近日,德陽市2026年“春風送崗”“馨”就業家政服務專場招聘會圓滿落下帷幕。此次活動緊扣穩就業、保民生核心決策部署,精準聚焦新就業群體、下崗失業人員等重點人群就業需求,搶抓春節后勞動者求職、企業復工復產的關鍵黃金期,搭建起家政行業供需對接的高效平臺,切實為群眾送崗位、解難題、促增收。
本次系列專場招聘活動由德陽市總工會主辦,德陽市家政服務行業工會聯合會承辦,旌陽區孝泉鎮、柏隆鎮、黃許鎮、天元鎮人民政府聯合協辦,旌陽區人力資源和社會保障局全程提供專業指導。
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招聘會立足本地家政行業用工實際需求,精心篩選并集結15家優質家政及養老服務企業參會,推出月嫂、育嬰師、養老護理員、保潔等全品類家政相關崗位共計900余個,覆蓋家政服務全鏈條,滿足不同求職者的就業意向。四場鄉鎮專場招聘會累計吸引3000余名求職者到場咨詢應聘,現場達成就業意向200余人,真正實現了企業用工需求與群眾就業意愿的精準匹配、高效對接。
為切實打通就業服務“最后一公里”,讓優質崗位直達基層群眾身邊,本次活動創新推行“送崗下鄉”特色模式,先后走進柏隆鎮、孝泉鎮、黃許鎮、天元鎮四個鄉鎮,把招聘會場設在群眾“家門口”,省去求職者往返奔波的成本,精準對接農村閑散勞動力、大齡求職人員、居家待業婦女等群體的就業訴求,充分契合大家“就近就業、兼顧家庭”的現實需求。招聘會現場人頭攢動、氛圍熱烈,求職者們主動與企業招聘負責人面對面交流,詳細詢問崗位職責、薪資待遇、工作時長、技能提升等關鍵問題,企業方耐心答疑解惑,雙方溝通高效、對接順暢。
為進一步提升就業幫扶實效,助力零基礎求職者順利上崗,參會家政企業紛紛推出暖心用工舉措,主動放寬部分崗位入職門檻,同時配套實施“崗前培訓+上崗實習”一體化扶持政策,為缺乏相關工作經驗的求職者提供系統培訓和實操鍛煉機會,幫助大家快速掌握崗位技能、順利入職就業。這一系列舉措,既有效緩解了家政行業節后用工緊缺的難題,也讓更多本地群眾在家門口實現穩定就業、穩步增收,端穩就業“飯碗”。
除了核心招聘對接服務,活動現場還專門設立就業指導、政策咨詢、權益保障等專屬服務專區,安排專業工作人員為求職者提供職業規劃建議、就業扶持政策解讀、勞動權益維護等全方位服務,全程為求職者就業保駕護航,切實保障勞動者合法權益,讓大家求職更安心、就業更放心。
下一步,德陽市家政服務行業工會聯合會將持續跟進就業意向人員的上崗入職進度,做實做細后續跟蹤服務、崗位適配等保障工作,確保本次招聘會成果真正落地見效。德陽市總工會也將以此次專場招聘活動為契機,持續聚焦穩就業、保民生工作主線,常態化開展精準化、精細化就業幫扶活動,不斷優化企業與求職者的雙向對接機制,進一步夯實德陽家政服務業高質量發展的人才根基,全力維護全市就業大局持續穩定。
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