聊聊某科的這次大瓜：關于規模化及其他

一早起來，好些朋友信息襲來！

都在討論某科這次的大瓜，半天的時間，越傳越烈，不好說真假，但是官方沒有辟謠，就耐人尋味。

我看了一下負責人的朋友圈，9號還在發，但最近沒有了。不過，這個瓜引爆了整個行業，也說明了一些行業問題：

中國律所的規模化，不全是一件好事，而且，現在的局勢下，越大的規模，反而有更大的風險。

為什么會這樣說呢？這里有三個因素：

1. 律所的規模化，缺乏最終獲益者。

律所的規模化，誰是最終的最大獲益者？律所的體制，就意味著搞大規模化，管理者的獲益也有限。

這就缺乏足夠的動機與制度保障，讓規模化帶來的資源、資金快速流動，發揮最大的效果。

但是，反過來，如果一個律所的規模化，有一個最終的獲益者，那他的獲益邏輯最終也不會選擇停留在行業內，他就會跨行、跨界去做別的事情。

這就會產生更大的風險。這次的大瓜，本質上是對這個核心問題的恐懼。

2. 律所的規模化，風險變得更大。

在大型律所組織中，任何一個微小個體所產生的行為都會波及到整個組織。這是律師行業的一個特性，一旦出現問題，情況就會變得非常復雜。

也就是說，規模化本身帶來的風險在成倍增加，比如刑事、稅務等風險，而它的收益其實不成正比。

所以我覺得，如今這個局勢下，律所的規模化未必是件好事。

3. AI 時代，律所的規模化無助于提高生產力！

AI 讓許多個體律師、團隊以更低的成本、更高的效率去產出，從而滿足市場需求，大所、規模所帶來的所有優勢可能將不復存在！

一個組織、一個企業，任何一個組織最核心的命題都是生產力，而不是提高自己的規模（規模化的核心目標本身也是生產力）。

當 AI 帶來極大的生產力革命時，規模化就不再是首選。所以我從這個角度看，未來世界已經發生翻天覆地的變化，規模化的戰略已經一去不復返。

這次大瓜，是在最恰當的時間里，給行業的一個警示。

這是一個變革的時代，我們應該提倡更多樣化的律所形態，而不是只朝著一個方向。如果用計劃經營時代的思維去管理律師行業，會帶來災難性的后果。

讓大家百花齊放、各自發展，對這個行業才是最好的。

最后，我們希望某科最終不會有事，因為他畢竟是中國律師發展史上一個很重要的樣本。

我們也期待整個律師行業會越來越好！

這個行業有許多的好問題，

值得不斷去討論，而不僅僅是吃瓜。

這個行業也有許多新的變化，

我們也需要不斷更新想象力，

不斷的探討，不斷的合作，去突破。

我們有個私密的小范圍的社群，

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