惠州公布8起安全“吹哨人”案例：細微隱患也能獲獎勵

記者從惠州市應急管理局獲悉，為進一步壓實企業安全生產主體責任，激發從業人員參與安全管理的內生動力，惠州市應急管理局集中公布了8起生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例。這些案例覆蓋危化品、工貿、機械制造等多個行業領域，充分展現了惠州市企業一線員工爭當安全“吹哨人”、共筑安全生產防線的良好氛圍。

在本次公布的案例中，從細微之處的警示標識不清，到關鍵設備的老化損壞，均被一線員工敏銳察覺并及時上報，有效避免了潛在事故的發生。相關企業依據內部獎勵制度，對報告人給予了100元至600元不等的現金獎勵。

案例一：油站地面標識模糊 安全員速報即改

2026年2月10日，福港能源管理有限公司安全管理員湯某發現油站出入口箭頭及前庭地面劃線模糊不清，存在車輛通行指引風險，立即上報負責人并完成整改。公司獎勵其100元。

案例二：靜電夾報警失效 主管上報除隱患

2026年2月7日，延長殼牌（廣東）石油有限公司博羅小金加油站主管曾某發現移動式靜電夾無報警提示音，疑似故障。經檢查確認為設備老化損壞，維修部門迅速更換新設備。公司獎勵曾某100元。

案例三：除塵房缺裝置存風險 電工上報速裝鎖氣閥

2026年1月15日，惠州市某家具有限公司電工鄔某巡檢時發現7樓打磨房外除塵房未安裝鎖氣卸灰裝置，存在粉塵堆積泄漏風險。上報后，公司迅速聯系供應商安裝調試新裝置。公司獎勵鄔某500元。

案例四：有限空間未設警示 管理人員排查促整改

2026年2月2日，廣東深發潔凈科技有限公司安全管理人員柯某在巡查中發現循環水池未進行有限空間辨識且未設置安全警示標志，隨即安排人員處理。公司獎勵柯某600元。

案例五：氧氣表滑牙漏氣 員工上報化險情

2026年1月25日，玖合金屬科技有限公司員工王某在巡查時發現氧氣表螺母處滑牙漏氣，存在安全風險，立即上報并安排修復。公司獎勵王某400元。

案例六：貨物堵塞通道 保安上報保暢通

2026年2月2日，特力新能源（惠州）有限公司保安王某發現三樓會議室門口因物料轉運不及時導致安全通道堵塞，立即聯系物流部人員清理。公司獎勵王某300元。

案例七：行車吊鉤防脫失效 員工上報速修復

2026年2月2日，惠州市洋鑫包裝材料有限公司員工汪某發現部分行車吊鉤防脫鉤裝置失效，立即上報。公司安全管理人員迅速組織修復。公司獎勵汪某300元。

案例八：車間稀硫酸滴漏 巡檢上報消污染

2026年2月6日，惠州市永興達蓄電池有限公司員工王某在巡檢中發現免充電車間設備有稀硫酸滴漏，立即上報并對滴漏區域進行處理，設備故障隨后修復。公司獎勵王某500元。

惠州市應急管理部門表示，下一步將持續推進生產經營單位建立健全并有效運行事故隱患內部報告獎勵機制，暢通隱患報告渠道，落實獎勵資金，確保“應獎盡獎、及時兌現”，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的濃厚氛圍，為惠州市高質量發展提供堅實的安全保障。

采寫/攝影：南都N視頻記者 田飛 通訊員 李佳曉