和領導鬧翻以后,可以想象得到,領導一定不會善罷甘休,就算表面大家維持著和平,領導在暗處也會使壞,只要稍不注意,就很容易中領導的招。
有些人把所有的注意力都放在領導身上,其實提防領導使壞固然有必要,但除了領導之外,必須還要提防這三種人,因為他們比起領導,對你的傷害性絲毫不弱于領導。
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第一,領導的親信
你可能會認為你和領導鬧翻以后,領導會親自出馬對付你,其實未必,領導肯定對你有很大的意見,但是他也知道,繼續出面對付你,未必能討到好處,還可能激起你的更大反應,這時候領導就會用代理人來和你過招,而領導的代理人就是領導的親信。
領導的親信當然也愿意為領導出這個頭,就算領導沒有說,他們也會挺身而出對付你,因為這是表忠心的機會,就算沒有起到什么效果,至少也讓領導看到自己的態度了。
領導會授權親信代理一些工作,然后由他來對你發號施令,親信為了表現給領導看,一定會夾帶私貨,給你穿小鞋,處處找你的茬,狐假虎威打壓你,讓你的工作處處受阻。
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第二,落井下石的小人
你要知道,小人最擅長渾水摸魚,而且最會落井下石,別人都巴不得遠離你和領導的糾紛,而小人不一樣,他們能從中嗅到機會,他們知道領導想要搞你,卻沒有很好的辦法,那么他們就可以替領導修理你,這樣興許能夠得到領導的認可,從中分一杯羹。
小人會四處散播你的謠言,給你制造輿論壓力,尤其是一些沒有底線的謠言,要是你是女同志,他們還會造你的黃謠,讓你實在無法忍受。
隨著各種各樣的謠言散播開了,你的名聲,以及你的口碑必然會受到損害,到這一步很多人都會選擇離開止損,避免名聲被人搞臭了。而小人的陰謀也就得逞了,他們就能去找領導要好處了。
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第三,關系要好的同事
一切建立在利益之上的友誼都是不牢靠的,也是隨時會翻車的。道理是這么個道理,但很多人偏偏不信,認為自己和同事的關系好得不得了,比親兄弟還要親,平時都穿一條褲子,他們絕不可能背叛自己。
如果你真是這樣想的,那就天真了。俗話說得好,大難臨頭各自飛,那些平時和你要好的同事看到形勢不對,害怕被你連累,只想和你劃清界限。
而且有些同事為了一己私利,還會繼續接近你,從你這里得到一些關鍵信息,比如你的打算和應對,然后把這當作投名狀,去透露給領導,充當領導的情報員,有這樣的“好”同事,你的每一步都精準地被領導掌握到了,他就會“對癥下藥”對付你,讓你沒有還手之力。
你必須要記住,當你和領導鬧翻了,你身邊的牛鬼蛇神就會跳出來,千萬不要相信公司里的任何人,不管你和他們的原來的關系有多好,都不要相信。
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