煙臺多所高校召開“新春第一會”，校長們說了什么？

新年新氣象，新春新征程。為推動“十五五”開好局、起好步，近日，煙臺大學，魯東大學，濱州醫學院分別召開“新春第一會”，就2026年重點工作作了安排。會上，各個高校校長都說了什么？讓我們一起來看下吧。

煙臺大學

十項任務

劍指“強基筑峰”

3月5日，煙臺大學召開新學期工作部署會，定下了2026年的發展基調：強基筑峰。

這場名為“中共煙臺大學五屆五次全委（擴大）會暨新學期工作部署會”的會議，被校內稱為“新春第一會”。會議聚焦“強基筑峰”主題主線，凝聚思想共識、匯聚奮進合力，開創高水平大學新局面。受學校黨委書記盧國強委托，黨委副書記、校長郝曙光代表黨委常委會向全委會作題為《開拓進取 強基筑峰 全力開創高水平大學建設新篇章》的工作報告，并部署新學期工作。

郝曙光表示，學校黨委將2026年確立為“強基筑峰年”，確保在改革提質的基礎上，通過一年強基筑峰、三年攻堅突破，五年實現新跨越的發展目標。

他強調，搶抓機遇、解放思想，觀念在“強”，“強”是推進高水平大學建設的思想統領與精神內核，集中體現為思想引領之強、理念更新之強、責任共識之強；精準施策、固本提質，根本在“基”，“基”是學校為黨育人、為國育才的立身之本，其核心要義是全面筑牢安全穩定之基、人才隊伍之基、開放合作之基；實干篤行、攻堅突破，關鍵在“筑”，“筑”是把發展藍圖轉化為辦學實效的關鍵紐帶，更是以釘釘子精神抓落實、以攻堅克難的勁頭勇破局的實踐擔當；守正創新、爭先進位，目的在“峰”，“峰”是學校推進高水平大學建設的峰值目標與發展追求，突出表現在學科建設、人才培養等重點領域，最終指向是推動學校內涵式、高質量發展實現歷史性新跨越。

圍繞2026年需要抓好的重點工作和“強基筑峰”具體工作安排，郝曙光指出，要重點抓好4項工作，抓好樹立和踐行正確政績觀學習教育、山東省優勢特色學科建設、與煙臺市合作共建、第十五次兩校援建會組織召開等工作。要全面抓好各領域工作，夯實五年規劃根基，打造跨越發展高峰；夯實學科發展根基，攀登優勢學科高峰；夯實師資隊伍根基，構筑人才發展高峰；夯實教育教學根基，培育拔尖創新高峰；夯實科技創新根基，爭創重大成果高峰；夯實融合發展根基，搶占合作共建高峰；夯實和諧穩定根基，邁向治理現代化高峰；夯實黨建工作根基，以過硬隊伍為“強基筑峰”提供堅強保障。

煙臺大學黨委醞釀確定了2026“強基筑峰年”十項重點任務：抓學習教育強黨建根基；抓五年規劃強發展根基；抓教育教學強育人根基；抓兩校援建強辦學根基；抓基礎設施強支撐根基；抓優勢特色筑學科高峰；抓合作共建筑融合高峰；抓引育集聚筑人才高峰；抓成果轉化筑科創高峰；抓辦學質效筑治理高峰。

要用科學的方法抓落實，處理好上下關系，堅持對上負責與對下負責相統一；處理好前后關系，堅持傳承積淀與創新突破相統一；處理好左右關系，堅持協同聯動與分工負責相統一；處理好內外關系，堅持內涵提質與開放賦能相統一；處理好大小關系，堅持重點攻堅與基礎夯實相統一；處理好潛顯關系，堅持潛功筑基與顯功立峰相統一。

全校上下要以正確政績觀為引領，深刻把握“十五五”開局之年的戰略使命，堅守“基穩才能峰高、峰高更顯基實”的辯證思維，腳踏實地、久久為功，以“強基筑峰”的扎實成效為煙臺大學“十五五”高質量發展開好局、起好步，奮力推動學校事業在服務國家戰略和區域發展中實現新的跨越。

魯東大學

讓實干者實惠

讓出力者出彩

“讓實干者實惠、讓出力者出彩、讓優秀者優先。”3月6日，魯東大學2026年春季學期領導班子務虛會上，校長李合亮的這句話，為新學期的改革發展定下了明確的用人導向。

2026年是“十五五”開局之年，也是魯東大學鞏固深化博士單位申建攻堅成果的奮進之年。會上，學校領導班子成員緊密結合學校實際分別提出新學期重點工作謀劃和未來工作思考，重點圍繞學校“十五五”事業發展規劃和2026年重點工作進行研討交流。

會議形成共識：2026年全校上下要扎實踐行“響應、更新、融合、服務”發展理念，不等不靠、群策群力，不推不躲、承壓奮進，堅定自覺在深化應用型轉型發展上下好先手棋，在學科專業調整與培養模式改革上打好主動仗，在支撐科技創新與產業發展上塑造新優勢，在激發辦學動力改革活力上闖出新路徑，確保“十五五”高標準起步、高質量開局。

校長李合亮在總結講話中指出，謀劃“十五五”發展，必須始終站在時代發展的大坐標、國家戰略的大格局、山東發展的大背景中去審視和定位。他用四個“堅定”概括了學校的發展方向：

堅定對接國家戰略，深刻認識戰略使命與時代挑戰，自覺把人才培養作為改革發展的核心使命。

堅定融入山東大局，全面對接現代化產業體系，持續提升服務經濟社會發展的貢獻度。

堅定自身辦學定位，強化筑峰起勢信心決心，聚力建設特色鮮明高水平應用型大學。

堅定建校百年初心，以對歷史負責、對事業負責的使命感，科學謀劃“十五五”發展規劃。

圍繞重點攻堅突破，會議明確了三個著力點：

聚力打造高水平學科體系，扎根山東產業土壤，健全學科專業設置調整快速響應機制，提升博士單位舉校攻堅成效。

聚力建強高能級科研平臺，科學布局前沿交叉領域和關鍵行業部門的創新平臺，加快打造標志性科技轉化成果。

聚力壯大高層次人才隊伍，厚植青年人才成長沃土，健全人才評價和收入分配機制，激發教師隊伍創新創造活力。

開局當有開局之勢、起步應有起步之為。李合亮說，學校各級領導干部既是堅定政治方向的掌舵者，也是穩定戰略全局的謀劃者，更是篤定團結師生的凝聚者，必須自覺認清“主心骨”地位、扛起“排頭兵”責任、發揮“領頭雁”作用。

新的一年全校上下要“緊扣全面深化改革”，扛牢壓實管黨治黨政治責任；同時“緊扣狠抓工作落實”，讓決策部署真正落地見效。如何深化改革？會議明確了四個發力點：

堅持以高質量黨建引領改革發展，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，健全巡視整改長效機制，持之以恒凈化政治生態，扎實推進全面從嚴治黨走深走實。

堅持以高效能治理支撐改革發展，嚴格執行黨委領導下的校長負責制，優化校院兩級管理體制，確保讓實干者實惠、讓出力者出彩、讓優秀者優先。

堅持以高站位開放驅動改革發展，推動中外合作辦學提質增效，深化地緣政治和國別區域研究，促進國際化成為提質升級的“快變量”。

堅持以高水平安全護航改革發展，堅決守住校園安全穩定底線，健全“我為師生辦實事”常態化機制，用心用情解決師生急難愁盼問題。

在抓落實層面，會議提出著力提升把方向、謀全局的戰略能力，強化干事創業的堅韌執著，高標準謀劃落實“十五五”事業發展規劃。

力提升強統籌、聚合力的協同能力，強化“大資源觀”和“大統籌觀”，千方百計開源節流、盤活存量、賦能增效，匯聚推動學校發展的強大合力。著力提升釘釘子、求實效的落實能力，強化“時時放心不下”的責任感和“事事心中有底”的行動力，用實實在在的工作業績推動學校高質量發展再上新臺階。

這場名為“務虛”的會，實則討論的“硬骨頭”都很具體：學科怎么調、人才怎么引、機制怎么改、平臺怎么建。對于這所即將迎來百年校慶的高校而言，讓“實干者實惠、讓出力者出彩”的用人導向已經明確，接下來要看的是，如何把會上的“施工圖”一步步落地成“實景圖”。

濱州醫學院

新理念引領新發展

新作為推動新突破

2026年是“十五五”開局之年，濱州醫學院如何落子？近日，濱醫召開2026年重點工作動員部署會。

會上，學校黨委書記孫祥軍在講話中指出，2026年是“十五五”開局之年，是為實現學校“三步走”戰略目標夯實基礎、全面發力的一年。

為此，全校上下一要科學研判新發展形勢，切實增強高質量發展的思想自覺。要在服務發展中增強使命感，搶抓高等教育發展重大機遇；在競相發展中增強危機感，著力揚優勢補短板強弱項；在加快發展中增強緊迫感，高質高效推進各項重點任務，確保“十五五”開好局、起好步。

要深入貫徹新發展理念，全面提升高質量發展的能力水平。要讓創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的，以新理念引領新發展、新作為推動新突破。

要奮力開創新發展局面，全面奠定高質量發展的堅實基礎。要扎實組織開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，全力推進博士單位及博士點創建，科學編制事業發展“十五五”規劃，全面實施校院兩級管理體制改革，扎實做好學科專業優化調整，持續深化審核評估整改，全面加強學校黨的建設，以永不懈怠的精神狀態和一馬當先的奮斗姿態，干事創業、擔當盡責，奮力譜寫高水平醫藥大學建設新篇章！

院長黃飛從黨建引領堅強有力、辦學治校效能顯著提升、教育教學改革不斷深化、學科建設與科技創新取得新進展、師資隊伍建設成效凸顯、開放辦學格局持續拓展、辦學條件提質升級等方面對學校2025年工作進行系統總結。

重點圍繞強化黨建引領賦能、筑牢高質量發展政治根基，全面深化綜合改革、激發內涵發展動力，堅守立德樹人初心、提升人才培養質量，強化學科科研攻堅、增強核心競爭實力，堅持人才強校戰略、打造高水平師資隊伍，深化開放合作發展、提升社會服務貢獻度，改善辦學基礎條件、提高綜合服務保障效能等七大方面，對學校2026年重點工作進行部署。

齊魯晚報·齊魯壹點