以法之名，守護“她權益”

三八婦女節

春意漸濃

第116個“三八”國際婦女節如約而至

值此節日

讓我們聚焦女性權益法律

共同守護每一位女性的尊嚴與權利！

《中華人民共和國婦女權益保障法》（以下簡稱《婦女權益保障法》）是為了保障婦女合法權益，促進男女平等和婦女全面發展，充分發揮婦女在全面建設社會主義現代化國家中的作用，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定的法律。

新修訂的《婦女權益保障法》自2023年1月1日施行以來，目前已經實施了三周年，你還記得此次修訂都有哪些亮點嗎？讓我們一起學習下。

亮點一

為婦女創造公平的就業環境

● 限制生育不得作為聘用條件

新修訂的《婦女權益保障法》明確表示了對職場性別歧視問題的干預態度，并根據近些年用人單位在招錄過程中容易發生的性別歧視行為，將其歸結為五大類，便于用人單位、求職者和勞動者的理解。

新修訂的《婦女權益保障法》第四十三條規定，用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規定外，不得實施下列行為：

（一）限定為男性或者規定男性優先；

（二）除個人基本信息外，進一步詢問或者調查女性求職者的婚育情況；

（三）將妊娠測試作為入職體檢項目；

（四）將限制結婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件；

（五）其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標準的行為。

● 不得因產假降低女職工工資福利待遇

如果用人單位安排女職工在產假期間工作的，女職工有權拒絕，用人單位不得因此降低其薪酬待遇、解除或者終止勞動關系，否則將承擔不利后果。

新修訂的《婦女權益保障法》第四十八條規定，用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。

亮點二

生育手術須經婦女本人同意

醫院在對婦女進行生育手術或其他特殊醫療行為時，比如是否選擇剖宮產等問題上，可能會出現婦女本人和丈夫（或其他親屬）意見不合的情形，這種情形下，誰說了算呢？

新修訂的《婦女權益保障法》第二十一條規定，婦女的生命權、身體權、健康權不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買賣以及其他侵害女性生命健康權益的行為。

禁止進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。

醫療機構施行生育手術、特殊檢查或者特殊治療時，應當征得婦女本人同意；在婦女與其家屬或者關系人意見不一致時，應當尊重婦女本人意愿。

亮點三

首次對性騷擾進行明確界定

新修訂的《婦女權益保障法》對性騷擾的概念進行了界定，將性騷擾區分為言語性騷擾、文字性騷擾、圖像性騷擾、肢體性騷擾和其他性騷擾等若干種類型。

新修訂的《婦女權益保障法》第二十三條規定，禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。

受害婦女可以向有關單位和國家機關投訴。接到投訴的有關單位和國家機關應當及時處理，并書面告知處理結果。

受害婦女可以向公安機關報案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請求行為人承擔民事責任。

亮點四

首次明確住宿經營者的安全保障義務

單身女性外出居住，遇到危險怎么辦？酒店老板視而不見違法嗎？生活中，一些強奸、猥褻、泄露婦女隱私、拐賣婦女等違法犯罪行為的發生場所可能位于賓館、酒店，而住宿經營者最易發現此類行為，如果能夠采取相應措施，一定程度上可以預防和制止此類犯罪。

新修訂的《婦女權益保障法》第二十六條規定，住宿經營者應當及時準確登記住宿人員信息，健全住宿服務規章制度，加強安全保障措施；發現可能侵害婦女權益的違法犯罪行為，應當及時向公安機關報告。

亮點五

人身安全保護令再“升級”

新修訂的《婦女權益保障法》特別提到，要加強婚戀交友關系中的婦女權益保障，擴大人身安全保護令的適用范圍。

新修訂的《婦女權益保障法》第二十九條規定，禁止以戀愛、交友為由或者在終止戀愛關系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個人信息。

婦女遭受上述侵害或者面臨上述侵害現實危險的，可以向人民法院申請人身安全保護令。

亮點六

女方對夫妻共同財產享有共同記名權

在財產權利方面，新修訂的《婦女權益保障法》對于男女平權作出進一步規定，增加了女方對夫妻共同財產享有要求記載其姓名等權利。

新修訂的《婦女權益保障法》第六十六條規定，婦女對夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況等情形的影響。

對夫妻共同所有的不動產以及可以聯名登記的動產，女方有權要求在權屬證書上記載其姓名；認為記載的權利人、標的物、權利比例等事項有錯誤的，有權依法申請更正登記或者異議登記，有關機構應當按照其申請依法辦理相應登記手續。

每位女同胞

都要自覺學法、尊法、守法、用法，

在必要的時候

要敢于拿起法律的武器保護自己！

最后

祝女同胞們節日快樂！

來 源 ：西山檢察、北京普法

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