時(shí)，寧波銀行高管團(tuán)隊(duì)同步配齊，形成“1正7副”的行長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)格局，聘任付文生、王勇杰、徐雪松、王丹丹、俞罡、陸海英、胡海東為副行長(zhǎng)。新一屆高管團(tuán)隊(duì)絕大多數(shù)由內(nèi)部提拔，人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)背景互補(bǔ)，既延續(xù)了寧波銀行一貫的企業(yè)文化與戰(zhàn)略定力，又實(shí)現(xiàn)管理梯隊(duì)年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化，確保經(jīng)營(yíng)方向不偏、發(fā)展節(jié)奏不亂、服務(wù)初心不改，為高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)穩(wěn)定的組織支撐。

在完成管理層平穩(wěn)換屆的同時(shí)，寧波銀行同步發(fā)布《估值提升計(jì)劃》，成為響應(yīng)證監(jiān)會(huì)《上市公司監(jiān)管指引第10號(hào)——市值管理》要求的標(biāo)桿實(shí)踐。2025年公司股票全年每日收盤(pán)價(jià)均低于每股凈資產(chǎn)，觸發(fā)估值提升機(jī)制。在此背景下，寧波銀行以主動(dòng)作為、務(wù)實(shí)透明的態(tài)度，制定系統(tǒng)性、可落地、強(qiáng)執(zhí)行的市值管理方案，將經(jīng)營(yíng)價(jià)值與資本市場(chǎng)價(jià)值有效銜接，彰顯對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展負(fù)責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

本次估值提升計(jì)劃圍繞五大核心方向系統(tǒng)推進(jìn)，構(gòu)建起“基本面+治理+回報(bào)+披露+投關(guān)”五位一體的價(jià)值提升體系。一是堅(jiān)守主業(yè)本源，深耕實(shí)體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能，持續(xù)筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基；二是完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全權(quán)責(zé)清晰、制衡有效、運(yùn)作規(guī)范的治理機(jī)制，不斷提升規(guī)范化運(yùn)作水平；三是優(yōu)化股東回報(bào)機(jī)制，堅(jiān)持穩(wěn)定可持續(xù)的現(xiàn)金分紅政策，切實(shí)保障投資者合法權(quán)益，讓股東共享發(fā)展成果；四是提升信息披露質(zhì)量，以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平的披露傳遞經(jīng)營(yíng)價(jià)值，消除市場(chǎng)信息不對(duì)稱(chēng)；五是強(qiáng)化投資者關(guān)系管理，搭建高效溝通渠道，積極傳遞公司發(fā)展邏輯，維護(hù)資本市場(chǎng)良好形象。

寧波銀行同時(shí)作出鄭重承諾，將每年對(duì)估值提升計(jì)劃實(shí)施效果進(jìn)行全面評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境與經(jīng)營(yíng)實(shí)際動(dòng)態(tài)優(yōu)化完善，并在年度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上專(zhuān)項(xiàng)披露執(zhí)行進(jìn)展，以制度化、常態(tài)化、透明化的機(jī)制推動(dòng)估值向內(nèi)在價(jià)值回歸，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與市場(chǎng)價(jià)值協(xié)同提升。

從行業(yè)視角看，寧波銀行此次“新老交替+市值管理”組合舉措，具有多重積極意義，獲得資本市場(chǎng)高度認(rèn)可。對(duì)銀行自身而言，年輕化、專(zhuān)業(yè)化的管理層接力，既保留長(zhǎng)期驗(yàn)證的優(yōu)秀文化與風(fēng)控底色，又帶來(lái)更具創(chuàng)新活力的經(jīng)營(yíng)思路，適配數(shù)字金融、普惠金融、綠色金融等新時(shí)代發(fā)展要求。內(nèi)部提拔為主的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，確保戰(zhàn)略連續(xù)性與執(zhí)行高效性，避免人事變動(dòng)帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)波動(dòng)，為3.6萬(wàn)億資產(chǎn)規(guī)模行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供保障。

對(duì)資本市場(chǎng)而言，寧波銀行主動(dòng)發(fā)布估值提升計(jì)劃，是銀行業(yè)落實(shí)監(jiān)管導(dǎo)向、做好市值管理的典型樣本。在銀行業(yè)估值承壓、多家上市銀行長(zhǎng)期“破凈”的行業(yè)背景下，寧波銀行不回避、不被動(dòng)，以系統(tǒng)性方案回應(yīng)市場(chǎng)期待，將價(jià)值管理融入日常經(jīng)營(yíng)，為行業(yè)提供可借鑒、可復(fù)制的實(shí)踐路徑。此舉不僅有助于修復(fù)自身估值，更有利于提振銀行板塊整體信心，推動(dòng)金融板塊估值回歸合理水平。

對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與區(qū)域發(fā)展而言，寧波銀行新管理層將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源，聚焦長(zhǎng)三角一體化、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè)、居民財(cái)富管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，以更優(yōu)質(zhì)的金融供給助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。作為浙江本土培育的全國(guó)性頭部城商行，寧波銀行的穩(wěn)健發(fā)展，既是地方金融競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，也是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心力量。

截至目前，寧波銀行總市值超2000億元，在A股上市銀行中位居前列，經(jīng)營(yíng)基本面扎實(shí)、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)異、盈利能力穩(wěn)定、資本充足水平良好，具備估值修復(fù)與價(jià)值提升的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新一屆管理層履新后，將以“新班子、新思路、新作為”統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與估值提升工作，把治理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為價(jià)值優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)寧波銀行在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。

二十余載櫛風(fēng)沐雨，新征程再啟華章。寧波銀行順利完成管理層新老交替，以年輕化、專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)承接發(fā)展使命；同步推出估值提升計(jì)劃，以制度化、體系化舉措重塑資本市場(chǎng)價(jià)值。“人事平穩(wěn)交接”與“價(jià)值主動(dòng)管理”雙輪驅(qū)動(dòng)，既是這家頭部城商行成熟治理能力的集中展現(xiàn)，更是面向未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略宣言。站在新的歷史起點(diǎn)，寧波銀行將繼續(xù)堅(jiān)守金融初心、保持戰(zhàn)略定力、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以更優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)股東、服務(wù)社會(huì)、助力經(jīng)濟(jì)，朝著“治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、價(jià)值領(lǐng)先”的一流上市銀行目標(biāo)篤定邁進(jìn)。