“無憑無據”，維權僵局如何破？

本報記者 田國壘 本報通訊員 張養練

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貨車司機宋某干完活后卻沒領到工錢，求助法律援助中心。案件線索轉到檢察院后，辦案檢察官通過兩條交通違法記錄確認相關信息，最終幫助宋某拿回勞動報酬。

“多虧檢察官幫我找到證據，讓我領到了工錢。”馬年春節前夕，在山東省嘉祥縣檢察院辦案檢察官的見證下，宋某與某物流有限公司法定代表人張某簽署了和解協議書，張某當場向宋某支付了3800元勞務報酬，為這起勞務糾紛畫上了句號。

該案的起由是一單長途運輸業務。宋某曾經歷過專業的駕駛訓練，憑借這一專長，他成為了一名貨車司機。2025年9月，同為貨車司機的李某為宋某介紹了一單業務，從山東為某物流有限公司運輸一批煤炭至新疆，約定運輸完成后結算費用。作為宋某從業以來的第一單業務，他欣然同意，并收到了李某轉交的6000余元，作為途中的油費和伙食費。

沒收到工錢反而倒貼了38元

2025年10月，宋某與李某各自駕駛公司提供的貨車，一同前往新疆。歷經14天的長途跋涉，他們順利完成了運輸任務。

然而，令宋某沒想到的是，活干完了，工錢卻遲遲沒有著落。他多次找到介紹人李某催要，李某表示公司尚未向其支付酬勞，讓宋某直接聯系公司負責人。但公司法定代表人張某始終回避，既不接電話，也不回復短信。

無奈之下，宋某來到嘉祥縣法律援助中心尋求幫助。了解情況后，法援律師協助他向法院提交了立案材料，同步依托嘉祥縣“府檢聯動”工作機制，將案件線索移送給嘉祥縣檢察院。

收到線索后，辦案檢察官第一時間約見了宋某及其代理人，在交流中得知這個業務從前期介紹對接、勞務報酬商定，到油費、伙食費的轉交，再到后續運輸事項的協調，全程均由李某與宋某溝通。

“當時的證據難以證明宋某本人曾與物流公司人員有過直接接觸。經核查車隊微信群聊天記錄，亦無法證實雙方存在勞務關系。”嘉祥縣人民檢察院檢察官李亞軍說。并且，宋某手中僅有他所駕駛車輛的車牌號，未保留本人駕駛該車的圖片或者錄像資料，因此缺乏能夠證明其與該物流有限公司存在實質性勞務關系的任何證據。

案件一時陷入僵局。宋某說，在運輸途中，為節省開支，他舍不得住旅館，夜晚就在駕駛室里將就；為省下高速費，他寧愿選擇路況更復雜的省道、縣道。即便如此，公司預付的6000余元油費和伙食費也僅勉強夠用，他甚至自己還墊付了38元。

兩條違法記錄扭轉辦案僵局

由于宋某未保留駕駛過程中的影像資料，也沒有其他直接證據，導致無法證明其與物流公司之間存在實質性的勞務關系。此外，由于宋某走的是國道、省道，難以運用傳統取證方式。

辦案檢察官反復思索，一次偶然的靈光閃現，為案件帶來轉機——從山東到新疆路途遙遠，即便宋某駕駛技術嫻熟，也難免出現交通違法。

抱著試試看的想法，辦案檢察官前往交管部門。根據宋某提供的車牌號，果然查到了兩次交通違法記錄，時間正好與宋某往返山東、新疆的行程吻合。

此外，電子抓拍圖像清晰顯示，當時駕駛該車的正是宋某。隨后，辦案檢察官又調取了該車的權屬信息，確認車輛確屬某物流有限公司所有。

至此，綜合宋某與李某的微信聊天記錄等現有證據，并依據日常生活經驗，足以認定宋某接受該物流有限公司委托、為其提供駕駛勞務的事實。

為最大限度保障宋某的權益，辦案檢察官還建議他申請追加介紹人李某為被告。據此，嘉祥縣檢察院依法向法院發出支持起訴書，支持宋某提起訴訟。

為幫助宋某早日拿回勞動報酬，減少當事人訴累，辦案檢察官主動聯系辦案法官，建議引導雙方通過調解化解糾紛。面對確鑿證據，被告公司法定代表人張某最終認可了雙方的勞務關系，同意調解并支付了3800元勞動報酬。

“府檢聯動”提升法治維權效能

在本案中，宋某是經貨車司機李某介紹，接到案涉公司的長途運輸業務。這樣的“接單”方式，在貨運領域很常見，這類模式是否屬于“轉介紹”或“層層轉包”呢？

對此，李亞軍認為，貨車運輸行業的勞務市場現狀較為特殊，不能簡單地將這樣的接單方式劃定屬于“轉介紹”或者“層層轉包”。如何認定其中的法律關系，需要結合書面合同、微信聊天記錄、轉賬憑證、通話錄音、行業交易習慣等證據進行綜合判斷。

本案中，宋某因李某獲悉該單運輸業務，宋某與運輸公司之間的關系雖缺少更為直接的證據，但客觀上存在提供駕車運輸勞務、接受公司既定運輸經停條線的管理指派，宋某還以個人身份被吸納入公司派發業務的微信交流群，結合該單任務需由兩名司機才可完成等事實，故以運輸公司并追加李某為共同被告，以勞務合同糾紛訴請權益更為適宜。

此外，值得注意的是，在取得證據突破后，嘉祥縣檢察院向法院發出支持起訴書，支持宋某提起訴訟。對此，相關辦案檢察官介紹，這是民事支持起訴，是依據與縣司法局會簽的《關于加強支持民事支持起訴與法律援助協作配合的實施意見》，各方信息共享、移送線索、協同發力的結果。

各部門協同發力的局面，得益于嘉祥縣建立的“府檢聯動”機制。據介紹，該縣成立了“府檢聯動”機制領導小組，將35 家具有行政執法職能的部門納入“府檢聯動”大格局，明確了聯動內容和聯動方向、參與人員和人員責任，形成了黨委支持、政府推動、檢察協作、綜合聯動的工作格局。

“針對一些牽涉到社會問題的線索，單單依靠我們自己處理，力度不夠，難以形成良好的治理效果。聯動機制的建立，促進了法治維權的高效運行。”嘉祥縣總工會相關負責人說。

對此，嘉祥縣還建立了“ 1+N ”聯動格局，與自然資源、生態環境、民政、審計、工會、婦聯、應急管理等20 余個部門建立了具體聯動機制，通過線索移送、數據共享、交流會商、聯動落實，全面統籌行政資源、檢察資源和社會資源，構建了動作協同、優勢互補、良性互動的新型府檢關系，有效促進政府依法行政、檢察能動履職。

來源：工人日報