春節(jié)后的第一個(gè)法定節(jié)假日——
婦女節(jié)即將來到!
結(jié)果一看日歷破防了
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今年婦女節(jié)居然在周日!
不少人疑惑,
這消失的“半天假”還有嗎?
能補(bǔ)休嗎?
撞上周末的婦女節(jié)
是沒有補(bǔ)休的
根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,有以下4個(gè):
?婦女節(jié)(3月8日):婦女放假半天
?青年節(jié)(5月4日):14周歲以上青年放假半天
?兒童節(jié)(6月1日):不滿14周歲少年兒童放假1天
?中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日):現(xiàn)役軍人放假半天
根據(jù)《辦法》規(guī)定,部分公民放假的假日,如適逢周六、周日,不補(bǔ)假。因此,撞上周末的婦女節(jié),是沒有補(bǔ)休的。
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(圖由AI生成)
婦女節(jié)如被安排加班,
加班費(fèi)是按休息日還是節(jié)假日算?
婦女節(jié)加班,按休息日加班費(fèi)計(jì)算。
根據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號(hào)》文件規(guī)定——
在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工單位,應(yīng)支付工資報(bào)酬但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作而不補(bǔ)休的,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
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因此,今年婦女節(jié)被安排加班但不能補(bǔ)休的,加班費(fèi)按照休息日加班費(fèi)計(jì)算。
婦女節(jié)單位不發(fā)放福利可以嗎?
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》——
工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成。其中不包含福利費(fèi)用。
同時(shí),“有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用”不列入工資總額的范圍。由此可見,用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利,是不計(jì)入工資總額的。
因此,婦女節(jié)福利不是法定福利,除非合同或規(guī)章制度中有相關(guān)規(guī)定、要求。
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此前,
“2026年所有法定假日全與周末重合”
曾登上熱搜
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不少職工關(guān)心,
遇到這樣的情況,
是否會(huì)進(jìn)行補(bǔ)假?
根據(jù)2025年1月1日起施行的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(下稱《辦法》),元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)7個(gè)節(jié)日為全體公民放假的節(jié)日,婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日4個(gè)節(jié)日為部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。全體公民放假的假日,如果適逢周六、周日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢周六、周日,則不補(bǔ)假。
舉例來說,根據(jù)《辦法》規(guī)定,春節(jié)屬于全體公民放假的節(jié)日,共放假4天,即農(nóng)歷除夕至正月初三。如適逢周六、周日,通常會(huì)通過調(diào)休的方式,在節(jié)前或節(jié)后的某個(gè)工作日安排補(bǔ)休,確保勞動(dòng)者能享受到完整的法定假期天數(shù)。
今年婦女節(jié),
你有額外假期嗎?
你的單位還有哪些福利?
不妨在評(píng)論區(qū)分享~
來 源:工人日?qǐng)?bào)
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